歸國文化沖擊與再適應問題研究.pdf

1、近年來,越來越多的出國人員選擇回國,掀起了一股“回國熱潮”。據(jù)教育部統(tǒng)計,從1978年至2007年,中國留學人員總共達121萬,其中約32萬人選擇回國。這意味著近四分之一的出國人員最終回到了祖國,這一數(shù)字預計未來還會上升。然而,“海歸”回國之初,往往會經(jīng)歷各種不適應,表現(xiàn)在日常生活、社會文化各個方面。通常,我們把回國后所遇到的種種不適應統(tǒng)稱為“歸國文化沖擊”或“逆向文化沖擊”。國內外學者關于文化沖擊和跨文化適應問題做了大量的研究,但是相

2、比而言,對于歸國人員所遇到的跨文化再適應問題,尤其是中國“海歸”所經(jīng)歷的“歸國文化沖擊”,學術界卻少有研究。
　　 本文的主要目標是從跨文化交際學角度,試圖探索中國“海歸”歸國后所經(jīng)歷的文化沖擊狀況,并調查他們回國后所遇到的主要的問題。隨后,本文還將分析影響中國“海歸”歸國文化沖擊的變量,探討應對歸國文化沖擊的策略和建議,以期為歸國人員更好地適應國內環(huán)境提供幫助。
　　 本研究采用定量和定性分析兩種方法,來研究中國海歸的

3、歸國文化沖擊問題。研究數(shù)據(jù)主要來源于40份調查問卷,同時為了更深入地了解歸國人員的再適應問題,研究者還對5位歸國人士進行了深度訪談。
　　 研究結果顯示,中國海歸普遍經(jīng)歷“歸國文化沖擊”,但沖擊的程度因人而異。除了心理上的各種不適應（如沮喪、郁悶、情緒低落等）,大多數(shù)海歸發(fā)現(xiàn)歸國之初,往往難以適應國內的氣候、人口密度、交通狀況、公共設施、教育資源和交際方式等。本研究還發(fā)現(xiàn)海歸的文化身份在出國前后發(fā)生了變化；現(xiàn)實與期望之間的差距與