河南省普通高校高水平田徑運(yùn)動隊(duì)現(xiàn)狀與發(fā)展對策.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文以河南省普通高校高水平田徑運(yùn)動隊(duì)現(xiàn)狀作為研究對象,運(yùn)用文獻(xiàn)法、調(diào)查法、數(shù)學(xué)方法和邏輯方法對河南省普通高校高水平田徑運(yùn)動隊(duì)的歷史沿革、現(xiàn)狀和發(fā)展中存在的問題等進(jìn)行了調(diào)查研究。分析發(fā)現(xiàn):河南省普通高校高水平田徑運(yùn)動隊(duì)從無到有,迅猛發(fā)展,每個(gè)學(xué)校根據(jù)各自體育傳統(tǒng)優(yōu)勢,確定了運(yùn)動項(xiàng)目,從而使河南省普通高校高水田徑平運(yùn)動隊(duì)取得了長足的發(fā)展。河南省普通高校高水平田徑運(yùn)動隊(duì)還存在諸多問題:河南省普通高校高水平田徑運(yùn)動隊(duì)整體水平較低,尖子不突出;河

2、南省普通高校高水平田徑運(yùn)動隊(duì)的目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確;河南省普通高校重點(diǎn)院校較少,影響力不足,對省內(nèi)省外優(yōu)秀運(yùn)動員缺乏足夠的吸引力,致使高水平田徑人才嚴(yán)重流失;河南省普通高校高水平田徑運(yùn)動隊(duì)的教練員中青年教師平均職稱較低,高水平田徑教練員運(yùn)動經(jīng)歷不足;河南省普通高校沒有建立系統(tǒng)的高校高水平田徑教練員培訓(xùn)制度、體系以及競爭機(jī)制;河南省針對高水平田徑運(yùn)動員的學(xué)籍管理?xiàng)l例運(yùn)用不夠合理,部分高校沒有制定切實(shí)可行的訓(xùn)練管理?xiàng)l例,田徑運(yùn)動隊(duì)管理制度不完備

3、,田徑運(yùn)動員“學(xué)訓(xùn)矛盾”突出;河南省普通高校高水平田徑運(yùn)動隊(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)短缺,田徑運(yùn)動員的訓(xùn)練補(bǔ)助微薄,大部分高校還沒有供田徑高水平運(yùn)動員訓(xùn)練的室內(nèi)場館設(shè)施,運(yùn)動隊(duì)辦隊(duì)形式僵化。 根據(jù)河南省普通高校高水平田徑運(yùn)動隊(duì)的實(shí)際情況,提出以下幾點(diǎn)建議:1.通過制定具體靈活的招生政策,確保具有一定潛力的運(yùn)動員進(jìn)入高校接受高水平訓(xùn)練;建立和完善“小學(xué)—中學(xué)—大學(xué)”一條龍訓(xùn)練體系,對有一定天賦的運(yùn)動員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),提高訓(xùn)練質(zhì)量。2.立足自身、調(diào)整

4、目標(biāo)定位,應(yīng)與我國高校發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來;開闊眼界、更新觀念,確立全國和世界大型比賽為目標(biāo)的發(fā)展戰(zhàn)略。3.加強(qiáng)宣傳、利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立田徑后備人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò),重點(diǎn)解決高水平田徑運(yùn)動員的生源問題:改善賽制,多舉辦大學(xué)生高水平田徑賽事。4.建立健全田徑教練員崗位培訓(xùn)制度、進(jìn)修制度,實(shí)施有計(jì)劃、有組織的理論和實(shí)踐的培訓(xùn);加強(qiáng)教育部門和體育部門的交流合作,不斷提高教練員的執(zhí)教能力。5.引入目標(biāo)管理等類型的管理方法,貫徹以育人為本,區(qū)別對待的原則

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