文化適應(yīng)問題研究述評(píng).pdf

1、文化適應(yīng)研究是跨文化心理學(xué)研究中的一個(gè)重要組成部分，與其他跨文化心理學(xué)不同之處在于，文化適應(yīng)研究的是族群群體與主流群體在直接的交往與互動(dòng)中個(gè)體與群體共同經(jīng)歷的心理適應(yīng)及社會(huì)文化適應(yīng)過程。論文對(duì)于文化適應(yīng)的策略選擇模型、文化適應(yīng)過程中的壓力應(yīng)對(duì)模型、文化學(xué)習(xí)模型，以及新近研究者越來(lái)越關(guān)注的文化適應(yīng)的新視角做了一一介紹與評(píng)述。論文共分四個(gè)部分。
　　第一章主要介紹文化適應(yīng)研究發(fā)展過程中，族群群體的文化適應(yīng)策略選擇模型的演進(jìn)。單維模型是

2、文化適應(yīng)研究早期遵循的策略模型，強(qiáng)調(diào)文化適應(yīng)策略選擇的唯一性與必然性，將文化最終良好適應(yīng)與個(gè)體對(duì)主流群體文化的遵奉等同起來(lái)，受到后來(lái)研究者的摒棄。Berry集合已有的文獻(xiàn)記錄，提出的雙維模型，是現(xiàn)今文化適應(yīng)研究主要遵循的策略模型，他根據(jù)文化適應(yīng)的兩個(gè)維度，發(fā)展出整合、同化、分離與邊緣化四種策略。而后繼的研究者將主流文化對(duì)于族群群體的文化適應(yīng)策略選擇的態(tài)度加入文化適應(yīng)研究之中，形成了互動(dòng)模型。本章主要對(duì)模型演變及理論拓展進(jìn)行歸納與分析。<

3、br>　　第二章用壓力應(yīng)對(duì)模型與文化學(xué)習(xí)模型分別詮釋文化適應(yīng)中的心理適應(yīng)過程與社會(huì)文化適應(yīng)過程，將行為轉(zhuǎn)化、文化適應(yīng)壓力以及心理病理學(xué)癥狀作為文化適應(yīng)的不同程度的體驗(yàn)，闡述影響個(gè)體心理適應(yīng)的內(nèi)部因素與外部因素，并且提出壓力應(yīng)對(duì)模型所具有的理論缺陷。
　　第三章著重論述新近的文化適應(yīng)研究中，研究者用社會(huì)認(rèn)同與社會(huì)污名理論解釋在文化適應(yīng)過程中出現(xiàn)的認(rèn)同威脅、污名應(yīng)對(duì)等一系列問題，為用相應(yīng)的理論詮釋文化適應(yīng)過程提供了方向。此外，論文還將