論我國(guó)企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任法律制度的完善.pdf

1、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是造成環(huán)境問(wèn)題的主要原因之一，有關(guān)企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任法律制度的研究和完善，對(duì)從源頭上解決環(huán)境問(wèn)題，具有重要意義。 本文分為四章： 第一章首先界定了企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任的概念，繼而從環(huán)境倫理、社會(huì)利益和外部性?xún)?nèi)部化三個(gè)方面闡述了這一概念的理論基礎(chǔ)，最后指出這種責(zé)任的承擔(dān)是企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、參與國(guó)際貿(mào)易和企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。 第二章梳理了美國(guó)、德國(guó)、日本與本主題相關(guān)的法律，涉及企業(yè)環(huán)境信息公開(kāi)和環(huán)境公益訴

2、訟等諸多制度，從中得出的結(jié)論是企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)需要監(jiān)督與激勵(lì)并重，需要完善的法律制度為保障。 第三章考察了我國(guó)相關(guān)的立法理念和現(xiàn)有法律制度。以“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)和末端治理為立法理念的現(xiàn)有法律體系不利于企業(yè)承擔(dān)環(huán)境社會(huì)責(zé)任。接著從企業(yè)內(nèi)部管理、政府監(jiān)督和激勵(lì)、公眾參與監(jiān)督三個(gè)層面，對(duì)現(xiàn)有法律制度進(jìn)行了介紹并分析其不足。 第四章從立法理念的更新和具體制度設(shè)計(jì)兩個(gè)方面為相關(guān)法律體系的完善提出了建議。在立法理念方面，引入可持續(xù)