簡介：畢業(yè)論文畢業(yè)論文論文題目互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行的影響以余額寶為例專業(yè)金融學(xué)ABSTRACTABSTRACTWITHTHEDEVELOPMENTOFONLINEFINANCETHEONLINEFINANCIALPRODUCTSABSBLARGEAMOUNTOFFUNDSINASHTTERMMAKINGAGREATIMPACTONCOMMERCIALBANKSTHEBEGINNINGOFTHEISSUEINTRODUCESTHEDEFINITIONOFONLINEFINANCETHEDEVELOPMENTOFTHEONLINEFINANCETHEPRESENTPATTERNSINOUTOFCHINAINCLUDINGTHEPOPULARPATTERNSLIKEYUEBAOP2PUTILIZINGTHEDEPOSITDATAOFTHELARGESTATEOWNEDBANKSQUALITATIVELYANALYZETHETENDENCYOFDEPOSITTHROUGHGRAPHAFTERQUANTIFICATIONALLYCALCULATETHEAMPLIFICATIONDURINGTHESAMEPERIODWHICHCANGETRIDOFSEASONALFLUCTUATIONTHENCOMPARETHEMTHECONCLUSIONWASDRAWNTHATISTOTHESTATEOWNEDBANKSYUEBAOHASANIMPACTONPERSONALDEPOSITSBUTHASLITTLEIMPACTONCPATEDEPOSITSINTHEENDSOMERECOMMENDATIONWEREPROPOSEDABOUTHOWTHECOMMERCIALBANKSTAKEMEASURESTOFIGHTBACK【KEYWD】ONLINEFINANCEYUEBAOIMPACTMEASURES

簡介：互聯(lián)網(wǎng)金融背景下電子商務(wù)發(fā)展研究互聯(lián)網(wǎng)金融背景下電子商務(wù)發(fā)展研究摘要隨著“互聯(lián)網(wǎng)”與人工智能時代的發(fā)展，電子商務(wù)廣泛滲透到生產(chǎn)、流通、消費及民生等領(lǐng)域，觸發(fā)了社會經(jīng)濟(jì)生活全方位的深刻變革，特別是互聯(lián)網(wǎng)對金融行業(yè)的滲透，涌現(xiàn)出眾多的互聯(lián)網(wǎng)金融模式，也使電商兼具了越來越多的銀行功能。本文對互聯(lián)網(wǎng)金融背景下嘉興電子商務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理匯總分析，發(fā)現(xiàn)問題找出不足，進(jìn)而提出嘉興電子商務(wù)發(fā)展的對策建議。下載關(guān)鍵詞互聯(lián)網(wǎng)金融；電子商務(wù)；發(fā)展一、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下嘉興電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀1電子商務(wù)已經(jīng)滲透嘉興各個領(lǐng)域（1）工業(yè)領(lǐng)域電子商務(wù)應(yīng)用情況嘉興市工業(yè)企業(yè)積極利用電子商務(wù)開拓市場，建立線上營銷渠道。依托塊狀經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，各地傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)借力電商獲得了新的發(fā)展契機。以海寧皮革服裝、桐鄉(xiāng)毛衫服裝區(qū)域品牌為代表，形成了產(chǎn)業(yè)集群帶，均開通網(wǎng)上交易平臺，在淘寶、天貓等電子商務(wù)平臺的銷售中，實現(xiàn)了抱團(tuán)發(fā)展。同時，與阿里巴巴合作，開展“嘉興質(zhì)造”行動，推動優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)，以箱包皮具、毛衫等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，累計260家企業(yè)入駐“淘寶中國（嘉興）質(zhì)造平臺”。（2）農(nóng)業(yè)領(lǐng)域電子商務(wù)應(yīng)用情況農(nóng)村電商市場發(fā)展迅速。根據(jù)阿里研究院中國淘寶村研究報告（2016）顯示，嘉興市共有濮院、斜橋、許村、崇福4個淘寶鎮(zhèn)，華豐村、前進(jìn)村等42個淘寶村。以“淘寶特色中國嘉興館”為載體的農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售全面發(fā)展，展銷產(chǎn)品包括“鳳橋水蜜桃”、“大橋葡萄”、“姚莊黃桃”等1000多種，全年銷售總額達(dá)8800萬余元，列全省地方特色館第二。嘉興市“淘寶村”主要有以下幾種類型（1）傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力型桐鄉(xiāng)市洲泉鎮(zhèn)義馬村。（2）品牌化經(jīng)營實現(xiàn)產(chǎn)品增值海寧市斜橋鎮(zhèn)三聯(lián)村。（3）電子商務(wù)與城鎮(zhèn)化互融共進(jìn)海鹽縣百步鎮(zhèn)橫港村。農(nóng)村電商模式不斷創(chuàng)新。農(nóng)村電商服務(wù)體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。（3）服務(wù)業(yè)領(lǐng)域電子商務(wù)應(yīng)用情況隨著電子商務(wù)滲透廣度深度的逐漸加深，人們的生活消費方式也隨之改變，生活服務(wù)業(yè)與電子商務(wù)加速融合?！敖洗髲B”開設(shè)O2O體驗店，探索新型的線上銷售模式；“戴夢得購物中心”、“天虹百貨”等通過線上線下業(yè)務(wù)融合，給顧客帶來全新購物體驗；在旅游公共服務(wù)方面，“ITRAVELS嘉興”手機APP為自助游客免費提供旅游時事資訊、旅游交通路線、景點語音講解等全方位、個性化服務(wù)。旅游局開通嘉興旅游官方微博、微信，及時發(fā)布嘉興旅游官方資訊，為游客提供“吃住行游購”等便捷服務(wù)。（4）跨境電子商務(wù)應(yīng)用情況跨境電子商務(wù)已經(jīng)成為嘉興市外貿(mào)增長的新動力。2016年全市跨境網(wǎng)絡(luò)零售出口額為478億元，占全省跨境網(wǎng)絡(luò)零售出口總額的15。在海寧跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園和桐鄉(xiāng)濮院毛衫跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)上，新增海寧、平湖、桐鄉(xiāng)三個省級產(chǎn)業(yè)集群跨境電子商務(wù)發(fā)展試點。出口企業(yè)自建海電子商務(wù)支撐發(fā)展的新方式。第二，推進(jìn)電子商務(wù)技術(shù)創(chuàng)新。強化電子商務(wù)作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主要載體的功能，積極開展電子商務(wù)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)應(yīng)用；推進(jìn)要素創(chuàng)新，重視發(fā)揮人才、資本、土地等要素的作用，有序建設(shè)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地和眾創(chuàng)空間，打造電子商務(wù)暨互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心。第三，電商企業(yè)應(yīng)明確自身定位與發(fā)展目標(biāo)。在短期，要有明確的產(chǎn)品銷售目標(biāo)、綜合盈利目標(biāo)以及品牌宣傳目標(biāo)，要制定詳細(xì)的戰(zhàn)略執(zhí)行目錄表，以高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)策略、低阻礙的姿態(tài)入駐電商平臺，實現(xiàn)電商發(fā)展戰(zhàn)略的前期目標(biāo)。在長期，中小型企業(yè)要有打造自身電商平臺的決心和規(guī)劃，以實現(xiàn)自身平臺和優(yōu)質(zhì)平臺的雙結(jié)合，強化品牌宣傳，弱化商業(yè)依賴。除此之外，企業(yè)在電商戰(zhàn)略執(zhí)行過程中，要追求個性化品位和產(chǎn)品品牌的塑造，注重產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)和售后服務(wù)的完善，這是企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的根本性保障。6加強電子商務(wù)復(fù)合型人才的培養(yǎng)引進(jìn)第一，大力推進(jìn)“人才強市”建設(shè)，積極建立與滬杭地區(qū)優(yōu)質(zhì)電子商務(wù)培育機構(gòu)的緊密合作關(guān)系，加快形成由政府、協(xié)會、企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、高校院所為主體的電子商務(wù)人才培訓(xùn)服務(wù)體系。建議面向黨政機關(guān)開展電子商務(wù)知識專項培訓(xùn)，提高政府對行業(yè)的理解和管理能力；面向傳統(tǒng)企業(yè)開展電商普及類培訓(xùn)，提升傳統(tǒng)企業(yè)管理人T的電子商務(wù)意識。建議本土高校和職業(yè)院校落實接近市場人才培養(yǎng)模式，加強電子商務(wù)專業(yè)、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高本地師資水平；支持學(xué)校、企業(yè)及社會組織合作辦學(xué)，探索實訓(xùn)式電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式，為電子商務(wù)發(fā)展提供更多高層次復(fù)合型專門人才。第二，集聚高層次電子商務(wù)人才。完善相關(guān)配套服務(wù)，增加人才發(fā)展機會，營造電子商務(wù)發(fā)展良好氛圍，提高嘉興市對于高層次電子商務(wù)人才引進(jìn)的吸引力。出臺人才引進(jìn)與培育專項政策，對電子商務(wù)高層次人才和優(yōu)秀應(yīng)用人才給予獎勵等方面給予特殊政策照顧等。第三，加大人才引進(jìn)服務(wù)力度。繼續(xù)實施“創(chuàng)新嘉興精英引領(lǐng)計劃”，依托“嘉興科技城”、“浙江科技孵化城（嘉興）”、“嘉興科創(chuàng)中心”、“嘉善歸谷”等平臺，主動對接上?？萍紙@和上海高校、科研機構(gòu)，著力引進(jìn)和培養(yǎng)一批高級電子商務(wù)人才，為電商企業(yè)提供智力支撐，打造高層次人才的創(chuàng)業(yè)樂園。支持相關(guān)電商人才申報“千人計劃”、“萬人計劃”和領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊等人才項目和工程。參考文獻(xiàn)林一雄金融機構(gòu)在互聯(lián)網(wǎng)金融電子商務(wù)時代的發(fā)展J時代金融，2015（03）夏琪互聯(lián)網(wǎng)金融時代下電子商務(wù)的金融化發(fā)展研究J現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2015（12）楊瑩電子商務(wù)的發(fā)展對中國金融的影響及其對策J現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2015（03）李學(xué)海，詹靖楠互聯(lián)網(wǎng)金融對電子商務(wù)的支持與發(fā)展J北方經(jīng)貿(mào)，2015（06）謝清河我國互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展問題研究J經(jīng)濟(jì)研究參考，2013（49）田淑珍，馮家駿以電子商務(wù)平臺為核心的互聯(lián)網(wǎng)金融模式思考J現(xiàn)

簡介：互聯(lián)網(wǎng)金融模式及對傳統(tǒng)銀行業(yè)的影響互聯(lián)網(wǎng)金融模式及對傳統(tǒng)銀行業(yè)的影響摘要當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)金融在我國迅速發(fā)展，在給傳統(tǒng)銀行業(yè)帶來沖擊的同時，也帶來了發(fā)展機遇。傳統(tǒng)銀行業(yè)要結(jié)合自身優(yōu)勢及互聯(lián)網(wǎng)金融帶來的挑戰(zhàn)進(jìn)行變革，積極應(yīng)對。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，完善互聯(lián)網(wǎng)金融背景下傳統(tǒng)銀行業(yè)的經(jīng)營模式，實行金融產(chǎn)品優(yōu)化升級，提升服務(wù)水平及盈利水平，加強與第三方支付平臺的合作，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融和傳統(tǒng)銀行的合作雙贏。下載關(guān)鍵詞互聯(lián)網(wǎng)金融；傳統(tǒng)銀行業(yè)；影響因素中圖分類號F8325文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號20953283（2016）04008503一、互聯(lián)網(wǎng)金融概述（一）互聯(lián)網(wǎng)金融的內(nèi)涵目前，對于互聯(lián)網(wǎng)金融沒有統(tǒng)一的定義。一般認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)金融是指通過互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)和其他工具，介入傳統(tǒng)金融的混合金融。互聯(lián)網(wǎng)金融不是互聯(lián)網(wǎng)和金融業(yè)簡單相結(jié)合的產(chǎn)物，而是以依托于支付、云計算、搜索引擎、社交網(wǎng)絡(luò)和其他互聯(lián)網(wǎng)工具的一種新興的金融業(yè)務(wù)。從廣義金融角度來看，互聯(lián)網(wǎng)金融包括但不限于第三方支付、信用評價、金融中介、金融產(chǎn)品在線銷售模式。從狹義金融角度來看，融資依托互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)的形式都可以被稱為互聯(lián)網(wǎng)金融。（二）互聯(lián)網(wǎng)金融的特征1成本低，收益高互聯(lián)網(wǎng)金融模式下，資金的供求雙方都可以從網(wǎng)絡(luò)上找到互相需求的目標(biāo)，無傳統(tǒng)中介、無交易成本、無壟斷利潤。2效率高，方便快捷互聯(lián)網(wǎng)金融充分體現(xiàn)了社會發(fā)展的快節(jié)奏，辦理業(yè)務(wù)方便快捷，只要擁有適當(dāng)?shù)馁~戶就可以解決交易問題。3發(fā)展迅速，覆蓋范圍廣互聯(lián)網(wǎng)金融依托大數(shù)據(jù)和電子商務(wù)而快速發(fā)展。如余額寶，上線18天，累計用戶就達(dá)到250萬，資金累計達(dá)到66億元?；ヂ?lián)網(wǎng)金融突破時間和空間的限制，金融服務(wù)更直接，客戶基礎(chǔ)更廣泛，同時，覆蓋了傳統(tǒng)銀行業(yè)不能覆蓋的區(qū)域。4無傳統(tǒng)中介這是互聯(lián)網(wǎng)金融與傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)最大的不同，傳統(tǒng)銀行業(yè)是間接融資渠道，銀行通過辦理中間業(yè)務(wù)獲得收益。而通過互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)，資本可以直接繞過商業(yè)銀行提供給資金的需求方，股票、債券、貸款和其他金融服務(wù)可以直接在線交易，提高金融市場效率。5風(fēng)險大，監(jiān)管薄弱目前互聯(lián)網(wǎng)金融體系雖然高度發(fā)達(dá)，但尚不完善，沒有固定的信用系統(tǒng)，只能通過網(wǎng)絡(luò)信用評級來分析客戶信用狀況，因此容易造成貸款收不回來的資金風(fēng)險，并且互聯(lián)網(wǎng)金融在我國處于起步階段，缺乏行業(yè)規(guī)范，監(jiān)管薄弱。6對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)要求較高（六）信息化金融機構(gòu)信息化金融機構(gòu)，是指在互聯(lián)網(wǎng)金融時代，通過廣泛運用以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)，對傳統(tǒng)運營流程、服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行改造或重構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)營、管理全面信息化的銀行、證券和保險等金融機構(gòu)。從另一個角度直觀認(rèn)識，通過信息化金融機構(gòu)，我們就不用到銀行匯款，去營業(yè)廳炒股，去保險公司購買保險產(chǎn)品，通過電話或在網(wǎng)上就可以辦理。信息化金融機構(gòu)的金融服務(wù)更加高效便捷。三、互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)銀行業(yè)的影響（一）消極影響1傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)受到?jīng)_擊互聯(lián)網(wǎng)金融的靈活性給銀行傳統(tǒng)存款業(yè)務(wù)和投資理財業(yè)務(wù)帶來挑戰(zhàn)，如支付寶、余額寶等投資理財產(chǎn)品不像傳統(tǒng)銀行那樣要求最低幾萬元才能購買，沒有最低額度限制，且隨用隨取，不像傳統(tǒng)銀行那樣必須在一定期間內(nèi)續(xù)存且不可以提前支取，如果提前支取還要承擔(dān)本金虧損的風(fēng)險。銀行非常低的短期利率必然競爭不過高利息的余額寶等互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，銀行的活期存款將逐步被其所取代。2014年，余額寶用戶數(shù)量增加到8100萬，總額達(dá)3500億元，而傳統(tǒng)銀行信用卡的數(shù)量則一直在下降。由此，各大銀行紛紛與余額寶合作，確保傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的存款量。2傳統(tǒng)銀行的金融媒介作用被削弱傳統(tǒng)銀行吸收存款發(fā)放貸款，起到金融媒介的作用，互聯(lián)網(wǎng)金融為供需雙方提供詳細(xì)的信息，提高了交易效率，減少了中間環(huán)節(jié)，降低了交易成本，具有很強的替代效應(yīng)。以阿里金融為例，面對淘寶網(wǎng)龐大的客戶需求，阿里推出了“信用貸款”服務(wù)，滿足小微企業(yè)的貸款需求，也刺激了個人貸款的融資需求。傳統(tǒng)銀行通過提供中間業(yè)務(wù)服務(wù)，如繳水、電、煤氣費用及代繳彩票費用等賺取服務(wù)費用，而互聯(lián)網(wǎng)金融誕生之后，人們不僅僅可以在網(wǎng)上自助購物，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)不出家門就可以完成水、電、煤氣等各種繳費業(yè)務(wù)，傳統(tǒng)銀行的媒介作用被大大削弱。3傳統(tǒng)銀行客戶流失目前銀行之間競爭激烈，隨著客戶整體素質(zhì)提高，對服務(wù)的要求也日益多元化，而且客戶開始重視服務(wù)體驗，互聯(lián)網(wǎng)金融注重客戶體驗，尊重客戶，能根據(jù)客戶的需求制定營銷戰(zhàn)略，提供傳統(tǒng)銀行所不能提供的業(yè)務(wù)，時刻滿足客戶需要，導(dǎo)致傳統(tǒng)銀行客戶流失。據(jù)不完全統(tǒng)計，支付寶目前已有8億多個注冊用戶，日交易額超過200億元，日均交易筆數(shù)1億筆以上，在支付寶的峰值時每秒的成交筆數(shù)能達(dá)到19萬筆。2013年，支付寶的總交易額達(dá)到18萬億元，創(chuàng)造了互聯(lián)網(wǎng)金融的神話。4傳統(tǒng)銀行業(yè)風(fēng)險加劇我國傳統(tǒng)銀行業(yè)主要面臨信用風(fēng)險、競爭風(fēng)險、表外業(yè)務(wù)風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等，傳統(tǒng)銀行業(yè)間競爭激烈，目前又面對日益強大的互聯(lián)網(wǎng)金融的競爭，銀行的客戶不斷流失，質(zhì)量下降，銀行盈利減少，從而增大銀行風(fēng)險，威脅銀行安全。（二）積極影響1促使傳統(tǒng)銀行業(yè)轉(zhuǎn)型面對互聯(lián)網(wǎng)金融的巨大挑戰(zhàn)，銀行積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，許多銀行都在加快各類金融產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)創(chuàng)新，降低購買門檻，提高銀行產(chǎn)品收益，注重用戶體驗，提高服務(wù)能力。

簡介：互聯(lián)網(wǎng)金融對我國商業(yè)銀行的沖擊及其應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融對我國商業(yè)銀行的沖擊及其應(yīng)對策略研究對策略研究摘要互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展在近代的十幾年時間里顛覆了人們的生活方式，并且極大地促進(jìn)了社會的發(fā)展，影響力已經(jīng)擴(kuò)散到了生活中的各行各業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)金融包括的范圍非常廣泛，除了我們生活中常見的第三方支付和互聯(lián)網(wǎng)銷售之外，還包括P2P、網(wǎng)絡(luò)借貸、眾籌融資等方面。本篇論文主要研究分析我國互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展歷程，在此基礎(chǔ)上更加具體的分析互聯(lián)網(wǎng)金融對于商業(yè)銀行發(fā)展的積極影響和消極影響，還具體闡述我國商業(yè)銀行自身存在的優(yōu)點和缺點，最后提出一些切實可行的對策和建議。下載關(guān)鍵詞大數(shù)據(jù)；服務(wù)經(jīng)濟(jì)；P2P；眾籌融資一、引言金融行業(yè)的工作特點突出，需要存儲大量的客戶信息，需要運算大量的有關(guān)數(shù)據(jù)，還要有數(shù)據(jù)共享平臺和監(jiān)控系統(tǒng)?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展和應(yīng)用，使得金融行業(yè)的服務(wù)內(nèi)容更加豐富多樣，因此，“金融”這一概念也得到了拓寬。互聯(lián)網(wǎng)作為一種新興的發(fā)展模式，他打破了傳統(tǒng)商業(yè)金融在市場中的運營方式。其中，目前來說，金融行業(yè)最令人關(guān)注的問題是如何能夠更好的利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新來促進(jìn)金融行業(yè)的發(fā)展。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)形勢開始互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)產(chǎn)生融合，融合程度不斷加深引發(fā)了新興領(lǐng)域不斷產(chǎn)生并且不斷發(fā)展，目前已經(jīng)形成了互聯(lián)網(wǎng)金融與傳統(tǒng)金融機構(gòu)競爭的局面。未來，這場競爭一定會更加激烈。作為傳統(tǒng)的商I銀行，應(yīng)當(dāng)如何面對新的互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊，應(yīng)當(dāng)采取什么樣的態(tài)度和什么樣的有效措施，成為了必須要思考和研究的重要問題之一，具有重要的實踐意義。二、互聯(lián)網(wǎng)金融的特點互聯(lián)網(wǎng)在社會各個領(lǐng)域的發(fā)展，給我們帶來了巨大的便利，也提高了工作效率?；ヂ?lián)網(wǎng)金融的發(fā)展，沖擊了傳統(tǒng)的金融市場并對他做出了優(yōu)化，在金融領(lǐng)域，以第三方支付平臺為例“支付寶”等軟件的出現(xiàn)，可以說是引發(fā)了支付方式的革命，因此我們可以認(rèn)為，作為一場有意義的變革，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展促進(jìn)了傳統(tǒng)金融的創(chuàng)新。民間金融行為也得到了規(guī)范和發(fā)展，當(dāng)然，也難免會引發(fā)爭議。新生事物總是這樣伴著不同的聲音發(fā)展起來的。1服務(wù)經(jīng)濟(jì)具有高效、快捷、便利性互聯(lián)網(wǎng)金融具備操作簡便、效率高的顯著優(yōu)點。舉例來說，當(dāng)今我們已經(jīng)不需要去銀行排隊辦理繁瑣的業(yè)務(wù)，而是通過手機就可以輕松辦理。有了互聯(lián)網(wǎng)這一平臺，我們可以更加快捷方便的享受相關(guān)金融服務(wù)，雖然不能否認(rèn)大部分的老年人和互聯(lián)網(wǎng)不夠發(fā)達(dá)的地方依然沒能享受到這一份便利，這份便利已經(jīng)普及到大多數(shù)的年輕人群體和城市居民群體。常見的轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，信用卡還款，支付等行為，通過一部智能手機就可以完成，大大解放了實體的金融網(wǎng)點。2服務(wù)集中于個人與中小微企業(yè)當(dāng)年的“余額寶”非?；鸨瑹o數(shù)的人都選擇以“余額寶”作為自己的存儲理財方式，究其原因，其實就是看上了普通人手中這些大型商業(yè)銀行首先是經(jīng)營模式的問題。既然身為商業(yè)銀行，那就以營利為最終目的，一切措施都是為了提升自身的盈利能力。在我國目前的商業(yè)銀行的情況中，每家銀行都設(shè)置了一系列嚴(yán)格的制度和考核指標(biāo)，一旦要改革，那么從業(yè)務(wù)類型、財務(wù)管理、經(jīng)營渠道、人力資源等各個方面都要相應(yīng)地產(chǎn)生變化。我國目前的商業(yè)銀行中，考核制度十分嚴(yán)格。作為銀行的員工，他們每個月都有固定的指標(biāo)，理財產(chǎn)品的銷售額，拉攬儲蓄的額度，電子銀行開通的人數(shù)，辦理銀行卡的數(shù)量，都有具體的要求。嚴(yán)格的指標(biāo)制度使得銀行員工以完成任務(wù)為最大目標(biāo)，久而久之，顧客真正的心理和感受就容易受到忽略。這種現(xiàn)象表明，當(dāng)今的商業(yè)銀行服務(wù)已經(jīng)跟不上現(xiàn)代消費者的需求。盡管已經(jīng)有銀行意識到了這一問題并且開始做出改變，但傳統(tǒng)的經(jīng)營模式并沒有得到根本的改變，換言之這種改變是換湯不換藥的，不徹底的。

簡介：互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展現(xiàn)狀及前景摘要隨著移動通信技術(shù)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融應(yīng)運而生，各類互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品層出不窮，并受到民眾熱捧。本文著重分析互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的主要形式和為大眾接受的原因、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的突出代表余額寶的實質(zhì)，以及互聯(lián)網(wǎng)金融對于以銀行為代表的金融機構(gòu)的沖擊和對經(jīng)濟(jì)的影響，最后分析了互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展的前景。互聯(lián)網(wǎng)金融，是新近發(fā)展起來的，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和移動通信技術(shù)等一系列現(xiàn)代信息科技技術(shù)實現(xiàn)資金融通的一種新興的金融模式。李博、董亮將互聯(lián)網(wǎng)金融從服務(wù)的形式上分為三種模式，即傳統(tǒng)金融服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)延伸、金融的互聯(lián)網(wǎng)居間服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。他們所指的金融服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)延伸主要是借助互聯(lián)網(wǎng)本身的便利快捷和傳播廣度實現(xiàn)傳統(tǒng)金融機構(gòu)在互聯(lián)網(wǎng)上的服務(wù)延伸，如我們現(xiàn)在經(jīng)常接觸到的電子銀行、網(wǎng)上銀行、手機銀行。金融的互聯(lián)網(wǎng)居間服務(wù)則包括第三方支付平臺、P2P信貸、眾籌網(wǎng)絡(luò)等信貸服務(wù)平臺，而互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)則包括網(wǎng)絡(luò)小額貸款公司、網(wǎng)絡(luò)基金、網(wǎng)絡(luò)保險等平臺。分類的方法有很多，筆者這里側(cè)重強調(diào)互聯(lián)網(wǎng)金融的實現(xiàn)形式，將互聯(lián)網(wǎng)分為這樣四種形式像阿里這樣的小額貸款機構(gòu)、支付寶這樣的第三方支付、余額寶這樣的基于支付賬戶的標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品銷售以及P2P平臺。商業(yè)銀行的傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)側(cè)重于消費者金融，如信用卡、個人理財性難以匹配。以阿里小貸為代表的小額貸款機構(gòu)可以說是目前較為成功的互聯(lián)網(wǎng)金融案例，截至2013年1月，2010年6月成立的阿里小貸已累計為13萬小微企業(yè)、個人創(chuàng)業(yè)者提供融資服務(wù)規(guī)模近300億元，不良貸款率為072，貸款是無擔(dān)保、無抵押、純信用的小貸模式。中小企業(yè)融資問題非中國特色，這也是一個世界性難題，究其原因，主要包括中小企業(yè)財務(wù)信息不透明，信用狀況難以準(zhǔn)確評估，與資金供給者之間存在著嚴(yán)重的信息不對稱，另外，中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境風(fēng)險偏高并且難以提供資質(zhì)較優(yōu)的貸款抵押品，企業(yè)本身由于其實際能力決定其具有較高的信用風(fēng)險，正規(guī)金融機構(gòu)貸款利率如受到嚴(yán)格管制則可能難以覆蓋中小企業(yè)的信用風(fēng)險，對正規(guī)金融機構(gòu)會造成規(guī)模不經(jīng)濟(jì)，因此中小企業(yè)貸款難也屬情理之中。與阿里小貸的“貸”相對應(yīng)的是最近受熱捧的余額寶的“存”。余額寶在2013年6月13日正式上線，僅到6月末，余額寶累計用戶數(shù)已經(jīng)達(dá)到25156萬，累計轉(zhuǎn)入資金規(guī)模6601億元。截至2013年12月31日，余額寶的客戶數(shù)已經(jīng)達(dá)到4303萬人，規(guī)模1853億元，余額寶自成立以來已經(jīng)累計給用戶帶來179億元的收益，自上線以來，日每萬份收益一直保持在115元以上，在所有貨幣基金中萬份收益最為穩(wěn)定，自成立以來的總收益水平穩(wěn)居同類貨幣基金的第2位。據(jù)百度百科資料顯示，截至2014年1月15日，余額寶規(guī)模已超過2500億元，其增長規(guī)模勢如破竹，不可阻擋。如按1610的匯率計算，2500億元相當(dāng)于40984億美元。據(jù)彭博資訊統(tǒng)計的截至1月14日

簡介：互聯(lián)網(wǎng)金融和商業(yè)銀行的競爭與發(fā)展前景互聯(lián)網(wǎng)金融和商業(yè)銀行的競爭與發(fā)展前景分析分析摘要本文通過對互聯(lián)網(wǎng)金融和商業(yè)銀行競爭的SWOT分析，闡述互聯(lián)網(wǎng)金融和商業(yè)銀行在競爭中的優(yōu)勢與短板、機遇和挑戰(zhàn)。目前，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日趨成熟，為互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展提供了平臺。然而，這在一定程度上對商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營模式造成了沖擊，本文結(jié)合實際指出二者應(yīng)在競爭的前提下加強合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，走上共同發(fā)展之路。下載關(guān)鍵詞互聯(lián)網(wǎng)金融；商業(yè)銀行；競爭；發(fā)展；挑戰(zhàn)中圖分類號F8304文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號1001828X（2015）00200002互聯(lián)網(wǎng)金融模式是一種直接融資，但不同于資本市場直接融資，它是依托于互聯(lián)網(wǎng)這個平臺更方便快捷地提供服務(wù)的一種新的金融業(yè)態(tài)，具有交易信息相對對稱、去金融中介等特征。一、互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行的沖擊1商業(yè)銀行的金融中介角色面臨弱化首先，從融資角度看，作為資金信息的新型中介，互聯(lián)網(wǎng)金融的搜索功能不斷被強化，金融信息的獲取和擴(kuò)散也更加便利，在金融業(yè)務(wù)往來中主要起到資金中介的職能。例如FACEBOOK社交網(wǎng)絡(luò)與P2P網(wǎng)絡(luò)借貸平臺的合作，使用戶可以直接獲取融資信息，既節(jié)約了通過銀行融資所消耗的高成本，也能獲取更真實的信息，便利了人們的金融交易工作。其次，從支付角度看，互聯(lián)網(wǎng)金融的第三方支付平臺能為客戶提供收付款、自動分賬以及轉(zhuǎn)賬匯款等結(jié)算和支付服務(wù)。2014年“雙十一”，交易總額就創(chuàng)紀(jì)錄達(dá)571億元。可見，以支付寶為代表的第三方支付已打破了商業(yè)銀行獨占資金支付中介的格局，正在弱化商業(yè)銀行作為社會支付平臺的地位。另外，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)形式的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，以往銀行具備的繳納費用、信用卡還款、票務(wù)訂購等業(yè)務(wù)在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域已經(jīng)普及，無形中加速了金融脫媒，促使商業(yè)銀行的資金中介功能邊緣化、弱化。2商業(yè)銀行的收入來源受到蠶食互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展分流了銀行客戶，影響商業(yè)銀行的傳統(tǒng)利差盈利模式。一是網(wǎng)絡(luò)理財?shù)呐d起不斷分流銀行存款。網(wǎng)絡(luò)理財憑借其不受時間和地點的限制這一獨特優(yōu)勢，且收益較高，大幅度的分流了銀行存款。如今，網(wǎng)絡(luò)理財業(yè)務(wù)范圍的半徑越來越大，支付、基金等業(yè)務(wù)已經(jīng)不再是銀行專屬，早已囊括在網(wǎng)絡(luò)理財?shù)姆秶鷥?nèi)，而且為了競爭，網(wǎng)絡(luò)理財?shù)氖找媛释哂阢y行，分割了大量的銀行客戶。如余額寶的收益遠(yuǎn)高于銀行活期存款，嚴(yán)重沖擊了銀行活期存款；與銀行活期存款利率相比，基金收益高達(dá)10倍，造成銀行客戶的大量流失。二是互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行傳統(tǒng)的信貸業(yè)務(wù)形成沖擊，在小微企業(yè)、個人借貸領(lǐng)域與銀行形成競爭。眾所周知，信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行賴以生存的重要業(yè)務(wù)，是其利潤的保障。然而，在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域，很多企業(yè)通過大數(shù)據(jù)創(chuàng)新征信形式，打破了信息不對稱局面，使得交易成本大幅度降低，此外，互聯(lián)網(wǎng)金融還縮短了審批流程、加速了放款速度，加之衍生出形式多樣、各具優(yōu)勢的信貸業(yè)務(wù)，逐漸成為信長期發(fā)展。5應(yīng)對策略首先要改進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融的運行環(huán)境。一方面加大硬件投入，增強系統(tǒng)的防攻擊、抗病毒能力；另一方面采用身份驗證方式限制非法用戶登錄互聯(lián)網(wǎng)金融門戶網(wǎng)站。其次，健全互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系。加強互聯(lián)網(wǎng)金融內(nèi)部控制，同時加快社會信用體系建設(shè)，通過建立信用評價體系來提高信用度，增強互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性，逐步提升服務(wù)質(zhì)量，避免客戶流失。最后，盡快完善配套的法律法規(guī)，制定網(wǎng)絡(luò)公平交易規(guī)則，為互聯(lián)網(wǎng)金融的安全發(fā)展提供切實可行的法律和制度保障。（二）商業(yè)銀行SWOT分析1機遇（OPPTUNITY）一是商業(yè)銀行有強大的政策支持。二是商業(yè)銀行面對洶涌的互聯(lián)網(wǎng)大潮，商業(yè)銀行在制定發(fā)展戰(zhàn)略時必須具備前瞻性，充分汲取網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)轉(zhuǎn)型，在強化風(fēng)險控制的同時拓展業(yè)務(wù)范圍，利用既有的資金、技術(shù)、人才優(yōu)勢，不斷與時俱進(jìn)，突破發(fā)展瓶頸。2威脅（THREATENS）如前文所述，在互聯(lián)網(wǎng)時代，不論是從信息角度，還是從業(yè)務(wù)層面，互聯(lián)網(wǎng)金融可謂商業(yè)銀行的勁敵。3優(yōu)勢（STRENGTHEN）一是商業(yè)銀行資金雄厚、覆蓋面廣、認(rèn)可度高、基礎(chǔ)設(shè)施完善，競爭力強。二是口碑好，品牌效應(yīng)強，擁有實體經(jīng)濟(jì)所獨具的安全感，公信力更強。三是管理經(jīng)驗豐富，對于風(fēng)險的管控能力更強。在多年的發(fā)展中，商業(yè)銀行逐漸形成了能夠應(yīng)對各種突發(fā)事變的風(fēng)險管理流程，建立并完善了風(fēng)險控制體系，因此在處理業(yè)務(wù)中更加從容不迫。4劣勢（WEAKNESS）一是部分商業(yè)銀行高管不能居安思危，沒有意識到互聯(lián)網(wǎng)金融的潛在危害，所以對于未來的生存空間持樂觀態(tài)度。二是商業(yè)銀行多是風(fēng)險規(guī)避者，對中小企業(yè)、小微企業(yè)的服務(wù)重視不足。三是一些商業(yè)銀行尤其是國有商業(yè)銀行和大型股份制銀行機構(gòu)龐雜，官僚氣息濃厚，各自為政，難以實現(xiàn)資金供需雙方信息真實性的實時匹配。5應(yīng)對策略一是商業(yè)銀行要不斷加強對信息技術(shù)的投入，發(fā)展并壯大電子商務(wù)平臺，提高線上服務(wù)的質(zhì)量，以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，通過各種優(yōu)惠政策將其轉(zhuǎn)化為網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)客戶，根據(jù)客戶需求制定發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固和擴(kuò)大客戶群。二是商業(yè)銀行要加強與電商平臺及第三方支付企業(yè)的合作，在網(wǎng)絡(luò)交易量劇增的情況下，力求在支付結(jié)算領(lǐng)域掌握主動權(quán)，收取交易傭金也可稱為銀行拓展業(yè)務(wù)的渠道之一。三、共建互聯(lián)網(wǎng)金融和商業(yè)銀行競爭、合作、共贏的發(fā)展之路互聯(lián)網(wǎng)金融以其支付便捷、資金配置效率高、資金匹配成本低等優(yōu)勢迅速擴(kuò)張，新產(chǎn)品層出不窮，新業(yè)務(wù)源源不斷，從多角度、深層次沖擊著商業(yè)銀行的發(fā)展。但是，互聯(lián)網(wǎng)金融畢竟還不成熟，資金不足、技術(shù)滯后等因素都是制約其發(fā)展的重要因素，特別是安全隱患時時可能發(fā)生，在很大程度上可以說阻礙了互聯(lián)網(wǎng)金融前進(jìn)的步伐，所以，目前互聯(lián)網(wǎng)金融是無法撼動、取代商業(yè)銀行的，而其行業(yè)模式和盈利模式卻給商業(yè)銀行未來的長期發(fā)展帶來的“鯰魚效應(yīng)”促進(jìn)商業(yè)銀行的戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，刺

簡介：互聯(lián)網(wǎng)金融對計算機信息系統(tǒng)安全的影響互聯(lián)網(wǎng)金融對計算機信息系統(tǒng)安全的影響及挑戰(zhàn)及挑戰(zhàn)【摘要】互聯(lián)網(wǎng)金融是傳統(tǒng)金融行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的有機融合，主要分為互聯(lián)網(wǎng)金融投資、支付、理財以及中介服務(wù)等內(nèi)容，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展本質(zhì)就是金融行業(yè)自我革新的一個過程，是金融行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的雙提高?；ヂ?lián)網(wǎng)金融帶給人們便利的同時，其計算機信息安全問題同樣不容樂觀，本文以互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的信息安全問題主要內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)探討。下載【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)金融計算機信息系統(tǒng)安全性對策一、引言互聯(lián)網(wǎng)金融通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行信息甄別具有低成本、高效率的特點，同時借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)了跨地域、跨時間的運營，其覆蓋范圍和發(fā)展速度是傳統(tǒng)行業(yè)無法比擬的。互聯(lián)網(wǎng)金融在帶給人們便利的同時也存在不容忽視的問題，即管理問題和風(fēng)險控制問題，一方面與信息共享機制不完善，風(fēng)控、清收等能力較弱有著直接的關(guān)系，另一方面也與準(zhǔn)入門檻過低、行業(yè)規(guī)范度不健全有著直接的聯(lián)系；與此同時，我國互聯(lián)網(wǎng)信息安全形勢同樣不容樂觀，跨區(qū)域金融犯罪案件攀升，這都是不容忽視的行業(yè)問題。二、互聯(lián)網(wǎng)金融對計算機信息系統(tǒng)安全的影響（一）傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)威脅依然嚴(yán)峻網(wǎng)絡(luò)安全問題一直是威脅互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展的重大問題，以今年五月份在全世界范圍內(nèi)爆發(fā)的勒索病毒“WANNACRY”為例，通過計算機文件共享445端口在局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)“蠕蟲式”感染，據(jù)不完全統(tǒng)計因為其遭受的經(jīng)濟(jì)損失已經(jīng)超百萬億元，傳統(tǒng)類型的網(wǎng)絡(luò)攻擊行為也大量存在，諸如拒絕服務(wù)攻擊（DDOS）造成服務(wù)器的癱瘓、數(shù)據(jù)庫注入攻擊造成數(shù)據(jù)庫的泄密、弱口令攻擊造成系統(tǒng)被非法登入等都是常見的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊行為，行業(yè)投入了大量的人力、財力、物理資源升級設(shè)備、加強網(wǎng)絡(luò)防護(hù)能力；具體到互聯(lián)網(wǎng)金融，由于各個企業(yè)抵御信息安全能力存在差異，技術(shù)水平也是參差不齊，因此一些微小的金融機構(gòu)往往容易遭受來自于惡意攻擊者的影響，引發(fā)嚴(yán)重的安全事件。（二）以云計算為代表的新技術(shù)架構(gòu)存在風(fēng)險移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為新興技術(shù)的代表，以其便捷的應(yīng)用、強大的數(shù)據(jù)處理、存儲能力以及更加智能的控制能力被人們所接受，然而新技術(shù)的應(yīng)用同樣存在不容樂觀的信息安全問。以云平臺為例，平臺主要是通過收集到的海量用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為更好的服務(wù)用戶提供數(shù)據(jù)參考，由于云平臺的底層技術(shù)依然是傳統(tǒng)計算機系統(tǒng)的堆疊，通過集群的方式形成具有強大的數(shù)據(jù)處理和存儲能力的分布式系統(tǒng)，該系統(tǒng)對于提供云服務(wù)的供應(yīng)商而言是透明的，用戶數(shù)據(jù)對于供應(yīng)商而言毫無秘密可言，這也是近年來制約云計算發(fā)展的關(guān)鍵因素，大量的私有云平臺正式基于安全性的考量進(jìn)行開發(fā)的。再以移動互聯(lián)技術(shù)為例，主要是各種移動智能終端的出現(xiàn)，用戶基于終端設(shè)備完成相應(yīng)的金融業(yè)務(wù)，身份認(rèn)證相對簡單，對于資金的劃轉(zhuǎn)、流動相當(dāng)簡單，這也為惡意攻擊者帶來了諸多的便利，引發(fā)嚴(yán)重的金融信息事件。有一定的了解，首先加強個人信息的保管，對于陌生、安全未知的訪問都應(yīng)杜絕，增強安全防范意識，針對金融機構(gòu)、監(jiān)管部門對于個人用戶身份識別、安全防范技術(shù)的升級應(yīng)積極參加。其次，個人用戶還應(yīng)加強與金融、監(jiān)管部門的信息交換，對于諸如電信詐騙、資金不安全流動等事項通過銀行等部門進(jìn)行核實，從個人角度提升互聯(lián)網(wǎng)金融的安全性保障。四、結(jié)語綜上所述，為應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)金融信息安全問題，應(yīng)從組織架構(gòu)、技術(shù)應(yīng)用、用戶安全意識等諸多方面予以考慮強化，為保障互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)劉杰互聯(lián)網(wǎng)金融信息安全風(fēng)險分析與防范J金融科技時代，2015，（10）767779程言敬互聯(lián)網(wǎng)金融下的電子銀行發(fā)展芻議J中國市場，2014，（49）127128謝爾曼，黃旭，王君互聯(lián)網(wǎng)金融的云安全對策J中國信息安全，2014，（11）8891作者簡介王唯力（1972），男，吉林延吉人，本科，工程師，研究方向互聯(lián)網(wǎng)金融計算機金融。

簡介：互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)金融業(yè)的影響分析【摘要】在人們的傳統(tǒng)思維模式中，金融行業(yè)似乎一直是傳統(tǒng)銀行、券商、保險的天下，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)與金融的相結(jié)合，人們對兩者的關(guān)注度不斷提高，而金融也不再是獨立的特定領(lǐng)域，在產(chǎn)業(yè)格局轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，傳統(tǒng)的金融產(chǎn)業(yè)該如何適應(yīng)這種變化，本文針對這一角度進(jìn)行分析，并給出相應(yīng)的對策建議?！娟P(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)金融傳統(tǒng)金融業(yè)金融創(chuàng)新2014年剛開始，互聯(lián)網(wǎng)金融就出現(xiàn)了兩件重要的事情，第一件事是一月2日當(dāng)天天弘基金的數(shù)據(jù)顯示，余額寶的規(guī)模已經(jīng)沖破了1800億元，超出了分析師預(yù)期的1600億元的上限；第二件事是人人貸在一月9日召開新聞發(fā)布會，宣布獲得互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域內(nèi)最大的金融投資13億美元，在我國即將進(jìn)行金融綜合改革之時，這兩件事情有著關(guān)鍵性的意義，這也意味著，之前不受重視的技術(shù)、民間金融現(xiàn)已成為金融市場上的重要組成部分，并會導(dǎo)致金融格局的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一、互聯(lián)網(wǎng)金融的內(nèi)涵目前，關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)金融的相關(guān)定義有很多，但仍然沒有統(tǒng)一。在這里，筆者得出的結(jié)論是互聯(lián)網(wǎng)金融是互聯(lián)網(wǎng)與金融業(yè)的深層次融通，將傳統(tǒng)金融業(yè)進(jìn)行更新的一種混業(yè)金融。從廣義的角度來說，互聯(lián)網(wǎng)金融主要涵蓋以下幾種領(lǐng)域第三方在線支付、金融產(chǎn)品銷售、信用評價、金融中介、電子商務(wù)等。媒的發(fā)展。（三）改變傳統(tǒng)的資金供求模式。互聯(lián)網(wǎng)金融改變了傳統(tǒng)的貨幣渠道、信貸的方式和評價體系，資金的規(guī)模效應(yīng)也有供給端主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)樾枨蠖酥鲗?dǎo)，改變了企業(yè)的資金的運作模式。只要通過相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端，客戶就可以進(jìn)行相關(guān)的金融產(chǎn)品的操作。（四）開創(chuàng)金融交易支付系統(tǒng)的新時代。最新數(shù)據(jù)顯示，我國的銀行業(yè)電子銀行的業(yè)務(wù)替代率已經(jīng)超過了70，累計的手機用戶已經(jīng)突破了35億人。我們可以看到，互聯(lián)網(wǎng)金融支付業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大會替代掉銀行部分支付結(jié)算業(yè)務(wù)，譬如銀行各種水、電費等其它領(lǐng)域的小額支付業(yè)務(wù)將會受到?jīng)_擊。（五）緩解中小企業(yè)融資難問題?；ヂ?lián)網(wǎng)金融模式可以有效緩解中小企業(yè)融資難的問題，從而提高、完善民間金融市場的規(guī)范性。正是金融市場無法有效解決中小企業(yè)的融資問題，才會促進(jìn)了P2P這種融資方式的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)范性和透明度，則有效的解決了金融市場的信息不對稱的一些潛在問題，并有效降低了交易成本。四、銀行業(yè)如何面對互聯(lián)網(wǎng)金融的挑戰(zhàn)（一）提升銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢，提高金融服務(wù)水平。值得肯定的是，傳統(tǒng)的銀行業(yè)在一些特有的專業(yè)方面仍然是發(fā)揮著重要的作用。所以，在保證傳統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量的同時，金融機構(gòu)仍要致力于業(yè)務(wù)和服務(wù)的創(chuàng)新，改進(jìn)一些存在瑕疵的基礎(chǔ)性服務(wù)，以不斷進(jìn)步的服

簡介：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管相關(guān)問題分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管相關(guān)問題分析【摘要】我國是一個人口大國，四成左右的人口在農(nóng)村，想要實現(xiàn)生活水平的全面提高，就必須要加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，落實好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的有關(guān)問題，這也是市場化經(jīng)濟(jì)時代，黨和國家的核心任務(wù)。提高農(nóng)民收入，從物質(zhì)和精神等方面來改善農(nóng)民生活的現(xiàn)狀，除了要依靠國家各級財政的支持之外，還需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的行政單位加大落實，努力實踐，增加投入，有效推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)程。因此，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管工作成為了當(dāng)前的關(guān)鍵話題。下載【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管問題對策一、引言鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況對于該區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和整體建設(shè)影響較大，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管工作至關(guān)重要，不但會影響農(nóng)民生活水平的提高，還會對一些基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)產(chǎn)生影響，尤其是一些專項資金的使用，一旦發(fā)生問題，將會影響新農(nóng)村建設(shè)的步伐和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平。在實際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金數(shù)額逐年增加，種類較多，主要有當(dāng)?shù)卣疄榱寺男新毮芩a(chǎn)生的財政支出；進(jìn)行扶持村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)和村級一事一議財政獎補資金項目建設(shè)等農(nóng)村綜合改革轉(zhuǎn)移支付資金支出；五保戶、優(yōu)撫對象、低保救助等人員的補助支出；以及村級資金財務(wù)支出等等，由此可以看出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管的資金相對較為繁雜，為了保證資金規(guī)范及使用價值的最大化，就需要對相關(guān)的各個環(huán)節(jié)都進(jìn)行科學(xué)的管控，從資金的使用目標(biāo)，計劃，過程和結(jié)果等方面都要進(jìn)行全程監(jiān)管，并且要從人員、制度、方法等方面提高管理水平，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用的合理化、規(guī)范化、高效化，實現(xiàn)富農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)的偉大目標(biāo)。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的問題（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管力度不夠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的過程中，監(jiān)管力度不夠是影響監(jiān)管效果的主要原因，具體影響因素主要有第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員未垂直管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政命令較多，使監(jiān)管人員監(jiān)管權(quán)力不足，不能及時有效的進(jìn)行問題的處理和工作的落實；第二，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金種類繁多，對應(yīng)縣級以上財政部門眾多科室，縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管牽頭科室沒有量化、細(xì)化監(jiān)管任務(wù)和責(zé)任，監(jiān)管的內(nèi)容、職責(zé)范圍等劃分不夠清晰；第三，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村存在檔案管理不重視、不規(guī)范現(xiàn)象。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管人員素質(zhì)較低近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門老同志退休，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員年輕化，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)”選派人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部中來，而是采取行政指派，而這些新人員部分不具有會計從業(yè)資格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金管理業(yè)務(wù)水平較低，財政會計知識較少，會計基礎(chǔ)規(guī)范化有待加強；在村級財務(wù)中出現(xiàn)上級捐贈的健身器材未入固定資產(chǎn)賬、村級一事一議財政獎補資金項目購置的資產(chǎn)等未入固定資產(chǎn)帳等現(xiàn)象，致使村級財務(wù)賬實不符；其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管人員在工作過程中，數(shù)量嚴(yán)重不足，精力不夠，不能更全面的落實工作。（三）信息通報及信息反饋機制不完善持；第二，信息反饋渠道的完善，不但可以提高監(jiān)管工作的效率，還可以及時發(fā)現(xiàn)問題，因此，渠道的建立要快捷、方便，根據(jù)實際情況來設(shè)置。比如說建立網(wǎng)站，設(shè)置信箱等等；第三，為了提高反饋效果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管人員還要采取主動走訪和調(diào)查的方式，這樣可以更有利于問題的發(fā)現(xiàn)，并及時采取解決措施。第四，建立上下各級財政定期信息反饋制度，或每季或每半年上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管工作情況匯報，保證信息通暢，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管在省對縣財政工作績效考核中爭先創(chuàng)優(yōu)。四、總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管工作是保證資金發(fā)揮最大使用價值，減少社會問題的關(guān)鍵手段，所以，監(jiān)管的制度、方式、人員等等方面都要不斷進(jìn)行完善，注重監(jiān)管過程和細(xì)節(jié)，大量、發(fā)動人民群眾，使這一工作更加專業(yè)、規(guī)范和精細(xì)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的保障。參考文獻(xiàn)賀強淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的問題及對策J商業(yè)，2015（2）138138周慧淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的問題及對策J財政監(jiān)督，2014（3）5152季娟鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的探討J中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2014（10）8788張英鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管存在的問題及建議J企業(yè)研究，2013（9X）140141

簡介：中證培訓(xùn)“金融衍生品高金融衍生品高級研修班研修班”課堂筆堂筆記（四）（四）衍生品定價模型、參數(shù)估衍生品定價模型、參數(shù)估計與風(fēng)險風(fēng)險管理管理2015年5月26日至5月31日，中國證券業(yè)協(xié)會在廈門舉辦了金融衍生品高級研修班。由國務(wù)院學(xué)科評議組成員、廈門大學(xué)金融學(xué)國家重點學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人、廈門大學(xué)證券研究中心主任鄭振龍教授和廈門大學(xué)金融工程研究中心主任陳蓉教授擔(dān)任主講，并邀請了三位業(yè)界專家中證報價系統(tǒng)衍生品業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理肖華、華泰證券金融創(chuàng)新部副總經(jīng)理李升東和招商證券衍生投資部期權(quán)做市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人鄧林進(jìn)行交流。來自全國51家證券公司及系統(tǒng)相關(guān)單位共計70名學(xué)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班為期六天，課程內(nèi)容包含5個模塊期權(quán)基本原理與期權(quán)交易策略、奇異期權(quán)與結(jié)構(gòu)型產(chǎn)品、金融衍生品與金融創(chuàng)新、衍生品定價模型、參數(shù)估計與風(fēng)險管理和期權(quán)交易與做市商實務(wù)。本部分內(nèi)容主要為衍生品定價模型、參數(shù)估計與風(fēng)險管理一、衍生品定價模型一、衍生品定價模型對于普通歐式期權(quán)，最常使用的就是BLACKSCHOLES模型，而該模型有以下幾個假設(shè)。一是股票價格服從幾何布朗運動，即，二是允許賣空標(biāo)的證券，三是假設(shè)沒DSSDTSDZ有交易費用和稅收，所有證券都完全可分，四是衍生證券的券預(yù)期收益率并未出現(xiàn)，這就意味著無論風(fēng)險收益偏好狀態(tài)如何，都不會對F的價格產(chǎn)生影響，因而可以做出一個大大簡化我們工作的假設(shè)在對衍生證券定價的時候，所有投資者都是風(fēng)險中性的。在所有投資者都是風(fēng)險中性的條件下，所有證券的預(yù)期收益率都等于無風(fēng)險利率R，因為風(fēng)險中性測度不需要額外的收益來吸引投資者承擔(dān)風(fēng)險，同樣，在風(fēng)險中性條件下，所有現(xiàn)金流都應(yīng)該使用無風(fēng)險利率進(jìn)行貼現(xiàn)以求得現(xiàn)值，這就是風(fēng)險中性定價原理。在風(fēng)險中性定價原理下，歐式期權(quán)的價格可以寫為未來回報的風(fēng)險中性期望的無風(fēng)險現(xiàn)值，例如對于歐式看漲期權(quán)有。在幾何布朗運動的MAX0RTTTCEESXDSRSDTSDZ模型假設(shè)下，就可以相應(yīng)推出BSM歐式期權(quán)定價公式。對于歐式看漲期權(quán)，有1221221LN2LN2RTTCSNDXENDSXRTTDTTSXRTTDDTTTTSSSSSBSM期權(quán)定價公式具有豐富的金融含義。例如，利用BSM公式來復(fù)制期權(quán)時，投資組合中股票的數(shù)量就是；1ND如果從金融工程角度看，歐式看漲期權(quán)可以分拆成或有資產(chǎn)看漲期權(quán)多頭和X份的或有現(xiàn)金看漲期權(quán)空頭之和。此外，BSM公式中是在風(fēng)險中性測度下的概率，即歐2NDTSX式看漲期權(quán)的執(zhí)行概率。陳教授還對BSM公式進(jìn)行了進(jìn)一

簡介：東莞市科技金融服務(wù)活動資助項目備案登記表單位名稱單位名稱活動名稱活動名稱單位類別單位類別□科技金融工作站□科技金融工作站□科技服務(wù)機構(gòu)□科技服務(wù)機構(gòu)□“四眾”平臺□“四眾”平臺單位地址單位地址聯(lián)系人聯(lián)系人聯(lián)系電話聯(lián)系電話活動舉辦時間活動舉辦時間（年（年月日）日）活動舉辦地點活動舉辦地點活動擬邀請人數(shù)活動擬邀請人數(shù)（人）（人）活動經(jīng)費預(yù)算活動經(jīng)費預(yù)算（萬元）（萬元）活動簡介（包括活動簡介（包括活動組織、主活動組織、主題、規(guī)模、擬邀題、規(guī)模、擬邀嘉賓、預(yù)期目標(biāo)嘉賓、預(yù)期目標(biāo)等，限等，限500500字內(nèi)）內(nèi)）附件附件科技金融服務(wù)活動方案（必備材料）（必備材料）東莞市科技金融服務(wù)活動資助項目備案登記表單位名稱單位名稱活動名稱活動名稱單位類別單位類別□科技金融工作站□科技金融工作站□科技服務(wù)機構(gòu)□科技服務(wù)機構(gòu)□“四眾”平臺□“四眾”平臺單位地址單位地址聯(lián)系人聯(lián)系人聯(lián)系電話聯(lián)系電話活動舉辦時間活動舉辦時間（年（年月日）日）活動舉辦地點活動舉辦地點活動擬邀請人數(shù)活動擬邀請人數(shù)（人）（人）活動經(jīng)費預(yù)算活動經(jīng)費預(yù)算（萬元）（萬元）活動簡介（包括活動簡介（包括活動組織、主活動組織、主題、規(guī)模、擬邀題、規(guī)模、擬邀嘉賓、預(yù)期目標(biāo)嘉賓、預(yù)期目標(biāo)等，限等，限500500字內(nèi)）內(nèi)）附件附件科技金融服務(wù)活動方案（必備材料）（必備材料）

簡介：上市金融企業(yè)社會責(zé)任信息披露現(xiàn)狀研究上市金融企業(yè)社會責(zé)任信息披露現(xiàn)狀研究摘要質(zhì)量、安全及環(huán)境衛(wèi)生等問題接連不斷，上市金融企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時應(yīng)主動承擔(dān)其應(yīng)該履行的社會責(zé)任，并及時完整地向外界披露社會責(zé)任信息。因此上市金融企業(yè)社會責(zé)任信息披露問題越來越受到重視。現(xiàn)代社會是信息的社會，信息已成為重要的經(jīng)濟(jì)資源，信息使用者往往會根據(jù)公司披露的信息狀況來判斷公司未來的發(fā)展前景，是將來投資計劃或?qū)Σ叩闹匾剂恳蛩?。在這個基礎(chǔ)上并非中立，從它所站的不同角度會給不同的利益相關(guān)者帶來不同的經(jīng)濟(jì)后果，所以利益相關(guān)者在選擇信息時會青睞利于自己的。上市金融企業(yè)信息披露的不完全或不公正從某種意義上來說就在在逃避上市金融企業(yè)該承擔(dān)的社會與責(zé)任。我國社會責(zé)任目前在初步階段，本文通過對社會責(zé)任信息存在問題的分析，并提出相應(yīng)可行性對策，望改變國內(nèi)現(xiàn)狀，提高社會責(zé)任信息披露的質(zhì)量。創(chuàng)造上市金融企業(yè)核心競爭能力，實現(xiàn)上市金融企業(yè)和社會的持續(xù)、和諧發(fā)展。下載關(guān)鍵詞金融企業(yè)；社會責(zé)任信息；披露一、上市金融企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)概念（一）上市金融企業(yè)社會責(zé)任上市金融企業(yè)社會責(zé)任是指上市金融企業(yè)在商業(yè)運作中對員工、消費者、環(huán)境等的責(zé)任。上市金融企業(yè)社會責(zé)任的概念是建立在商業(yè)運作需符合可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)上的想法，要求上市金融企業(yè)除了考慮自身的財政和經(jīng)營狀況的同時也要考慮到其行為給社會、自然環(huán)境造成的影響。（二）上市金融企業(yè)社會責(zé)任1上市金融企業(yè)社會責(zé)任的定義社會責(zé)任最早提出是1968年于社會經(jīng)濟(jì)中由美國學(xué)家戴維F琳諾維斯提出。國內(nèi)，“社會責(zé)任”這個概念的首次使用的是由廈門大學(xué)著名教授，常勛教授在九十年代出版的國際學(xué)中提出。在著作中常教授認(rèn)為，“社會責(zé)任是指上市金融企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動對社會所帶來的影響的計量和報告。”隨后又有學(xué)者如，宋獻(xiàn)中、李皎予提出了，“社會責(zé)任是把上市金融企業(yè)與社會之間的聯(lián)系當(dāng)作社會責(zé)任并以此為中心而展開的，根本目的是計量上市金融企業(yè)經(jīng)營活動對社會產(chǎn)生的績效和影響，有助于上市金融企業(yè)決定下一步經(jīng)營策略、評價其經(jīng)營成果和揭示承擔(dān)的社會責(zé)任。”2上市金融企業(yè)社會責(zé)任的目標(biāo)美國關(guān)于目標(biāo)的研究從二十世紀(jì)六十年代就開始了，美國學(xué)學(xué)會于1966年發(fā)表的基本理論說明書一書中明確提出了四個目標(biāo)第一、提出有益于有限度使用最大化的決策，其中有制定各重要的領(lǐng)域決策；第二、最大化的管理一個組織，并有效的控制它內(nèi)部的所有資源；第三、對資源進(jìn)行保護(hù)，并報出管理的全部情況；第四、有益于社會職能的完善，且有益于進(jìn)行社會控制二、上市金融企業(yè)社會責(zé)任信息披露現(xiàn)狀及存在的問題（一）上市金融企業(yè)社會責(zé)任信息披露現(xiàn)狀近年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度很快，綜合國力也相應(yīng)提升，一系列公益事業(yè)投資不足的問題也日益凸顯。人們的思想覺悟不斷提高，從而社會責(zé)任及了披露的信息的報道范圍，所以有必要統(tǒng)一規(guī)范我國上市企業(yè)社會責(zé)任信息披露的渠道，改善目前隨意披露信息的狀況。三、完善上市金融企業(yè)社會責(zé)任信息披露的建議（一）加強上市金融企業(yè)社會責(zé)任信息披露的宏觀政策1營造良好商業(yè)環(huán)境受經(jīng)濟(jì)危機的余波影響，目前市場仍然比較低迷，而且競爭日益嚴(yán)峻。上市金融企業(yè)社會責(zé)任信息披露必須充分發(fā)揮在商業(yè)倫理良性的經(jīng)濟(jì)循環(huán)中的作用。從而使上市金融企業(yè)社會責(zé)任信息披露，可以促進(jìn)良性競爭，避免惡性競爭。同時信息的披露也有利于創(chuàng)造良好的商業(yè)環(huán)境。進(jìn)一步提高上市企業(yè)的社會責(zé)任感，首先從上市金融企業(yè)的內(nèi)部做起。上市金融企業(yè)的管理層必須充分看到社會責(zé)任的重要性。其中一個重要環(huán)節(jié)是有相應(yīng)的信息披露，重視財務(wù)工作層次的改進(jìn)和優(yōu)化以實現(xiàn)上市金融企業(yè)各個方面的目標(biāo)的實現(xiàn)，對披露信息的內(nèi)容根據(jù)社會責(zé)任的要求進(jìn)行相關(guān)調(diào)整與添加，做好內(nèi)部控制。但更重要的是政府應(yīng)對一個良好的商業(yè)環(huán)境提供外部條件。

簡介：2017年上?！啊雇濉鹑趧?chuàng)新與法制”年上海“‘展望十三五’金融創(chuàng)新與法制”研究生學(xué)術(shù)論壇征文格式規(guī)范研究生學(xué)術(shù)論壇征文格式規(guī)范文章標(biāo)題（宋體、加粗、居中、三號）文章標(biāo)題（宋體、加粗、居中、三號）作者作者（楷體、四號、右對齊、（楷體、四號、右對齊、腳注）腳注）內(nèi)容提要（黑體、小五號）楷體、小五號、首行縮進(jìn)兩字符關(guān)鍵詞（黑體、小五號）楷體、小五號、各關(guān)鍵詞中間空兩格、不加標(biāo)點符號一、正文格式一、正文格式正文字體宋體小五號，首行縮進(jìn)兩字符，正文之間無空行。西文字體TIMESNEWROMAN段落格式“對齊方式”應(yīng)為兩端對齊；“縮進(jìn)”應(yīng)為0字符；“行距”應(yīng)為多倍行距、135倍；去除“如果定義了文檔網(wǎng)格，則自動調(diào)整右縮進(jìn)”和“如果定義了文檔網(wǎng)格，則對齊網(wǎng)格”兩處的勾選。標(biāo)題格式各標(biāo)題均縮進(jìn)兩字符。一級標(biāo)題“一、”、“二、”、“三、”黑體、小五號；二級標(biāo)題“（一）”、“（二）”、“（三）”楷體、小五號；三級標(biāo)題“1”、“2”、“3”宋體、小五號；四級標(biāo)題“（1）”、“（2）”、“（3）”宋體、小五號。二、注釋格式二、注釋格式請在文中一律采用腳注。腳注符號①、②、③；每頁重新編號；腳注符號應(yīng)與腳注內(nèi)容之間空一格，首行縮進(jìn)兩字符。腳注內(nèi)容宋體、六號；“對齊方式”應(yīng)為兩端對齊。腳注格式范例（以青年法學(xué)為范本）腳注格式范例（以青年法學(xué)為范本）（1）著作類）著作類儲槐植美國刑法，北京大學(xué)出版社1996年版，第77頁。周枏羅馬法原論（上冊），商務(wù)印書館1994年版，第54頁。港澳臺著作港澳臺著作林山田刑法通論，臺灣臺灣三民書局1994年版，第139頁。（2）譯著類）譯著類美約翰杰克遜關(guān)貿(mào)總協(xié)定和世貿(mào)組織的法理（影印本），李方譯，高等教育出首行縮進(jìn)一個字符，末尾不加句號2002⑤案例類案例類USVALUMINUMCOOFAMERICAFEDERALREPTER2NDSERIESVOL1481945P416UNITEDSTATESVMACDONALD531F2D1964THCIR1976REV’D435US8501978APPELLATEBODYREPTUNITEDSTATESMEASUREAFFECTINGIMPTSOFWOVENWOOLSHIRTSBLOUSESFROMINDIAWTDS33ABRCR1ADOPTED23MAY1997PP1416（11）轉(zhuǎn)引自類）轉(zhuǎn)引自類江必新中國行政訴訟制度之發(fā)展行政訴訟司法解釋解讀，金城出版社2001年版，第186頁。轉(zhuǎn)引自胡建淼主編行政訴訟法學(xué)，高等教育出版社2003版，第30頁。英丹寧勛爵家庭故事，倫敦巴特沃斯出版公司1981年版，第174頁。轉(zhuǎn)引自常怡主編比較民事訴訟法，中國政法大學(xué)出版社2002年版，第109頁。REASFLOWENFELDINTERNATIONALECONOMICLAWOXFDUNIVERSITYPRESS2002P150轉(zhuǎn)引自曹建明、賀小勇世界貿(mào)易組織，法律出版社2004年版，第361頁。（12）其它）其它張著良強制執(zhí)行股權(quán)法律問題研究，西南政法大學(xué)2001年優(yōu)秀碩士論文，第20頁。李忠誠如何看待“測謊儀”，中國訴訟法學(xué)研究會1999年會論文。王文宇臺灣公司法之現(xiàn)況與前瞻，韓忠謨教授法學(xué)基金會，“兩岸公司法制學(xué)術(shù)研討會”，2003年7月。（2001）海知初字第104號民事判決書。國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退（免）稅若干問題的通知，國稅發(fā)（2003）139號。

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簡介：,,職業(yè)化金融從業(yè)者的發(fā)展之道,華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院教授、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)研究中心主任陳海春,請將手機打至振蕩狀態(tài)HCCHENMAILHUSTEDUCN人民網(wǎng)－強國博客－紅色牧師1387115964602787544123,紅色牧師,自喻學(xué)術(shù)論述通俗化嚴(yán)肅話題生活化復(fù)雜問題簡單化海龜理論土鱉化,自勵內(nèi)在優(yōu)于外在長遠(yuǎn)優(yōu)于即時習(xí)得優(yōu)于天賦內(nèi)省優(yōu)于灌輸,引子發(fā)展對我們意味著什么,能夠得以幸存的物種不是那些最強壯的，也不是那些最聰慧的，而是那些最能適應(yīng)變化的。查爾斯達(dá)爾文,發(fā)展是社會角色不斷變化的過程；發(fā)展是人生智慧不斷形成的過程；發(fā)展是內(nèi)在素質(zhì)不斷提高的過程；發(fā)展是公眾形象不斷確立的過程。,,個體視角你是否將自身的潛力充分發(fā)揮出來。群體視角你是否有能力處理各種復(fù)雜的社會事務(wù)。組織視角你是否有資格分配各項社會資源。,根基訂單與產(chǎn)品的關(guān)系；關(guān)注顧客與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；收入傭金與工資的關(guān)系；狀態(tài)自由與約束的關(guān)系；對手同行與內(nèi)部的關(guān)系。,一關(guān)于職業(yè)性發(fā)展,能攻心則反側(cè)自消，從古知兵非好戰(zhàn)；不審勢既寬嚴(yán)皆誤，后來治蜀要深思。,聽話出活職業(yè)人發(fā)展的精髓,發(fā)展是當(dāng)今時代的主旋律。沒有人不喜歡發(fā)展，沒有人不期盼發(fā)展，但很少有人靜下心來思考什么是發(fā)展，發(fā)展對我們意味著什么。我認(rèn)為有為則有位，有為才有位，錦繡前程是自己賺來的。這點上，我非常欣賞清華大學(xué)學(xué)生領(lǐng)袖的一句口號聽話、出活?！奥犜挕本褪锹牻M織的話、聽領(lǐng)導(dǎo)的話，聽話一是要有良好的心態(tài)，二是要懂得守規(guī)則?！俺龌睢本褪且獣k事，能夠把組織交辦的事情做好，出活一是要學(xué)會創(chuàng)造性地工作，二是要學(xué)會審慎地工作。也許有人認(rèn)為這個觀念已經(jīng)過時了，但我以為它是永恒的，這就是我的發(fā)展觀。作者感悟,（一）關(guān)于職業(yè),人的一生要充當(dāng)許多角色，其中最重要的莫過于從業(yè)了，所以，職業(yè)性發(fā)展是人發(fā)展中的最主要的內(nèi)容。職業(yè)是人發(fā)展的舞臺，從業(yè)者就是舞臺上的演員，演員演出的內(nèi)容與演員個人的形象是同等重要的。,職業(yè)就是一個賴以謀生的社會勞動崗位。作為職業(yè)，應(yīng)該滿足下列三個條件一是給就業(yè)者合理的報酬，滿足就業(yè)者的生活需要；二是賦予就業(yè)者一定的社會角色，使其在履行義務(wù)和職責(zé)過程中，發(fā)展個性和才能；三是提供就業(yè)者體現(xiàn)個人價值的機會和舞臺，使其在工作中贏得尊嚴(yán)、榮譽、聲望和影響力，達(dá)到自我價值實現(xiàn)的目的。,（二）職業(yè)素養(yǎng),（一）職業(yè)素養(yǎng)素養(yǎng)，指一個人在平時的鍛煉和教養(yǎng)，是一個人的內(nèi)在素質(zhì)和公眾形象的綜合體現(xiàn)。而所謂職業(yè)素養(yǎng)，是指一個人在從業(yè)過程中穩(wěn)定的表現(xiàn)。從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該反映在三個方面；“應(yīng)知”要求他具備一定的知識?！皯?yīng)會”要求他具備一定的能力?！皯?yīng)是”要求他具有一定的個人品德和形象。,內(nèi)在素質(zhì)。素質(zhì)是指以個體的生理條件和已有的知識經(jīng)驗為基礎(chǔ)，將外在獲得的刺激內(nèi)化成穩(wěn)定的、基本的、衍生的并與人的適應(yīng)行為和創(chuàng)造行為密切聯(lián)系的內(nèi)在品質(zhì)。講從業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)，往往是指從業(yè)者從事職業(yè)活動所必須具備的內(nèi)在基本條件，就其外在的表現(xiàn)看，素質(zhì)體現(xiàn)了一個個體的某些能力和影響力。,公眾形象是指從業(yè)者作為公眾人物在公眾場合上的種種表現(xiàn)，及公眾對從業(yè)者在公眾場合下行為的評價。公眾形象不是私下形象，人的私下形象與公眾形象可以有所不同。公眾形象與崗位有關(guān)，隨著崗位的變化，從業(yè)者的公眾形象應(yīng)該有所改善，這是成熟的標(biāo)志。公眾形象是一個復(fù)雜系統(tǒng)，但有一個基本的定勢，他反映從業(yè)者的基本人格。人們對從業(yè)者的公眾形象的評價，也是從業(yè)者公眾形象的重要組成部分，認(rèn)識這點是十分必要的。,內(nèi)在素質(zhì)往往決定公眾形象，而公眾形象反映內(nèi)在素質(zhì)。不具備某些內(nèi)在素質(zhì)，從業(yè)者不能長久保持某種特定的公眾形象，同時，公眾是通過從業(yè)者的公眾形象分析從業(yè)者的內(nèi)在素質(zhì)的。從業(yè)者通過對公眾需求分析入手，培養(yǎng)和調(diào)整自己的某些內(nèi)在素質(zhì)，形成適合與公眾需求和自身發(fā)展的公眾形象；公眾對從業(yè)者的公眾形象的肯定或否定的評價，往往使從業(yè)者調(diào)整自己的某些內(nèi)在素質(zhì)。,（三）職業(yè)化,職業(yè)化，是社會分工經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇，職業(yè)化是提升我國人才素質(zhì)的核心，職業(yè)化是提高個人與組織競爭力的必由之路，職業(yè)化也是一個人職業(yè)素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)，是職業(yè)性發(fā)展的終極目標(biāo)。,“職業(yè)化”通俗地理解就是員工以自我經(jīng)營的觀念對待自己的事業(yè)，具備職業(yè)心態(tài)、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)行為等，提倡快樂工作，強化成功意識，提高工作績效，實現(xiàn)企業(yè)價值和個人價值的最大化。職業(yè)化從個體的角度觀察既是一個人的觀念體系，也是一個人的能力體系。,對自身職業(yè)使命的明確化。職業(yè)化是社會發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物，是社會勞動分工的結(jié)果。隨著社會的復(fù)雜性，利益的多元化以及社會關(guān)系調(diào)整中的專業(yè)化，使分工愈來愈細(xì)。職業(yè)化，意味著專門以從事某類工作為業(yè)的人們，形成獨特的知識、技能方法、地位以及專門思維模式的趨勢。它大體包括以下幾個方面1從事專門的工作；2具有獨特的知識、能力和法律思維，即不僅包括理論素養(yǎng)和法律知識，也應(yīng)包括實踐素養(yǎng)、技能和經(jīng)驗，必須經(jīng)過專門的訓(xùn)練和長期的實踐；3具有高度正義感和社會責(zé)任感。,對自身職業(yè)人格的明確化。人格是一個倫理學(xué)或心理學(xué)概念。人格一詞來自拉丁文面具。面具是在戲臺上扮演角色所戴上的特殊面具，它表現(xiàn)劇中人物的身份。把面具指義為人格，說明人格就是表現(xiàn)于外的，在公共場合上的自我。古羅馬法學(xué)家西賽羅認(rèn)為，人格就是給人的印象，人在生活中的角色，適合其工作的那些個人的品質(zhì)的總和，以及人的優(yōu)越和尊嚴(yán)。,對自身職業(yè)地位的認(rèn)同化。1具有獨立的地位，依法獨立行使職權(quán)。（2）對準(zhǔn)入應(yīng)有獨特的標(biāo)準(zhǔn)要有了解（3）以職業(yè)化的方式來推進(jìn)經(jīng)濟(jì)收益；（4）對職業(yè)化的代價的清醒認(rèn)識。,二、轉(zhuǎn)變觀念從業(yè)者職業(yè)化的思想基礎(chǔ),人是有思想的動物。觀念是人們開展各種活動的基本指導(dǎo)思想，是人們對自身和社會現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢的根本態(tài)度和看法，對人事事業(yè)的成敗起著決定性的作用。有了良好的思想基礎(chǔ)才能夠做到愛崗敬業(yè)，才能達(dá)到敬業(yè)所要求的精神狀態(tài)，體現(xiàn)良好的敬業(yè)精神。,（一）自主的責(zé)任意識,責(zé)任意識是構(gòu)成敬業(yè)精神的深層內(nèi)核，是激勵人們樹立敬業(yè)精神的心理基礎(chǔ)。責(zé)任意識是指個體對自身在人類社會和自我發(fā)展中所承擔(dān)的責(zé)任的一種意識，其中，與人的職業(yè)角色相聯(lián)系的是崗位責(zé)任意識。每種職業(yè)都意味著承擔(dān)一定的責(zé)任，諸如發(fā)揮本職業(yè)和崗位的職能、保持職業(yè)目標(biāo)、完成崗位任務(wù)的責(zé)任；遵守職業(yè)規(guī)則程序、承擔(dān)職權(quán)范圍內(nèi)社會后果的責(zé)任；實現(xiàn)和保持本崗位、本職業(yè)與其他崗位、其他職業(yè)有序合作的責(zé)任等。,（二）真誠的服務(wù)意識,服務(wù)意識是指引人們樹立敬業(yè)精神的實踐導(dǎo)向。不同的職業(yè)，由于工作性質(zhì)、內(nèi)容和方式不一樣，從而使敬業(yè)精神在不同的職業(yè)、不同的崗位上具有不同的具體表現(xiàn)形式。但是透過這些豐富多樣的表現(xiàn)形式，敬業(yè)精神在實踐上可以歸結(jié)為一點，即全心全意為人民服務(wù)，這是敬業(yè)精神的精髓所在。服務(wù)意識是處理好人際關(guān)系的關(guān)鍵。人際關(guān)系的方法和技巧可以說有很多很多，但最核心的是什么，最核心的一點是客戶意識。,（三）積極的競爭意識,競爭意識是推動人們樹立敬業(yè)精神的內(nèi)在驅(qū)力。所謂競爭，是個人或群體在一定范圍內(nèi)為謀求他們共同需要的資源而進(jìn)行比較、追趕和爭勝的過程。競爭具有雙重社會作用，不僅能推動社會的發(fā)展，還能激發(fā)個體的進(jìn)取心、積極性。就人生發(fā)展而言，競爭能激發(fā)從業(yè)人員的積極性，培育從業(yè)人員的進(jìn)取心、堅韌性和創(chuàng)新意識，從而樹立敬業(yè)精神。,（四）強烈的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新意識是推動人們樹立敬業(yè)精神的有效杠桿。從業(yè)人員運用自己的聰明才智，突破或改變已有理論、體制、技能、生產(chǎn)方法和管理方法等，使之更加符合社會需要的實踐活動。創(chuàng)新意識是一種創(chuàng)新意向，即具有了強烈的“想去做”和“探索未知”的心理沖動。它是由創(chuàng)新需要、創(chuàng)新動機、創(chuàng)新興趣、創(chuàng)新熱情、創(chuàng)新信念、創(chuàng)新理想、創(chuàng)新世界觀有機構(gòu)成的主體創(chuàng)新心向。創(chuàng)新意識是人們進(jìn)行創(chuàng)新活動的出發(fā)點和內(nèi)在動力，是從事創(chuàng)新活動的積極性的源泉。,三、調(diào)整心態(tài)從業(yè)者職業(yè)化的心理基礎(chǔ),在歲月流逝的中，人要經(jīng)歷許多變化。這些變化意味著，我們需要放棄某種生活模式而去接受另一種生活模式。這種變化有時是主動的，有時是被迫的；有時是刻意追求的，有時是在不經(jīng)意之間獲得的；有時是快樂的，有時是痛苦的。但有一點要明確，躲是躲不掉的，唯一正確的應(yīng)對方式是順應(yīng)大勢，發(fā)揮優(yōu)勢。作者感悟,見了便做做了便放下了了有何不了；慧生於覺覺生於自在生生還是無生。武漢歸元寺藏經(jīng)閣,所謂心態(tài)有兩個含義，一是客觀性含義，主要指主體情緒反映的客觀描述，如我是否高興或不高興；二是主觀性含義，主要指主體的態(tài)度，是對人、客體或觀念的積極或消極評價。態(tài)度有一個很重要的屬性可獲得性態(tài)度客體與一個人對該客體的評價和關(guān)系緊密程度，即當(dāng)態(tài)度很容易獲得時，行為更可能與態(tài)度保持一致。,（一）正確對待晉升,晉升是指從業(yè)者在職業(yè)生涯中，在現(xiàn)實等級序列不斷從底層向上層發(fā)展的過程及結(jié)果。從業(yè)人員，都希望自己的職務(wù)不斷得到晉升。如果晉升的速度緩慢，就會引起他們一系列心理反應(yīng)，可能影響他們的工作干勁，即影響到他們在工作中的表現(xiàn)。從業(yè)者面對晉升的兩個主要情景一是速率（快與慢）；二是質(zhì)量（米籮與糠籮）。,晉升是影響從業(yè)者心理狀態(tài)的最基本的因素。與晉升有關(guān)的心理學(xué)概念有“權(quán)力、地位和機遇”。從業(yè)者如何應(yīng)對晉升在戰(zhàn)略上藐視敵人，在戰(zhàn)術(shù)上重視敵人。權(quán)力是指產(chǎn)生某種特定事件的能力或潛力。地位是指個人或集團(tuán)在一定的社會關(guān)系體系中所處的相對位置，其性質(zhì)由一定的社會生產(chǎn)方式及經(jīng)濟(jì)的、職業(yè)的、民族的和該體系其他特征所決定。,地位可以分成兩種①天賦性地位。它取決于性別、年齡、家庭關(guān)系及出身等；②自致性地位。它往往與所受的教育和努力程度，以及職業(yè)和婚姻狀況有關(guān)。所謂“機遇”就是在一定客觀條件下有可能出現(xiàn)的、但事前不確定的、帶有一定有偶然性和或然率的機會和境遇。機遇是同變數(shù)相聯(lián)系的機遇能否由可能性變?yōu)楝F(xiàn)實，還取決于人的主觀能動性。機遇總是和挑戰(zhàn)并存的，機遇從不是永遠(yuǎn)屬于哪一家。,（二）正確對待壓力,壓力是一種動態(tài)情景。在這種情景中，個體要面對與自己所期望的目標(biāo)相關(guān)的機會、限制及要求，并且這種情景所產(chǎn)生的結(jié)果被認(rèn)為重要而又不確定的。壓力來自于環(huán)境。環(huán)境壓力對有機體可能是有害的，也可能是令人愉快的。壓力大體可以分為生態(tài)學(xué)方面的壓力、社會學(xué)方面的壓力和本人造成的壓力。一般來說，壓力總是與各種限制和要求相聯(lián)系的。前者會阻礙一個人去做自己想做的事情，而后者則會使自己喪失所渴望得到的事物。,壓力可以分為現(xiàn)實的壓力和潛在的壓力。潛在的壓力要變成現(xiàn)實的壓力有兩個必備的條件活動結(jié)果的不確定性，并且這個結(jié)果對自己是很重要的。此外，還要具備的條件是，個人不能確定機會能否被抓住，限制因素能否被排除，損失能否被避免。需要指出的是，沒有特定的環(huán)境壓力本身就是一種壓力，個體會因缺乏積極向上的生活和工作而造成某種程度的生理或心理方面的功能失調(diào)。,壓力對從業(yè)者的影響有三個方面身體健康方面，因接觸的壓力過大，或時間過長，則會使有機體在生理上處于精疲力竭的狀態(tài)，造成機體各種功能的失調(diào)，主要是使有機體出現(xiàn)腸胃、腦血管和呼吸方面的大量問題。心理健康方面，壓力對人們心理的最主要的影響是增加了人的焦慮。焦慮是一種不安或不詳?shù)哪：杏X。人們也許并不能確切指出是什么妨礙了他們，但是，他們能夠感覺到受到了傷害。他們更擔(dān)心如何去處理那些并不必定出現(xiàn)的潛在的危脅。壓力也增加沮喪情緒，往往使人感到空虛。對自己原來十分滿意的事情也不再有滿意感了，對自己原來認(rèn)為很有價值的事情也認(rèn)為沒有價值了。,行為健康方面，壓力對行為的影響主要體現(xiàn)在工作績效上。壓力和工作績效的關(guān)系是一條曲線，人們只有在中等壓力下才能取得最優(yōu)績效。從業(yè)者如何應(yīng)對壓力從個人的視角看實行時間管理，增強體育鍛煉，進(jìn)行放松訓(xùn)練，擴(kuò)大社會支持網(wǎng)絡(luò)。從組織的視角看加強人事遴選和工作安排，設(shè)置現(xiàn)實可行的目標(biāo)，重新設(shè)計工作，加強組織的溝通。,（三）正確對待挫折,心理學(xué)認(rèn)為，挫折是人們在某種動機的推動下要達(dá)到某一目標(biāo)、完成某一任務(wù)而受到阻礙，因無法克服這種阻礙時產(chǎn)生的一種較持久的消極的緊張狀態(tài)的情緒反應(yīng)。它應(yīng)包括如下五個條件有行動的動機和明確的行動目標(biāo)；有滿足動機和達(dá)到目標(biāo)的手段和行動；有挫折的情境發(fā)生；人們在受阻時必須有所知覺；人們必須有對挫折的知覺和體驗而產(chǎn)生的緊張狀態(tài)與情緒反應(yīng)。,受挫的原因由延遲滿足造成的挫折與同事盲目攀比，心中有不服輸?shù)母杏X；被領(lǐng)導(dǎo)暫時忽視；與同齡人工作和生活狀態(tài)的比較。由阻撓引起的挫折對以任何方式來干擾有動機的行為，都會引起挫折感。阻撓對從業(yè)者帶來的最大問題是“失敗”。由沖突引起的挫折人們通常用沖突來指一個人在兩種對立方式下被激發(fā)去行動的那些情境。,人們的耐受挫折力的大小是不同的。人對挫折的耐受力受人的生理條件、過去挫折的經(jīng)驗、個人對挫折的主觀認(rèn)識的影響。挫折耐受力高的人久經(jīng)磨難者，修養(yǎng)教養(yǎng)好者；挫折耐受力低的人蜜罐里泡大者，早期情感缺乏者。,提高耐受挫折力的“陳氏五法”保證足夠的睡眠；適度降低抱負(fù)水平；無事就多讀點書；有可能多出去走走；把住行為底線。,（四）幾種常見的正面心態(tài),對企業(yè)的感恩心態(tài)對企業(yè)發(fā)展的義務(wù)感。義務(wù)與責(zé)任、職責(zé)、使命等概念有同等的意義，是指個人對社會、對他人應(yīng)盡的責(zé)任，也就是對他人或社會做自己應(yīng)當(dāng)做的事情。簡單地說，義務(wù)就是分內(nèi)應(yīng)做的事。對企業(yè)的良心。所謂良心，是人們在履行對他人和社會的義務(wù)過程中，所形成的道德責(zé)任感和是非、善惡的自我評價能力，是一定的認(rèn)識、情感和意志在個人意識中的統(tǒng)一。良心是義務(wù)的載體，良心靠義務(wù)展現(xiàn)。,對獎懲的平常心態(tài)對獎勵的平常心態(tài)。獎勵是與成績聯(lián)系在一起的。獎勵因素被識別為成就；賞識；進(jìn)步；工作本身；有前途；責(zé)任。用于獎勵的東西主要有兩條一是實物，包括金錢和物品；二是機會，包括晉升和提供富有刺激的工作。對懲罰的平常心態(tài)。懲罰是與過失聯(lián)系在一起的。用于懲罰的各種步驟是非正式的談話或勸告；口頭批評或警告；書面批評警告；暫時停職或懲罰性解雇；降級或調(diào)職以及開除。,四、養(yǎng)成習(xí)慣從業(yè)者職業(yè)化的行為基礎(chǔ),沒有規(guī)范性，從業(yè)人員很難在組織內(nèi)立足和發(fā)展；沒有創(chuàng)造性，從業(yè)人員很難得到領(lǐng)導(dǎo)者的賞識和重用。因此，規(guī)范和創(chuàng)造，是從業(yè)人員畢生難以把握又值得追求的工作藝術(shù)。,行為是人類所特有的。行為是指處于一定社會關(guān)系中的人們在一定思想或意志支配下，為滿足一定需要和達(dá)到一定目的而從事的自覺活動。這里要特別強調(diào)的是第一，行為是受意識支配的自覺活動；第二，人的行為具有自主的能動性；第三，人的行為有社會性，受社會歷史條件的制約。,我們這里研究的行為有兩個重點一是“善行”，即符合道德特別是職業(yè)道德的行為。這種行為也有三個特征一是這種行為是涉及他人或社會利益的行為；二是這種行為是自知的行為；三是這種行為是行為者自主選擇的行為。二是“習(xí)慣”，即通過教育和訓(xùn)練，已經(jīng)內(nèi)化為一種本能的、日常的、不需要他人敦促的行為。,（一）養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣,敬業(yè)精神是指人們以高度的責(zé)任感和使命感對自己所從事事業(yè)的積極投入和執(zhí)著追求的精神狀態(tài)。在中國傳統(tǒng)倫理中，敬業(yè)精神是一種專心致志、心無旁騖的精神；是一種嚴(yán)肅認(rèn)真的精神；是一種勤奮努力的精神，是一種謹(jǐn)慎穩(wěn)妥的精神。直觀地看，可以認(rèn)為敬業(yè)精神的高低取決于人專心、認(rèn)真、勤奮、謹(jǐn)慎的程度，亦即取決于人的心神的收斂、專注程度。進(jìn)一步分析，敬業(yè)精神的高低取決于二點第一，敬業(yè)的意愿，主要由組織提供的激勵約束機制所決定。第二，執(zhí)行意愿的意志力心力，主要取決于從業(yè)者個體心力的培養(yǎng)。,敬業(yè)精神首先是一種職業(yè)態(tài)度。職業(yè)態(tài)度是指人們?nèi)绾慰创约核鶑氖碌穆殬I(yè)和崗位，是否認(rèn)同和追求職業(yè)崗位所聯(lián)系的社會價值。正確的職業(yè)態(tài)度是從業(yè)者對他人、對社會履行職責(zé)的基礎(chǔ)，是從業(yè)者樹立起敬業(yè)精神的基礎(chǔ)。樹立敬業(yè)精神，首先必須有對所從職業(yè)及其價值形成全面、科學(xué)的理解，認(rèn)識清楚所從事職業(yè)的社會功能是什么、工作性質(zhì)是什么、工作對象是什么、工作方式是什么、工作要求是什么等等。,敬業(yè)精神反映了從業(yè)者的職業(yè)價值取向。在從業(yè)者具有正確的職業(yè)態(tài)度、達(dá)到對職業(yè)及其社會價值的認(rèn)同后，敬業(yè)精神的樹立還需要從業(yè)者將職業(yè)的社會價值和個體的自我價值進(jìn)行整合。這種整合一方面是將職業(yè)與從業(yè)者個體的物質(zhì)生活相結(jié)合，使敬業(yè)精神的樹立具有了現(xiàn)實的驅(qū)動力；另一方面是將職業(yè)的社會價值與個體的理想相結(jié)合，產(chǎn)生主人翁的責(zé)任感、使命感與事業(yè)心。最后，這種整合使從業(yè)者對自己的職業(yè)產(chǎn)生熱愛之情，樂于從事職業(yè)工作，愉快的承擔(dān)起生活賦予自己的職業(yè)責(zé)任與職業(yè)義務(wù)，從而樹立起敬業(yè)精神，并自覺地將敬業(yè)精神轉(zhuǎn)化實際行動，落實到本職工作中去。,敬業(yè)精神反映了從業(yè)者的職業(yè)精神狀態(tài)。為了規(guī)范和約束人們的職業(yè)活動，代表一定社會、一定階級利益的道德轉(zhuǎn)化為職業(yè)道德的形式，對從業(yè)者的職業(yè)活動提出各種各樣具體的要求。如果這些要求對于從業(yè)者來說僅僅是外部的強硬約束，那么只會捆住從業(yè)者的手腳，使其在職業(yè)活動中無法淋漓盡致的發(fā)揮其能量。只有把這些具體的規(guī)范經(jīng)過全面的理性的提煉升華，成為生根于從業(yè)者意識深處的自覺的、穩(wěn)定的敬業(yè)精神和品質(zhì)、操守，才能使從業(yè)者對各種規(guī)范和要求不再感覺是一種束縛與負(fù)擔(dān)，相反，成為從業(yè)者自我發(fā)展、自我完善、實現(xiàn)其自身價值與職業(yè)的社會價值的必要手段和攀登的階梯。,（二）養(yǎng)成創(chuàng)造的習(xí)慣,從業(yè)者要具有創(chuàng)造力。所謂創(chuàng)造力，是指根據(jù)一定的目的，運用一切已知信息、產(chǎn)生出某種新穎、獨特、有社會或個人價值的作品的能力。一個人可能具有高度的獨創(chuàng)性，但還夠不上說他也具有高度的創(chuàng)造力，因為，創(chuàng)造力不僅依靠獨創(chuàng)性，而且也要看社會的認(rèn)可和贊許。也就是說創(chuàng)造力必須滿足兩個條件新奇和有用。從業(yè)者要具有創(chuàng)造性。所謂創(chuàng)造性是指能夠產(chǎn)生創(chuàng)造力的特性。為此，人們是從三個不同的角度來研究創(chuàng)造性的（1）作品；（2）人；（3）過程。,創(chuàng)造性作品。創(chuàng)造性這個術(shù)語，起初是專就作品而言的。創(chuàng)造是指“首創(chuàng)前所未有的事物”的活動，它是相對于模仿而言的。創(chuàng)造性作品具有如下特征新奇性一項作品首先必須是新奇的，然后才能被稱為是創(chuàng)造性的；適當(dāng)性一個作品必須在其有關(guān)的范圍內(nèi)是合宜的或有用的，才算得上有創(chuàng)造性；超約束性一個在真正意義上稱得上創(chuàng)造性的作品，往往都是對前人的經(jīng)驗進(jìn)行了改造，沖破了由以前思想方法和實際問題的解決方式；凝聚性一個作品如果能引起改造并形成一種被意義深遠(yuǎn)地應(yīng)用到一個廣闊思想領(lǐng)域中去，較之只能作為一個有限參照標(biāo)準(zhǔn)而且在實際效用中只能發(fā)生較為特殊的作用。,有創(chuàng)造性的人。當(dāng)人們把創(chuàng)造性用到創(chuàng)制作品的那個人身上，我們就稱其為創(chuàng)造性的人。所謂創(chuàng)造性人才是指具有較強創(chuàng)造能力和習(xí)慣于創(chuàng)造性思維的人才。我們感興趣的是那些具有高度創(chuàng)造性的人們的特征。有創(chuàng)造性的人具有如下特征觀念的靈活性創(chuàng)造性活動要求一個人能自由地往返運動于幻想與現(xiàn)實之間；個人的獨立性一個有創(chuàng)造性的人，相對來說，不愿受習(xí)俗的限制和約束，他是一個有節(jié)制的不順從者；對不明確的事物和錯誤的東西的容忍性有高度創(chuàng)造性的人，其獨立性表現(xiàn)為他對于生活中不明事物的高度容忍和敢于接受不甚明確和復(fù)雜的東西；較高的價值追求有高度創(chuàng)造性的人對于廣泛的概念性意義與要旨比普通人具有大得多的興趣。,創(chuàng)造性的過程。創(chuàng)造性活動反映在創(chuàng)造性思維作用于創(chuàng)造性過程上。創(chuàng)造性思維是人在創(chuàng)造活動和創(chuàng)造過程中產(chǎn)生新的、前所未有的思維成果的活動。創(chuàng)造力是以創(chuàng)造性思維為前提，沒有較強的創(chuàng)造性思維能力，也就談不上創(chuàng)造性人才。因此，創(chuàng)造性思維是創(chuàng)造力的核心，是人們完成創(chuàng)造活動的基礎(chǔ)。創(chuàng)造性思維的特征主要有發(fā)散思維創(chuàng)造性思維主要由發(fā)散思維和集中思維兩種形式構(gòu)成，其中前者是更為主要的；創(chuàng)造性思維具有流暢性、靈活性、獨創(chuàng)性和縝密性四種品質(zhì)。頓悟思維創(chuàng)造性的過程往往是一個人“頓悟”的過程，可分四個階段（1）準(zhǔn)備期（收集信息）；（2）孕育期（把問題放在一邊，而進(jìn)行其他活動）；（3）明朗期（以頓悟的方式產(chǎn)生解決問題的思路）；（4）驗證期（檢查以確保問題的解決）。,把自己的工作當(dāng)成作品對待。要像一個藝術(shù)家一樣對創(chuàng)造性的作品有著一種強烈的追求；要善于對自己創(chuàng)造的作品向公眾解釋和描述；要經(jīng)常對自己創(chuàng)造的作品進(jìn)行完善；要樂意將自己創(chuàng)造的作品與本組織內(nèi)的同行和外行進(jìn)行交流，以汲取營養(yǎng)。要做一個富有創(chuàng)造性的人要把創(chuàng)造性集中在自己的工作領(lǐng)域，特別是對事業(yè)的開拓上；要加強學(xué)習(xí)，增強理論修養(yǎng)；培養(yǎng)大局意識和戰(zhàn)略思維的習(xí)慣和能力。要善于運用創(chuàng)造性過程要學(xué)會運用發(fā)散性思維思考問題流暢性（講出你所想到的全部方法）、靈活性、獨創(chuàng)性和精致性。學(xué)會將發(fā)散性思維與創(chuàng)造性產(chǎn)品結(jié)合起來思考。要學(xué)會運用頓悟，善于將時間分割。有效利用非工作時間產(chǎn)生的頓悟現(xiàn)象，如對工作之外的聚餐、睡眠中突發(fā)的感悟的紀(jì)錄。,（三）養(yǎng)成合作的習(xí)慣,合作行為是一種重要的社會行為。它是指兩個或兩個以上的個體為達(dá)到共同的目標(biāo)而協(xié)調(diào)活動，以促進(jìn)一種既有利于自己又有利于他人的結(jié)果出現(xiàn)的行為。合作關(guān)系是現(xiàn)今社會工作中人際關(guān)系的主要內(nèi)容，合作可以使得團(tuán)體的效率最大，進(jìn)而使個體也獲得最大的利益。和同級的人打交道，是最不容易憑本能就可以處理好的事情之一。你和同事之間的交往代表著工作中一個重要的部分。你駕馭這種交往的能力，與你的工作成效如何，以及你的工作能否被人接受，有很大的關(guān)系。,一是贏得尊重，建立基本規(guī)則。在建立與同事之間的關(guān)系時，要學(xué)會承認(rèn)自己的缺點和錯誤，并適時地請求幫助。二是表示出你對同伴的興趣和關(guān)心；三是利用幽默賺得同伴的欣賞；四是要注意在處理問題的同時，不要把對方惹急；五是不要命令的口吻教訓(xùn)別人；六是要為同伴保守秘密；七是不要輕易打斷別人的說話；八是盡可能把糾紛撲滅在萌芽狀態(tài)；九是遠(yuǎn)離危險詞匯。,（四）養(yǎng)成服從的習(xí)慣,社會心理學(xué)家認(rèn)為，個體行為發(fā)生時所處的社會情景的性質(zhì)是行為的首要的決定因素。他們認(rèn)為，社會情景極大程度地控制個體行為，并往往主宰著人格和一個人過去學(xué)習(xí)的歷史、價值觀和信念。這種微妙和強大的情景變量對人行為的影響是深刻的。,服從于特定的社會角色。社會角色指一個人在給定情景或團(tuán)隊中發(fā)揮作用時，人們期待他做出的一套由社會界定的行為模式。人們在不同的情景下所承擔(dān)的角色是不同的，這里有兩個問題需要回答在不同的情景下如何恰當(dāng)?shù)耐瓿商囟ǖ慕巧?；如何在不同的情景下迅速切換自身合適的角色。這時談服從不僅是一個信念問題，即我必須服從；而且也是一個技巧問題，即我如何服從。,服從于各種規(guī)則。情景的特點還可以表現(xiàn)為特定情景下的規(guī)則的運用。值得注意的是有些規(guī)則是外顯的，這通?？梢酝ㄟ^明文規(guī)定來表達(dá)；而有些規(guī)則則是內(nèi)隱的，這往往通過人們在特定情景中與他人的交往而習(xí)得。對于后者，社會文化和個體身份的差異，會造成許多問題。總體說來，規(guī)則是對于人們應(yīng)該如何行動的期望，通常也包含特定的操行標(biāo)準(zhǔn)。,服從于領(lǐng)導(dǎo)者。服從的實質(zhì)在于對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的理解和認(rèn)同。對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)權(quán)威的理解和認(rèn)同。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是其組織的合法性確定的，一般也是通過正式的授予而獲得的。對領(lǐng)導(dǎo)非職務(wù)權(quán)威的理解和認(rèn)同。領(lǐng)導(dǎo)者的非職務(wù)權(quán)威，是指領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)、作風(fēng)、能力、業(yè)績及行為榜樣對追隨者產(chǎn)生的影響力。這種影響力在表面上并沒有合法權(quán)利那種明顯的約束力，但在實際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所達(dá)不到的作用。,1．你是如何理解“聽話、出活”這兩個概念的2．為什么說職業(yè)化是從業(yè)者的生存與發(fā)展之道3．請結(jié)合自身的實際，從觀念、心態(tài)和習(xí)慣三個方面談?wù)勅绾翁岣咦陨淼穆殬I(yè)化水平。,練習(xí)與思考,服從于領(lǐng)導(dǎo)者。服從的實質(zhì)在于對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的理解和認(rèn)同。對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)權(quán)威的理解和認(rèn)同。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是其組織的合法性確定的，一般也是通過正式的授予而獲得的。對領(lǐng)導(dǎo)非職務(wù)權(quán)威的理解和認(rèn)同。領(lǐng)導(dǎo)者的非職務(wù)權(quán)威，是指領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)、作風(fēng)、能力、業(yè)績及行為榜樣對追隨者產(chǎn)生的影響力。這種影響力在表面上并沒有合法權(quán)利那種明顯的約束力，但在實際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所達(dá)不到的作用。,謝謝各位,