版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、學位論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所提交的學位是本人在導師指導下進行的研究工作和取得的研究成果。本論文中除引文外,所有實驗、數(shù)據(jù)和有關(guān)材料均是真實的。本論文中除引文和致謝的內(nèi)容外,不包含其他人或其它機構(gòu)已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。其他同志對本研究所做的貢獻均已在論文中作了聲明并表示了謝意。學位論文作者簽名:彳匆釉鏝日期:勱f2、工Iz學位論文使用授權(quán)聲明研究生在校攻讀學位期間論文工作的知識產(chǎn)權(quán)單位屬南京師范大學。學校有權(quán)保存本學位論文的電
2、子和紙質(zhì)文檔,可以借閱或上網(wǎng)公布本學位論文的部分或全部內(nèi)容,可以采用影印、復印等手段保存、匯編本學位論文。學??梢韵驀矣嘘P(guān)機關(guān)或機構(gòu)送交論文的電子和紙質(zhì)文檔,允許論文被查閱和借閱。(保密論文在解密后遵守此規(guī)定)保密論文注釋:本學位論文屬于保密論文,保密期限為年。學位論文作者簽名:捌假艚瓤簽名:一日飆姚、川≯日期少、璣九肜摘要摘要2005年以來,碩士研究生逐漸成為幼兒園教師的一個新群體。本研究主要運用質(zhì)化研究的方法,輔之以小規(guī)模的問卷調(diào)
3、查對研究生學歷幼兒園教師的入職適應進行了探索性研究。研究發(fā)現(xiàn),研究生學歷幼兒園教師在學歷的光環(huán)之下,承受著巨大的壓力。通過對問卷和訪談資料的編碼分析,發(fā)現(xiàn)研究生教師在入職期問存在以下問題:在教學方面,主要表現(xiàn)為:不會創(chuàng)設環(huán)境,不知道如何選擇和制作教學具;教學(美術(shù)、音樂、舞蹈等)技能和各領(lǐng)域的教學法和教學策略知識欠缺;部分教師的教學活動缺乏趣味性,不能吸引幼兒的興趣。在參與教科研時,主要的問題是分身乏術(shù),沒有足夠的時fHj矛H精力兼顧教
4、學和科研;難有共鳴,缺乏可以商討之人。研究生教師與同事之間形成以下三種關(guān)系類型:獨立、較少接觸型;難以融入型(分為被嫉妒、被排斥型和志不同道不合型)以及互助合作型;在兼顧生活與工作時,主要的問題是缺乏家人的支持,社會支持減弱;兼顧家庭和工作時遭遇角色沖突。在基本適應了幼兒園的工作之后,部分研究生教師在未來職業(yè)發(fā)展方向上遇到困—L:惑。其次,本研究分析了影響研究生教師入職適應的因素,主要有教師個人方面的因素、教師家庭和養(yǎng)育事件、幼兒園方面
5、的因素以及入職適應的過程性因素。教師個人方面的因素有:教師的專業(yè)背景、個性特征、職前的職業(yè)定位、入職心態(tài)與自我調(diào)整;教師家庭是教師入職的重要支持性力量,養(yǎng)育事件對教師的入職既有積極影響,又有消極影響;幼兒園方面的因素有:幼兒園環(huán)境和園所氛圍、幼兒園的晉升發(fā)展空間和機會、園長和師傅等重要他人;除此之外,還包括教師入職適應的過程性因素。最后,基于本研究的發(fā)現(xiàn),研究者從教師個人、高校和幼兒園三個方面提出了促進研究生教師入職適應的建議。教師個人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園男教師入職與適應問題研究.pdf
- 幼兒園男教師入職初期管理策略研究.pdf
- 幼兒園聘用教師入職登記表
- 幼兒園新教師的入職心得
- 17442.研究生學歷新入職幼兒教師生存狀態(tài)的個案研究
- 幼兒園員工入職、離職管理
- 18397.江蘇省高學歷與低學歷幼兒教師入職適應現(xiàn)狀的比較研究
- 68320.幼兒園新教師入職培訓內(nèi)容需求研究——以濟南市槐蔭區(qū)幼兒園新教師入職培訓項目為例
- 男幼兒教師入職適應的個案研究
- 幼兒園新生入園適應性分析
- 幼兒園教師入職三年內(nèi)的關(guān)鍵事件的研究.pdf
- 幼兒園新員工入職培訓教材
- 幼兒園教師新課程文化適應研究.pdf
- 62973.幼兒入園適應教師策略個案研究
- 氣質(zhì)類型與小班幼兒園入園適應關(guān)系的研究
- 幼兒園新教師入職教育模式研究.pdf
- 幼兒園幼兒入園協(xié)議
- 幼兒園入園須知
- 幼兒園男教師入職后適應問題研究——基于對五位男教師訪談的分析.pdf
- 瑤瑤入園記——幼兒入園適應問題案例研究
評論
0/150
提交評論