基于過程的供應鏈企業(yè)合作的信任及決策機制設計.pdf

1、二十一世紀企業(yè)的競爭環(huán)境發(fā)生了歷史性的巨變,新的競爭環(huán)境對企業(yè)的傳統(tǒng)的管理模式提出了挑戰(zhàn)。為適應新的競爭環(huán)境,以企業(yè)間橫向一體化合作的供應鏈思想和管理模式開始興起,并不斷表現(xiàn)出巨大的競爭實力和優(yōu)越性。供應鏈管理是一種集成的管理模式,強調企業(yè)間的共面風險及共享收益。雖然供應鏈內的企業(yè)間有著共同的經濟利益,但是從現(xiàn)實的供應鏈企業(yè)合作結果來看,很多供應鏈并沒有達到它的預期收益,其主要因為在于企業(yè)間合作沒有完善的信任機制,因此,構建供應鏈企業(yè)合

2、作的信任機制,成為供應鏈研究的重要命題。
　　 本文對過去相關理論研究成果進行綜述和相關理論應用進行闡述的基礎上,主要對基于過程的供應鏈的合作企業(yè)信任及決策機制進行了研究,總結了該模型下度量可信程度的五個因素。在此基礎上,應用馬爾科夫模型,設計各信任度量指標的三個評價程度,并通過對長期合作過程中各度量指標評價級別的進行詳細紀錄,計算出一步轉移該概率,從而預測在下一次合作前各度量指標可能出現(xiàn)的情況,得到在合作前對各度量指標的預測評

3、價。在得到預測評價之后,本文又應用貝葉斯信任模型,結合由馬爾科夫模型預測的各供應鏈企業(yè)信任度量指標,設計企業(yè)間可信度分析函數(shù),由此函數(shù),可以定量的預測出在下一次合作過程中,合作企業(yè)將表現(xiàn)出的可信度概率。該函數(shù)的設計,是對供應鏈企業(yè)合作信任機制的創(chuàng)新性研究成果,對現(xiàn)實的經濟活動有真正的指導意義。另外,設計了定量的可信度函數(shù)之后,本文又針對此可信度限制條件下,創(chuàng)新性的將行為金融學中的前景理論應用到供應鏈企業(yè)合作決策中,以“收益”為參照指標,