2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、隨著當(dāng)前政府各項(xiàng)改革的不斷深入,機(jī)構(gòu)編制部門肩負(fù)的改革任務(wù)日益繁重,該部門的執(zhí)行力、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平等綜合素質(zhì)的強(qiáng)弱,直接關(guān)系地方政府深化行政審批制度和行政體制改革、推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、嚴(yán)格控制和優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制以及落實(shí)各項(xiàng)重大改革工作任務(wù)的效果。所以,通過績效評估系統(tǒng)提升機(jī)構(gòu)編制部門的行政效能具有重要意義。
  但由于歷史原因和我國在電子政務(wù)方面發(fā)展水平的限制,地方政府各部門的績效管理信息化水平較低,為了能更好地適應(yīng)新形式下的改

2、革工作,充分利用信息化手段,發(fā)揮地方政府機(jī)構(gòu)編制部門當(dāng)好參謀助手、優(yōu)化配置行政資源的能力,開發(fā)一套機(jī)構(gòu)編制部門績效評估系統(tǒng)符合地方政府機(jī)構(gòu)編制部門加強(qiáng)自身建設(shè)的要求。該系統(tǒng)的建立可以使上下級編辦和編辦在職干部的績效考評工作不受時(shí)間、地點(diǎn)限制,通過政務(wù)外網(wǎng)登錄績效管理系統(tǒng),按要求逐條上報(bào)工作情況,同時(shí)上傳總結(jié)、圖片等相關(guān)圖文附件,實(shí)現(xiàn)在線評估,能有效節(jié)約大量人力物力,提高行政效能。
  論文在充分了解機(jī)構(gòu)編制部門運(yùn)作后,提出了基于機(jī)

3、構(gòu)編制部門績效評估的“金字塔”績效評估分層模型,從影響機(jī)構(gòu)編制工作的因素出發(fā),分為決策層、建設(shè)層和執(zhí)行層三大層,并根據(jù)三大層面在機(jī)構(gòu)編制部門所發(fā)揮的作用以及影響,對評估指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行分配,再結(jié)合績效評估的業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)開發(fā)出機(jī)構(gòu)編制部門績效評估系統(tǒng)。系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,操作流暢,能為機(jī)構(gòu)編制部門進(jìn)行科學(xué)的績效評估。同時(shí),論文在介紹政府績效評估系統(tǒng)開發(fā)的背景以及對系統(tǒng)的需求展開詳細(xì)論述的基礎(chǔ)上,又對系統(tǒng)各功能模塊進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì),并給出了部分功能模

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