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文檔簡(jiǎn)介
1、研究目的:
本研究通過(guò)文獻(xiàn)研究與德?tīng)柗茖<易稍兎ń⒁惶谆凇半p軌合一”培養(yǎng)模式的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生考核指標(biāo)體系,采用AHP層次分析法計(jì)算指標(biāo)權(quán)重,將考核指標(biāo)制成自評(píng)量表在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生中進(jìn)行小范圍的實(shí)測(cè)以檢驗(yàn)指標(biāo)質(zhì)量,旨在為臨床醫(yī)學(xué)研究生教育提供參考。
研究方法:
本研究采用文獻(xiàn)回顧、德?tīng)柗茖<易稍兎ǎ―elphi method)、層次分析法(AHP)、問(wèn)卷調(diào)查法等。
研究結(jié)果:
2、
(1)初步構(gòu)建臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生考核指標(biāo)體系
本研究通過(guò)兩輪德?tīng)柗茖<易稍兎?,由?lái)自上海、重慶、云南、廈門等教學(xué)醫(yī)院的27名專家篩選修改,制定了一個(gè)以“出科考核”、“年度考核”、“畢業(yè)考核”為一級(jí)指標(biāo)及這三個(gè)維度下的15個(gè)二級(jí)指標(biāo)、43個(gè)三級(jí)指標(biāo)。兩輪專家咨詢的專家積極系數(shù)均為100%,第一輪專家權(quán)威系數(shù)為0.9117,第二輪專家權(quán)威系數(shù)為0.8457,第二輪咨詢結(jié)果中,專家對(duì)于各級(jí)指標(biāo)的肯德?tīng)柡椭C系數(shù)均較高,
3、P<0.1,專家意見(jiàn)一致性較高,指標(biāo)可靠性與科學(xué)性有保障。
?。?)層次分析法計(jì)算出各級(jí)指標(biāo)權(quán)重
本研究采用層次分析法(AHP),通過(guò)一系列數(shù)學(xué)計(jì)算,最終得到評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的各級(jí)權(quán)重。其中,3項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)權(quán)重分別為:“出科考核(0.3325)”、“年度考核(0.1397)”、“畢業(yè)考核(0.5278)”,15項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)權(quán)重分別為:“輪轉(zhuǎn)出勤(0.0459)”、“臨床實(shí)踐(0.1142)”、“出科考試(0.0321)”等,及
4、43項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)權(quán)重。
?。?)指標(biāo)質(zhì)量檢驗(yàn)
將三級(jí)指標(biāo)制成臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生自評(píng)表,利用方便抽樣,在調(diào)研單位發(fā)放50份問(wèn)卷,回收44份,問(wèn)卷回收率為88%,結(jié)果表明,指標(biāo)體系總體克朗巴哈系數(shù)為0.821、區(qū)分度較好0.4074,結(jié)構(gòu)效度也較好。
研究結(jié)論:
本研究通過(guò)德?tīng)柗茖<易稍兎ń⒘伺R床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生考核指標(biāo)體系,以“出科考核”、“年度考核”、“畢業(yè)考核”三個(gè)一級(jí)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上建立1
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