勞動法上勞動者研究.pdf

1、“勞動者”不僅僅是一個日常用語,更已成為眾多學科共同研究的課題。什么樣的人可以稱為勞動者,各個學科都有自己不同的定義。作為日常用語的勞動者一詞濫觴于何時何地無法考證,但是作為一個法律術語,其與勞動權的興起密切相關。勞動者作為勞動法領域內的重要法律術語,無論是在實際立法中還是在理論研究中都被運用得極為廣泛。與勞動者一詞的廣泛使用形成強烈對比的是,對其本身的界定總是莫衷一是,不僅立法上沒有對勞動者一詞加以明確的規(guī)定,學界各學者對此也是各執(zhí)已

2、見。這樣的情況給司法實踐造成了許多困擾,許多公民應有的勞動者身份得不到確定,正當權利無法得到勞動法的保護,勞動法立意側重保護勞動者卻把諸多勞動者排除于外,這又是為何?本文從與勞動者密切相關的勞動權出發(fā),把勞動者的研究與勞動權的研究結合起來,并以此為基礎來劃定勞動者的范圍,確定勞動者是勞動權的權利主體。再從勞動者本身出發(fā),以不同學科不同學說的視角來分析勞動者具有的內在特點。繼而從我國勞動法的角度來討論我國勞動法對勞動者的界定,并結合對勞動

3、者特點的分析得出勞動法上勞動者所應有的要素,從而規(guī)范了勞動者的內涵。對勞動者從外延到內涵的探討,給我們在實踐中如何確定公民的勞動者身份提供了理論依據,也為準確的厘定勞動法的適用范圍提供了參考。勞動法作為弱者的保護衣,必然對其調整的勞動者有所傾斜,然而這種區(qū)別對待并不能泛化,不然就失去了意義。正因如此,準確的理解勞動法上的勞動者成為理論和實踐中的必須,只有這樣才能使勞動法的法律功能得到充分實現(xiàn)。
　　本文第一部分從勞動權談起,參考國

4、內外學者對于勞動權的論述,對勞動權的內涵和外延進行了界定。勞動權包括勞動法上與勞動有關的一系列權利,是一個權利束而不僅僅是工作權或就業(yè)權等。勞動權不僅包括就業(yè)權、報酬取得權還包括一系列集體性權利和保護性權利。勞動權具有自由權和社會權雙重屬性,包括原權和救濟權,也可分為個體勞動權和集體勞動權。正是基于這樣的特點才是勞動權區(qū)別于就業(yè)權、勞動權利以及勞權,成為具有獨立內容的法律概念。經過對勞動權的一番論述最終回到勞動權的權利主體上來,勞動權的

5、權利主體包括工會和勞動者,本文主要是研究勞動者,由此首先對勞動者進行了界定——享有勞動權的自然人,使對勞動者的討論盡量的集中于勞動法的領域,而不至于天馬行空不著邊際。勞動權的主體為什么是勞動者而不是公民?這一部分也對此問題進行了分析。
　　第二部分對勞動者概念進行了集中的討論,首先是羅列了不同學科對于勞動者的定義,表明了勞動者概念本身的多維性,我們需要首先確定:在法律的視角內研究勞動者。繼而結合國外的勞動者研究的理論和立法情況,論

6、述了勞動者概念法律定義的復雜性,介紹了當前各國學界對于勞動者的研究概況——主要是集中于從勞動關系的角度來定義勞動者。最后回到我國憲法和勞動法的立法情況,用法條解釋的方法來論述了我國法律對勞動者的界定,并對與勞動者相似的其它概念進行了比較。
　　第三部分則從勞動法的具體法條出發(fā),分析《勞動法》和《勞動合同法》中所說的勞動者包括了二層含義:一是能夠參與勞動關系的人——應然勞動者。二是勞動關系的實際參與者——實然的勞動者。再利用勞動者的

7、主體資格和勞動關系理論對勞動者的二層含義進行了闡述,應然的勞動者就是具有勞動者的主體資格的自然人,而實然的勞動者應當是具有主體資格并實際參與了勞動關系的自然人。勞動法所調整的勞動者的范疇,應歸于實然的勞動者,即具有勞動者的主體資格并實際的參與勞動關系的自然人才是勞動法上的勞動者。勞動者的主體資格和勞動關系是勞動法之勞動者不可或缺的二要素,并對勞動關系和勞動者的主體資格進了較為詳細的討論。學界從勞動關系的角度對于勞動者的研究較多,本文只是

8、進了總結性的論說。本部分主要著重于對勞動者的主體資格研究,分析了確定勞動者的主體資格的二大標準——勞動權利能力和勞動行為能力。并對勞動權利能力和行為能力從內容到考量因素進行了全方位的討論,然后從與民事法律資格區(qū)分的角度對二者的特點進行了概括,論證了勞動權利能力和勞動行為能力這一界定標準的合理性和獨特性。
　　第四部分則從第三部分的理論出發(fā),對現(xiàn)實生活和司法實踐中身份不明的幾類人員的勞動者身份進行了探討。外國公民、公務員、不合格的勞

9、動者、非典型勞動關系中的勞動者、退休人員、失業(yè)者等這些人員的權利如何加以保護,由何種法律加以調整,這些人的身份是不是勞動法調整的勞動者?這些問題都是勞動法實踐中的困擾,在很多情況下只是行政法規(guī)加以了規(guī)定,并沒有從理論上給予明確的說明,本節(jié)筆者正是基于第三部分的研究對這些人員的身份進行了明確的界定,為準確厘定勞動法的適用范圍提供了理論參考。本部分對于爭論較多的公務員、退休人員和不合格的勞動者這三類人員進行了較為詳細的論述,這些人的勞動者身