基于財(cái)經(jīng)類高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)的行為模式研究.pdf

1、團(tuán)隊(duì)作為一種組織結(jié)構(gòu)形式在商業(yè)領(lǐng)域、科學(xué)研究領(lǐng)域乃至服務(wù)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。隨著我國(guó)高?？茖W(xué)研究的進(jìn)一步加強(qiáng)，以及高校在國(guó)家創(chuàng)新體系中地位的提高，高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理也越來(lái)越值得我們關(guān)注?，F(xiàn)階段，科研團(tuán)隊(duì)已經(jīng)替代個(gè)人成為高校人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新的主要載體。但目前我國(guó)各高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理過(guò)程中還存在著一些問(wèn)題，我國(guó)高校的科研活動(dòng)缺乏有效的調(diào)控手段和凝聚機(jī)制，高校在科技創(chuàng)新方面的潛力和作用尚未得到充分發(fā)揮。 文章基于財(cái)經(jīng)類高校

2、對(duì)科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究，主要采用文獻(xiàn)閱讀法、調(diào)研法、比較分析法、模型分析等研究方法，在對(duì)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等基本理論進(jìn)行梳理后，分析高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)的含義、特點(diǎn)與主要作用，總結(jié)高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)的構(gòu)建原則及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)際內(nèi)容，借助組織行為學(xué)、績(jī)效管理、薪酬管理、激勵(lì)理論等相關(guān)理論，對(duì)財(cái)經(jīng)類高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，對(duì)現(xiàn)有高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)的組成、運(yùn)作、管理以及行為模式等加以研究，分析目前高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀以及在管理體制、管理制度等方面存在的問(wèn)題，并為