團隊協作矛盾問題的可拓方法策略生成研究.pdf

1、隨著社會經濟和信息技術的飛躍發(fā)展，智能決策系統越來越復雜，要考慮的參數越來越多，可供選擇的策略難以計數，僅僅靠人腦生成策略、進行決策已顯得無力。人工智能與計算機的密切結合引發(fā)了人們對知識處理的研究，其中尤為重要的是知識的表示、推理及其系統的智能性?？赏貙W理論的研究彌補了傳統智能系統對不相容問題難以實現的矛盾問題，提出了科學、合理的方法體系。 目前，矛盾問題的基元模型和解決矛盾問題生成策略的可拓方法已經建立。在決策支持系統中引入可

2、拓理論和可拓工程方法，其目的在于根據可拓策略生成邏輯基礎的研究成果和可拓學的理論成果，研究能在計算機上對不相容問題自動生成策略的智能性系統。本文以團隊協作模型為例，引入可拓學理論，以彌補現有的智能系統與決策系統的不足，通過可拓學理論分析，實現解決團隊協作矛盾問題的智能系統。論文主要內容如下： 第一章，主要描述本文的研究背景、意義、可拓學的研究現狀、發(fā)展趨勢及論文研究目標與章節(jié)組織。 第二章，主要介紹了可拓學的基元、發(fā)散原

3、理、拓展分析方法等基礎知識，以及可拓變換與策略評價等內容。 第三章，主要介紹了團隊協作理論概念、現面臨的挑戰(zhàn)、問題及方法。 第四章，主要討論策略生成系統結構及構建方法。以團隊協作矛盾為案例，建立團隊協作問題的可拓模型，進行問題分析，根據開工日期與加急資金相反特性，通過可拓策略分析，生成系統的基本架構。 第五章，可拓策略生成系統的實現，結合團隊協作問題的可拓模型，實現了使開工日期與加急資金之間平衡的最優(yōu)的策略集合，