公務(wù)員組織政治技能對(duì)工作績效的影響——角色壓力和工作投入的中介作用.pdf

東莞市公務(wù)員績效管理研究.pdf

H省交通廳公務(wù)員績效考核問題及對(duì)策研究.pdf

基于細(xì)菌表面展示技術(shù)的功能性無機(jī)材料合成研究.pdf

OFDR光纖傳感技術(shù)在復(fù)合材料非均勻應(yīng)變測(cè)量中的研究.pdf

D市G管理區(qū)公務(wù)員績效考核研究.pdf

寧波基層公務(wù)員的績效評(píng)估研究——以莊市街道辦事處為例.pdf

我國公務(wù)員績效考核指標(biāo)研究——以靈璧縣國稅局為個(gè)案.pdf

基于心理契約理論的安慶市公務(wù)員績效管理研究.pdf

我國政府公務(wù)員績效考核研究.pdf

C市商務(wù)局公務(wù)員績效考核現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究.pdf

津城街道辦事處公務(wù)員績效考核體系研究.pdf

完善黑龍江省公務(wù)員績效考核制度對(duì)策研究.pdf

吉安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公務(wù)員績效管理研究.pdf

基層政府公務(wù)員認(rèn)知價(jià)值、滿意度與工作績效的關(guān)系研究——以河北魏縣為例.pdf

J縣國家稅務(wù)局公務(wù)員績效考核體系研究.pdf

天津市建設(shè)交通委公務(wù)員績效考核現(xiàn)狀與改進(jìn)策略研究.pdf

赤峰市公務(wù)員績效考核體系研究.pdf

靖邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員績效考核體系優(yōu)化研究.pdf

我國公務(wù)員績效管理問題研究.pdf

基于績效考核因素的公務(wù)員反生產(chǎn)行為及控制研究.pdf

我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員績效考核現(xiàn)狀及對(duì)策研究——以D市為例.pdf

基于勝任力模型的公務(wù)員績效考核指標(biāo)體系研究.pdf

黨校公務(wù)員培訓(xùn)項(xiàng)目預(yù)算績效評(píng)價(jià)研究——基于平衡計(jì)分卡的視角.pdf

公務(wù)員平時(shí)績效考核研究——以思明區(qū)人社局為例.pdf

基于主基二元法的隆安縣政府公務(wù)員績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建.pdf

基層公務(wù)員績效考核體系研究——以唐山市K區(qū)政府為例.pdf

基于Voxel的數(shù)字材料模型建模技術(shù)研究.pdf

政府績效評(píng)估的公務(wù)員心理認(rèn)同度測(cè)評(píng)及其提升研究.pdf

基于勝任力模型的黔東南州貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員績效考核研究.pdf