已閱讀1頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、為探究中學圖書館員職業(yè)承諾與心理健康的狀況及其關系,本研究將《中小學教師職業(yè)承諾問卷》和《SCL-90精神癥狀自評量表》修訂為《中學圖書館員職業(yè)承諾問卷》和《中學圖書館員心理健康問卷》,并綜合這兩份調(diào)查問卷對中學圖書館員進行職業(yè)承諾和心理健康水平的測量。研究結果表明:(1)《中學圖書館員職業(yè)承諾問卷》量表一致性系數(shù)為0.905,內(nèi)容效度的分析表明三個分量表與總量表的相關分別為0.890、0.778、0.922(P<0.01)。《SCL-
2、90精神癥狀自評量表》的內(nèi)在一致性信度為0.970。說明兩種問卷具有較好的信度和效度,可作為本研究的有效測量工具;(2)中學圖書館員的職業(yè)承諾整體水平較高。(3)中學圖書館員的心理健康整體水平較高。(4)中學圖書館員職業(yè)承諾和心理健康在不同人口學統(tǒng)計變量上有顯著差異,職業(yè)承諾整體趨勢是館齡0-5年的館員職業(yè)承諾水平較低,館齡6年以上的館員的職業(yè)承諾水平隨著館齡的增加而逐漸提高并趨于穩(wěn)定,中年館員的規(guī)范承諾、情感承諾和總承諾都比其他年齡的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高校圖書館員的心理健康與和諧人格培養(yǎng)(夏)
- 論高校圖書館女青年館員的心理健康問題
- 高校圖書館員工的組織承諾、工作倦怠及其關系研究.pdf
- 圖書館與圖書館員的專業(yè)化
- 高校圖書館女性館員的職業(yè)悖論與破解
- 圖書館員職業(yè)勝任力特征研究.pdf
- 我國女性圖書館員職業(yè)發(fā)展研究.pdf
- 高職生專業(yè)承諾、職業(yè)自我效能和心理健康的狀況及其關系研究.pdf
- 館員圖書館意識
- 淺談高校圖書館館員職業(yè)道德
- 圖書館2.0背景下高校圖書館員的職業(yè)生涯管理研究
- 淺談公共圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)
- 淺談公共圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)
- 淺談高校圖書館館員職業(yè)倦怠
- 論圖書館員職業(yè)道德建設
- 從《中國圖書館員職業(yè)道德準則》看圖書館職業(yè)精神的培育
- 淺談高校圖書館館員職業(yè)倦怠
- 影響圖書館員身心健康的因素與對策
- 圖書館員素養(yǎng)之職業(yè)精神與專業(yè)水準
- 淺談圖書館員的職業(yè)精神與管理服務理念
評論
0/150
提交評論