簡介：指導小組成員吳景平教授朱蔭貴教授王立誠教授目錄圖表目錄摘要ABSTRACT導言?????????????????????????????”1一、選題意義????????????????????????1二、研究對象???????????????????????7三、學術回顧???。???????????????????15四、概念界定與幾點說明QJOQOOOIOB?????????????2L五、創(chuàng)新與不足?????“????????????????24六、研究方法與思路????????????????????27七、資料綜述???????????????????????30第章自耕農、佃農與棉種改良一以匕海近郊為例??．．．?????43第一節(jié)兼業(yè)現(xiàn)象普遍的小農社會????????????????45一、農戶以自耕農、半自耕農為主??????????????45二、農家經濟的窘境????????????????????50第二節(jié)自耕農、佃農對棉種改良的態(tài)度差異???????????52一、押租?????????????????????????56二、預交地租???????????????????????63三、先種后繳???????????????????????69四、自紡自織??????????????????????72第三節(jié)兩種不同的棉作推廣效果????????????????77一、俞塘鄉(xiāng)棉花產銷合作社?????????????????78二、嘉定縣棉花產銷合作社?????????????????85三、楊思區(qū)植棉消費生產合作社???????????????92四、中、上等自耕農與過小農對棉種改良的態(tài)度比較??????96小結???????????????．．一“，．．“????????103第二章經營式地主、富農、小自耕農與棉種改良以徐州地區(qū)為例10．5第一節(jié)較為發(fā)達的富農經營?????????????????107一、蹇促的農家經濟????????_??????????107二、比較普遍的地主、富農經營?????????????109

簡介：點擊查看更多水電站工程環(huán)境經濟社會評價的研究.pdf精彩內容。

簡介：分類號F2992密級UDC編號10736碩士學位論文基于資源環(huán)境與社會經濟的基于資源環(huán)境與社會經濟的區(qū)域效率研究區(qū)域效率研究研究生姓名黨廷慧指導教師姓名、職稱白永平教授專業(yè)名稱人文地理學研究方向區(qū)域發(fā)展與區(qū)域管理二〇一四年五月

簡介：碩士學位論文環(huán)境管制、政治關聯(lián)和碳信息披露相關性研環(huán)境管制、政治關聯(lián)和碳信息披露相關性研究來自滬市來自滬市A股上市公司社會責任報告股上市公司社會責任報告的經驗證據(jù)的經驗證據(jù)學院院會計學院會計學院專業(yè)業(yè)會計學會計學研究方向向審計理論與方法審計理論與方法姓名名陳燁指導教師師毛敏完成日期期2014年10月學位論文獨創(chuàng)性聲明學位論文獨創(chuàng)性聲明本論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。論文中除了特別加以標注和致謝的地方外，不包含其他人或其它機構已經發(fā)表或撰寫過的研究成果。其他同志對本研究的啟發(fā)和所做的貢獻均已在論文中作了明確的聲明并表示了謝意。作者簽名日期學位論文使用授權聲明學位論文使用授權聲明本人完全了解南京財經大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即學校有權保留送交論文的復印件，允許論文被查閱和借閱；學?？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨热荩梢圆捎糜坝?、縮印或其它復制手段保存論文。保密的論文在解密后遵守此規(guī)定。作者簽名導師簽名日期

簡介：雖然我國的煤礦安全生產形勢日趨好轉，但煤礦安全問題仍然是制約煤礦企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的重要因素，如何有效地實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產，依然是煤礦企業(yè)的一大難題。許多研究表明，礦工的不安全行為是導致生產事故發(fā)生的最重要的因素。因此，有效地減少礦工的不安全行為一直被認為是預防和控制煤礦生產事故的根本途徑。EAP作為企業(yè)人力資源管理中的一種重要手段，在發(fā)達國家被廣泛應用并取得了顯著的成效。本文以我國煤礦企業(yè)的現(xiàn)實情況出發(fā)，提出EAP在我國煤礦企業(yè)的應用研究。研究一在理論研究和訪談分析的基礎上編制了礦工不安全行為內在心理因素問卷。運用探索性因素分析、驗證性因素分析以及重測信度分析的方法對問卷的效度和信度進行了檢驗。研究二以滕州地區(qū)的煤礦企業(yè)礦工作為調查對象，運用問卷調查的方法，主要分析了煤礦企業(yè)的安全氛圍、工作環(huán)境、礦工的社會支持、內在心理、礦工不安全行為以及礦工對EAP認知和常規(guī)需求等內容。研究結論如下（1）煤礦企業(yè)安全氛圍各因子中，安全意識得分最高，而安全參與的得分最低。工作環(huán)境各因子中工具設備的得分較高，作業(yè)環(huán)境的得分較低。內在心理各因子中安全動機的得分最高，而情緒的得分最低。不安全行為各因子中安全性服從行為要稍好于安全性參與行為。（2）安全氛圍、工作環(huán)境、社會支持、內在心理以及不安全行為的各因子均在部分人口統(tǒng)計學變量上存在顯著性差異。（3）除作業(yè)環(huán)境、工具設備、客觀支持、支持利用度4個因子僅與部分因子存在顯著相關之外，其他各因子間均相互存在顯著相關關系。（4）安全氛圍各因子中安全意識和管理層安全承諾可以顯著的正向預測礦工的安全性服從行為，安全意識因子也可以顯著的正向預測礦工的安全性參與行為。工作環(huán)境各因子中工具設備和作業(yè)環(huán)境均可以顯著的正向預測礦工的安全性服從行為，而工具設備同樣可以顯著地正向預測礦工的安全性參與行為。社會支持各因子中主觀支持既可以顯著地正向預測礦工的安全性服從行為，也可以顯著地正向預測礦工的安全性參與行為。內在心理各因子中安全動機可以顯著地正向預測礦工的安全性服從行為和安全性參與行為，情緒對于礦工的安全性服從行為起著顯著的正向預測作用，而情緒對于礦工的安全參與性行為則起著顯著的負向預測作用。（5）礦工對EAP的認知了解程度很低，對EAP的了解渠道主要是通過網絡和同事。礦工對常規(guī)EAP服務的需求依次為醫(yī)療與保健服務、個人發(fā)展計劃、個人專業(yè)咨詢、休閑娛樂活動的組織、危機事件援助、個人關系的解決以及個人與組織關系的解決。礦工對EAP服務方式的需求依次為培訓、面對面咨詢、網絡服務、電話服務和中介服務。煤礦企業(yè)與專業(yè)EAP服務機構的結合服務是礦工最愿意接受的EAP服務提供者。

簡介：分類號密級論文單位代碼10422學號’V■∥戶囊力番SHANDONGUNIVERSITY博士學位論文DISSERTATIONFORDOCTORALDEGREE作者姓名培養(yǎng)單位專業(yè)名稱指導教師合作導師一一一一山東大學博士學位論文目錄中文摘要???????????????????????????????．1ABSTRACT??????第1章緒論??????????????????????．71．1選題背景與研究意義???????????????????????．71．1．1選題背景??????????????????????????．71．1．2研究意義??????????????????????????．．91．2研究內容與研究框架???????????????????????121．2．1研究內容??????????????????????????121．2．2研究框架??????????????????????????131．3相關概念界定??????????????????????????151．3．1家族企業(yè)與家族控股上市公司?????????????????151．3．2公司內部治理????????????????????????161．3．3公司績效??????????????????????????161．4研究方法????????????????????????????171．4．1文獻分析與理論推演?????????????????????171．4．2實證分析法?????????????????????????171．4．3比較分析法?????????????????????????L71．5主要創(chuàng)新點???????????????????????????L7第2章相關文獻綜述?????????????????????????202．1公司經營績效評價相關研究????????????????????202．1．1公司績效評價方法??????????????????????20’2．1．2公司社會績效評價??????????????????????2L2．2股權結構與公司績效關聯(lián)性研究??????????????????232．3董事會治理與公司績效關聯(lián)性研究?????????????????262．4管理層激勵與公司績效關聯(lián)性研究?????????????????292．5簡要評述????????????????????????????31

簡介：ENVIRONMENTALINFORMATIONDISCLOSUREBASEDONCORPORATESOCIALRESPONSIBILITYTHEORYRESEARCHINCHINASIRONANDSTEELINDUSTRYLISTEDCOMPANYASANEXAMPLEADISSERTATIONSUBMITTEDTOTHEGRADUATESCHOOLOFHENANUNIVERSITYINPARTIALFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTSFORTHEDEGREEOFMASTEROFMANAGEMENTSCIENCEBYHANJIAJIASUPERVISORVICEPROFHAIFUANDATEMAY，2014摘要在當代社會，由于全球經濟的快速發(fā)展，人類所生活的環(huán)境日益惡化，大部分地區(qū)出現(xiàn)了環(huán)境污染和生態(tài)失衡等等。隨著WTO的加入和社會公眾環(huán)保意識的增強，目前我國的企業(yè)也面臨著外界強烈要求環(huán)境信息披露和獲得更多環(huán)境信息的壓力。經過調查，現(xiàn)在污染自然環(huán)境的危害物中百分之八十以上源于企業(yè)，企業(yè)對環(huán)境的保護有著不可推脫的責任。我國企業(yè)之所以必須披露環(huán)境信息的主要原因體現(xiàn)在以下幾點我國目前緊張的自然資源現(xiàn)狀、我國經濟核算指標的正確衡量和我國可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)、我國有關生態(tài)環(huán)境監(jiān)管部門的規(guī)定、企業(yè)在海外市場上競爭力的增強。為了實現(xiàn)各個方面的和諧發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)必須履行對社會及環(huán)境的責任。因為企業(yè)是破壞自然環(huán)境的主體，因此，企業(yè)必須積極履行相關的環(huán)境保護責任。履行企業(yè)社會責任的一個重要表現(xiàn)是承擔起相應的環(huán)保責任。企業(yè)承擔環(huán)保責任的一個重要的體現(xiàn)是披露環(huán)境信息，環(huán)境信息披露也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。只有真正解決環(huán)境信息披露問題，企業(yè)才能得到穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，更好促進經濟的健康發(fā)展。環(huán)境信息披露不僅有利于社會公眾和政府監(jiān)督企業(yè)環(huán)境行為活動，而且對循環(huán)經濟的發(fā)展、綠色社會的發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施有著非常重要的價值。企業(yè)環(huán)境信息披露包括環(huán)境的污染、環(huán)境的破壞及保護活動所引起的企業(yè)經濟活動、企業(yè)采取的相應管理辦法和企業(yè)的經濟活動對我們賴以生存的環(huán)境所造成的影響等等。企業(yè)進行環(huán)境信息披露就是讓企業(yè)的相關外部利益者對該企業(yè)有更廣泛的更深入的了解，并且同時也是企業(yè)是否履行環(huán)保責任的體現(xiàn)。首先，介紹了本文整體的研究背景、研究目的及意義。并對國內外現(xiàn)有的環(huán)境信息披露方面的研究成果進行歸納總結，提出了基于企業(yè)社會責任視角對環(huán)境信息披露進行研究的思路。在此基礎上，闡述了企業(yè)社會責任理論、利益相關者理論、信息不對稱理論及環(huán)境會計理論的相關理論，明確了環(huán)境會計、環(huán)境信息披露、企業(yè)社會責任的基本概念，為本文的研究提供有力的理論支撐。其次，又對環(huán)境信息披露與企業(yè)社會責任的關系、企業(yè)履行社會責任的動因及企業(yè)環(huán)境信息披露的必要性進行了介紹。再次，對我國上市公司環(huán)境信息披露的現(xiàn)狀進行分析研究，其中，以我國鋼鐵行業(yè)上市公司為例。

簡介：隸劫太粵碩士學位論文基于社會網絡的環(huán)境創(chuàng)新對企業(yè)績效的影響研究東南大學學位論文獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學位論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得東南大學或其它教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均己在論文中作了明確的說明并表示了謝意。研究生簽名1苧蟹日期迦￡羔東南大學學位論文使用授權聲明東南大學、中國科學技術信息研究所、國家圖書館有權保留本人所送交學位論文的復印件和電子文檔，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文。本人電子文檔的內容和紙質論文的內容相一致。除在保密期內的保密論文外，允許論文被查閱和借閱，可以公布包括以電子信息形式刊登論文的全部內容或中、英文摘要等部分內容。論文的公布包括以電子信息形式刊登授權東南大學研究生院辦理。研究生簽名拙導師簽名

簡介：⑧論文作者簽名幽魚堡指導教師簽名2虱墮岔論文評閱人1評閱人2評閱人3評閱人4評閱人5答辯委員會主席委員1委員2委員3委員4獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得逝姿態(tài)堂或其他教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學位論文作者虢確鎬簽字慨’∽F午年7月／尸同學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解逝姿盤堂有關保留、使用學位論文的規(guī)定，有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權逝姿盤堂可以將學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。保密的學位論文在解密后適用本授權書學位論文作者簽名粥角簽字同期硼F千年R月F7同學位淪文作者畢業(yè)后去向工作單位通訊地址導師虢同哆紡簽字日期汕J午年勻月礙同電話郵編

簡介：分類號號密級級論文編號論文編號學號號50121253129重慶理工大學碩士重慶理工大學碩士云會計環(huán)境下基于社會網絡的會云會計環(huán)境下基于社會網絡的會計信息失真影響研究計信息失真影響研究以XXXXXX公司應收賬款為例公司應收賬款為例研究生劉振坤劉振坤指導教師師程平程平副教授副教授學科專業(yè)業(yè)會計碩士會計碩士研究方向向CFO培養(yǎng)單位位會計學院論文完成時間論文完成時間20142014年0404月3030日論文答辯日期論文答辯日期20142014年0606月0101日學位論文原創(chuàng)性聲明及使用授權聲明重慶理工大學重慶理工大學學位論文原創(chuàng)性聲明學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學位論文是本人在導師的指導下，獨立進行研究所取得的成果。除文中特別加以標注引用的內容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫的成果、作品。對本文的研究做出重要貢獻的集體和個人，均已在文中以明確方式標明。本人承擔本聲明的法律后果。作者簽名日期年月日學位論文使用授權聲明學位論文使用授權聲明本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權重慶理工大學可以將本學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。本學位論文屬于（請在以下相應方框內打“√”）1保密□，在年解密后適用本授權書。2不保密□。作者簽名日期年月日導師簽名日期年月日

簡介：學校代碼學校代碼1003610036碩士學位論文碩士學位論文制度環(huán)境差異對跨國企業(yè)社會責任表現(xiàn)的制度環(huán)境差異對跨國企業(yè)社會責任表現(xiàn)的影響研究影響研究學位類型學術型學位類型學術型論文作者張夢莎論文作者張夢莎學號號2012132063620121320636培養(yǎng)學院國際商學院培養(yǎng)學院國際商學院專業(yè)名稱專業(yè)名稱企業(yè)管理企業(yè)管理指導教師劉指導教師劉保成副教授副教授2015015年5月學位論文原創(chuàng)性聲明學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，本人鄭重聲明所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經注明引用的內容獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經注明引用的內容外，本論文不含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的作品成外，本論文不含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文所涉及的研究工作做出重要貢獻的個人和集體，均已果。對本文所涉及的研究工作做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律責任由本在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律責任由本人承擔。人承擔。特此聲明特此聲明學位論文作者簽名學位論文作者簽名年月日

簡介：分類號______________________________密級______________________________ＵＤＣ______________________________編號______________________________碩士學位論文企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略選擇問題研究企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略選擇問題研究基于環(huán)境責任、社會責任對市場責任的影響基于環(huán)境責任、社會責任對市場責任的影響學位申請人學位申請人張相云張相云學科專業(yè)學科專業(yè)會計學會計學指導教師指導教師黎毅黎毅教授教授答辯日期答辯日期

簡介：分類編號密級單位代碼蘭QQ魚S學號121QQ旦QQQ3天滓?guī)跑么髮W研究生學位論文論文題目云洼濱海新區(qū)絲玉』且社會經渣效鲞當生奎還境效董跡調度證儉巫痘學生姓名鄞莖莖申請學位級別理堂亟申請專業(yè)名稱自然地理堂研究方向生奎巫境皇自然資源誣儉指導教師姓名呈拯送專業(yè)技術職稱教拯提交論文日期2015生4目摘要土地利用效益系統(tǒng)是一個復雜的系統(tǒng)，土地利用社會經濟效益與生態(tài)環(huán)境效益間協(xié)調度評價是辨別土地是否科學合理利用依據(jù)之一。天津濱海新區(qū)被批復為國家綜合改革配套區(qū)以來，經濟、社會發(fā)展結構、土地利用方式都有了很大變化。研究這一期間土地利用的總體效益，以及對土地利用社會經濟效益與生態(tài)環(huán)境效益協(xié)調度進行評價，可以了解這一時期濱海新區(qū)土地利用變化情況、土地利用效益，以及不同效益間的協(xié)調狀況，從而有助于促進新區(qū)可持續(xù)發(fā)展。論文首先介紹了有關土地利用效益評價的國內外研究現(xiàn)狀，重點介紹土地利用效益、土地利用效益系統(tǒng)協(xié)調發(fā)展研究情況；然后參照土地利用現(xiàn)狀分類國家標準及研究區(qū)土地利用情況，將研究區(qū)土地利用類型分為6大類耕地、林園地、建設用地、水域、鹽田、未利用地；并對2006年7月24日、2013年9月26日兩期遙感影像進行解譯，分析20062013年間濱海新區(qū)土地利用變化情況，統(tǒng)計各類用地面積，對其面積、空間、動態(tài)度及結構進行分析；在此基礎上，分析濱海新區(qū)土地利用社會經濟效益綜合發(fā)展水平、生態(tài)環(huán)境效益綜合發(fā)展水平、社會經濟效益與生態(tài)環(huán)境效益協(xié)調度、協(xié)調發(fā)展度、土地利用綜合效益，并構建灰色系統(tǒng)預測模型進行預測，提出一些完善建議。研究表明120062013年間，濱海新區(qū)經濟發(fā)展迅速，城市化、工業(yè)化進程加快，各種土地利用類型結構變化顯著，其中耕地、林園地、水域、鹽田面積減少，建設用地面積顯著增加。220062013年間濱海新區(qū)土地利用社會經濟效益逐漸提高，生態(tài)環(huán)境效益有所降低；土地利用社會經濟效益與生態(tài)環(huán)境效益協(xié)調度由中度協(xié)調發(fā)展狀態(tài)轉為良好協(xié)調發(fā)展狀態(tài)，由社會經濟滯后型轉為生態(tài)環(huán)境滯后型。320142020年濱海新區(qū)土地利用社會經濟效益不斷提高，生態(tài)環(huán)境效益仍是下降的趨勢，土地利用整體效益繼續(xù)提高，協(xié)調發(fā)展度波動中下降。因此，需要從節(jié)約集約利用土地，加強基本農田保護，加強濕地資源的保護與重視，保護生態(tài)用地等方面著手來預防土地利用社會經濟效益與生態(tài)環(huán)境效益協(xié)調發(fā)展度下降。關鍵詞土地利用；社會經濟效益；生態(tài)環(huán)境效益；協(xié)調度評價；天津濱海新區(qū)

簡介：國內圖書分類號F2343國際圖書分類號西南交通大學研究生學位論文密級公開年級壟Q12級姓名韭送申請學位級別亟專業(yè)王直笪堡指導教師吐勇塾援二零一五年五月二十六日西南交通大學學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權西南交通大學可以將本論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復印手段保存和匯編本學位論文。本學位論文屬于1保密口，在年解密后適用本授權書；2不保密4使用本授權書。請在以上方框內打‘‘寸’學位論文作者簽名紅書燙日期20F5占弓。吁臌葉驀日期CY。鄉(xiāng)鱸

簡介：STUDYONTHEGUIDINGPATHOFENTERPRISES’ENVIRONMENTALLYFRIENDLYBEHAVIORSINTHE”TWOORIENTED”SOCIETYCONSTRUCTIONBYXIEYIZHANGATHESISSUBMITTEDINPARTIALFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTSFORTHEDEGREEOFMASTEROFMANAGEMENTSUPERVISORPROFESSORQINLICHUN，ASSOCIATEPROFESSORYINHUABEICENTRALSOUTHUNIVERSITYOFFORESTRYANDTECHNOLOGY，498SHAOSHANSOUTHROAD，TIANXINDISTRICT，CHANGSHAHUNAN410004，PRCHINAJUNE，2015摘要在建設兩型社會的背景下，企業(yè)環(huán)境友好行為是企業(yè)作為社會的微觀經濟單元參與兩型社會建設所采取的積極行動，是其力圖通過有效的環(huán)境管理實現(xiàn)企業(yè)經濟效益、社會效益和生態(tài)效益三者之間協(xié)調發(fā)展的有益活動。兩型社會建設中，如何引導企業(yè)走向環(huán)境友好具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。企業(yè)環(huán)境行為是各類驅動因素綜合作用的結果，本文較全面地分析了內外部環(huán)境驅動力，深入地探討了企業(yè)環(huán)境友好行為的引導路徑及其作用方式。本文將企業(yè)的環(huán)境行為驅動力分為五類法制約束、政策鼓勵、市場導向、社會監(jiān)督和內部驅動；進一步分析了各類驅動力中具有代表性的具體措施的影響。通過對長沙經開區(qū)和先導區(qū)代表性企業(yè)發(fā)放問卷來收集相關數(shù)據(jù)，以企業(yè)設立環(huán)境監(jiān)督員和進行環(huán)境技術創(chuàng)新作為企業(yè)主動實旖的環(huán)境友好行為的測度指標，并采用HECKMAN選擇模型來實證檢驗企業(yè)環(huán)境友好行為的驅動力與引導路徑。在兩型社會建設中，環(huán)保法制約束是企業(yè)實施環(huán)境友好行為的首要因素，政府的政策激勵是推動企業(yè)實施環(huán)境友好行為的加速器。市場導向是企業(yè)實施環(huán)境友好行為的重要引導力量，但日前這一力量的作用發(fā)揮尚有待加強。社會監(jiān)督對企業(yè)環(huán)境友好行為的實施形成了外部推動。企業(yè)內部管理者和員工環(huán)保意識的增強是企業(yè)環(huán)境友好行為實施的內部動力源泉。在完善環(huán)保立法、嚴格執(zhí)法的基礎上，嚴厲懲處環(huán)境違法行為，威懾企業(yè)被動實旖環(huán)境友好行為。以節(jié)能環(huán)境補貼和公開表彰為主要政策手段，強化對環(huán)境企業(yè)型企業(yè)的支持和鼓勵。完善市場激勵規(guī)制，驅動企業(yè)開展環(huán)境技術創(chuàng)新，倡導社會公眾綠色消費，倒逼企業(yè)生產綠色產品。加大社會監(jiān)督力度，扶持環(huán)境非政府組織的發(fā)展，擴大環(huán)保主義者的影響力。重塑企業(yè)環(huán)境倫理文化，引導企業(yè)走向環(huán)境友好。關鍵詞企業(yè)環(huán)境友好行為；環(huán)境監(jiān)督員；環(huán)境技術創(chuàng)新；環(huán)保法制；引導路徑