版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、隨著當(dāng)前政府各項(xiàng)改革的不斷深入,機(jī)構(gòu)編制部門肩負(fù)的改革任務(wù)日益繁重,該部門的執(zhí)行力、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平等綜合素質(zhì)的強(qiáng)弱,直接關(guān)系地方政府深化行政審批制度和行政體制改革、推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、嚴(yán)格控制和優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制以及落實(shí)各項(xiàng)重大改革工作任務(wù)的效果。所以,通過績效評估系統(tǒng)提升機(jī)構(gòu)編制部門的行政效能具有重要意義。
但由于歷史原因和我國在電子政務(wù)方面發(fā)展水平的限制,地方政府各部門的績效管理信息化水平較低,為了能更好地適應(yīng)新形式下的改
2、革工作,充分利用信息化手段,發(fā)揮地方政府機(jī)構(gòu)編制部門當(dāng)好參謀助手、優(yōu)化配置行政資源的能力,開發(fā)一套機(jī)構(gòu)編制部門績效評估系統(tǒng)符合地方政府機(jī)構(gòu)編制部門加強(qiáng)自身建設(shè)的要求。該系統(tǒng)的建立可以使上下級編辦和編辦在職干部的績效考評工作不受時(shí)間、地點(diǎn)限制,通過政務(wù)外網(wǎng)登錄績效管理系統(tǒng),按要求逐條上報(bào)工作情況,同時(shí)上傳總結(jié)、圖片等相關(guān)圖文附件,實(shí)現(xiàn)在線評估,能有效節(jié)約大量人力物力,提高行政效能。
論文在充分了解機(jī)構(gòu)編制部門運(yùn)作后,提出了基于機(jī)
3、構(gòu)編制部門績效評估的“金字塔”績效評估分層模型,從影響機(jī)構(gòu)編制工作的因素出發(fā),分為決策層、建設(shè)層和執(zhí)行層三大層,并根據(jù)三大層面在機(jī)構(gòu)編制部門所發(fā)揮的作用以及影響,對評估指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行分配,再結(jié)合績效評估的業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)開發(fā)出機(jī)構(gòu)編制部門績效評估系統(tǒng)。系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,操作流暢,能為機(jī)構(gòu)編制部門進(jìn)行科學(xué)的績效評估。同時(shí),論文在介紹政府績效評估系統(tǒng)開發(fā)的背景以及對系統(tǒng)的需求展開詳細(xì)論述的基礎(chǔ)上,又對系統(tǒng)各功能模塊進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì),并給出了部分功能模
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 地方政府機(jī)構(gòu)編制管理的績效評估研究.pdf
- 地方政府機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化探析.pdf
- 地方政府機(jī)構(gòu)編制評估研究——以菏澤市為例.pdf
- 地方政府機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行中存在的問題與對策.pdf
- 我國地方政府機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化研究.pdf
- 深化政府部門機(jī)構(gòu)編制評估工作的實(shí)踐與思考
- 區(qū)縣級地方政府機(jī)構(gòu)編制管理研究——以呼和浩特市新城區(qū)為例.pdf
- 藤縣政府機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化研究.pdf
- 地方政府績效評估研究.pdf
- 廣州市越秀區(qū)政府機(jī)構(gòu)編制管理研究.pdf
- 哈爾濱市香坊區(qū)政府機(jī)構(gòu)編制管理問題研究.pdf
- 地方政府績效評估方式研究.pdf
- 地方政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部績效評估體系研究.pdf
- 地方政府完善績效評估的思考與建議
- 地方政府市直部門績效評估研究——基于泉州的實(shí)證分析.pdf
- 我國地方政府績效評估研究.pdf
- 我國地方政府績效評估初探.pdf
- 中國地方政府績效評估研究.pdf
- 基于BPR戰(zhàn)略視角的地方政府機(jī)構(gòu)流程再造研究.pdf
- 機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
評論
0/150
提交評論