低齡老人再就業(yè)問題探究.pdf

1、隨著進(jìn)入老齡化社會的國家越來越多，世界各國都在著手于采取各種措施抑制這一趨勢的加劇。我國也于2000年步入老齡化社會，這一問題解決不好，會帶來許多政治、經(jīng)濟(jì)和社會問題。讓老人參與就業(yè)是積極老齡化的表現(xiàn)，目前許多發(fā)達(dá)國家積極鼓勵這項措施，我國局部地區(qū)也在嘗試中前進(jìn)。但是由于老年人的數(shù)量越來越多，考慮到再就業(yè)的可行性、可持續(xù)性，以及我國的特殊國情，筆者把就業(yè)群體局限在低齡老人的范圍，以《低齡老人再就業(yè)》為題目，結(jié)合理論分析和國際比較，采用定

2、量研究和定性研究的方法，對這一問題展開探究，以尋求更科學(xué)、適用的老年人就業(yè)的方式，為老年福利的完善盡一份微薄之力。 實現(xiàn)低齡老人再就業(yè)，對于解決我國人口老齡化問題理論和現(xiàn)實的雙重意義。從經(jīng)濟(jì)學(xué)理論上講，利用低齡老年人的比較優(yōu)勢可促進(jìn)老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對老年人進(jìn)行人力資本投資可以節(jié)約成本并提高社會總收益；從現(xiàn)實上，講有助于老年人增加收入、充實晚年生活，體現(xiàn)社會公平，實現(xiàn)老年人自我保障，減輕國家的負(fù)擔(dān)。這是本文的主體部分之一。

3、另一個主體部分是和發(fā)達(dá)國家的比較，通過吸取先進(jìn)的成功的經(jīng)驗，得到相應(yīng)的值得我國借鑒的啟示。美國的勞動力市場注重挖掘深厚知識積累和經(jīng)驗積累的老年人才，可以使他們的才智和經(jīng)驗在關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)發(fā)揮巨大的作用；日本注重把非知識分子那部分老人納入到比較靈活的服務(wù)行業(yè)，不擠占年輕人的崗位，像照顧兒童這樣的服務(wù)還可以為家庭和社會做很大的貢獻(xiàn)；法國和新加坡的就業(yè)政策及配套的社會保障政策低齡老人的再就業(yè)薪酬和勞動者素質(zhì)、工作性質(zhì)、工作時長等因