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1、自主創(chuàng)新是我國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展、綜合國(guó)力提升的戰(zhàn)略基點(diǎn),也是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的中心環(huán)節(jié)。轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下,我國(guó)企業(yè)技術(shù)追趕和創(chuàng)新能力提升效果不佳,其根源在于缺乏自主創(chuàng)新能力。得益于經(jīng)濟(jì)全球化的不斷加深,開(kāi)放式創(chuàng)新范式悄然出現(xiàn)。它改變了企業(yè)過(guò)去僅從內(nèi)部獲取所需資源和知識(shí)的狀況,使企業(yè)內(nèi)部與外部組織形成了一個(gè)龐大的資源、知識(shí)交換網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)利用這一網(wǎng)絡(luò)突破了內(nèi)部資源和能力的限制,使創(chuàng)新能力得到了迅速提升。這一范式為我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力
2、的提升指明了新的路徑。理解開(kāi)放式創(chuàng)新范式下企業(yè)創(chuàng)新能力的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu),掌握開(kāi)放式創(chuàng)新范式下企業(yè)創(chuàng)新能力的測(cè)量與評(píng)價(jià)方法,有助于企業(yè)合理評(píng)價(jià)自身的創(chuàng)新能力,制定合理的創(chuàng)新戰(zhàn)略;有助于政府及時(shí)把握企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域創(chuàng)新現(xiàn)狀,實(shí)施妥善的引導(dǎo)策略。因此,本文借鑒開(kāi)放式創(chuàng)新和創(chuàng)新能力研究的成果,以知識(shí)管理、吸收能力和動(dòng)態(tài)能力為理論基礎(chǔ),試圖提出基于“知識(shí)探索——知識(shí)保持——知識(shí)開(kāi)發(fā)”過(guò)程的企業(yè)創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)模型。通過(guò)對(duì)浙江高技術(shù)企業(yè)深度訪談進(jìn)行量表開(kāi)發(fā)
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