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1、高等教育管理要尊重教育主體的多元化,教育的目標(biāo)既要符合國(guó)家發(fā)展的最高利益,也要保證教育舉辦者和受教育者的合法權(quán)益,即教育利益的多元化。在現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,作為教育“消費(fèi)者”的公民希望知曉教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況,教育者更有責(zé)任向社會(huì)報(bào)告其行為的結(jié)果。因此,教育利益主體的多元化就要求研究型大學(xué)的現(xiàn)代管理體制必須符合多元化利益的要求,所制定的制度必須表達(dá)各主體的利益并能夠“和諧”滿(mǎn)足。因而,如何表達(dá)諸多教育主體的利益并使之滿(mǎn)足,給大學(xué)的管理和
2、決策者們帶來(lái)了挑戰(zhàn)。 現(xiàn)代大學(xué)制度的內(nèi)涵包括了自主自治、服務(wù)與開(kāi)放等。其中,大學(xué)制度的服務(wù)性,是由自主自治派生而來(lái)的。大學(xué)是培育、塑造人的搖籃,無(wú)論是教師(施教者)還是學(xué)生(受教育者),共同生活于一個(gè)知識(shí)探索的場(chǎng)所,共同沐浴知識(shí)的甘露。大學(xué)是整個(gè)社會(huì)的,應(yīng)該而且必須為社會(huì)提供有價(jià)值的服務(wù),這種服務(wù)的直接表現(xiàn)就是為社會(huì)輸送高素質(zhì)人才。所以,從大學(xué)制度來(lái)講,其直接的服務(wù)對(duì)象首先是學(xué)生,要保證學(xué)生在大學(xué)里能夠真正成才。這就要求學(xué)校不僅
3、要為學(xué)生提供足夠的知識(shí),還要保證學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間生理、心理發(fā)育成長(zhǎng)所需的各種必備條件。用傳統(tǒng)的話(huà)說(shuō),就是要保證學(xué)生不僅學(xué)到知識(shí),還要學(xué)會(huì)做人。學(xué)生教育與管理工作歷來(lái)都是高校的重中之重,也是難點(diǎn)所在。因此,有必要探索和實(shí)踐新時(shí)期學(xué)生管理工作的新思路和創(chuàng)新模式。 起始于公共管理學(xué)領(lǐng)域的“治理”概念和方法對(duì)改革高等教育管理有著重要的借鑒作用。從多元治理的角度分析研究型大學(xué)學(xué)生管理所涉及的各種外部和內(nèi)部利益關(guān)系,有助于認(rèn)識(shí)和把握其學(xué)生
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