靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保行為影響因素研究——基于濟(jì)南市抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù).pdf

1、社會保障制度自誕生以來就以解決人們的養(yǎng)老和醫(yī)療等問題為己任，經(jīng)過百年來的發(fā)展與完善，社會保障制度在維護(hù)社會穩(wěn)定、增進(jìn)人民福祉方面發(fā)揮了不可替代的作用，是人類社會持久進(jìn)步的重要保障。改革開放以來，黨和政府以全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，社會保障制度也得到了前所未有的重視，在這一時期，我國社會保障制度迎來了一次次的改革與完善，無論從覆蓋范圍還是保障水平來講，都有了很大的提高，逐漸織起了一張從農(nóng)村到城市、從內(nèi)陸到沿海的社保防護(hù)網(wǎng)，為全面小康的實(shí)現(xiàn)提

2、供了制度的保障。尤其是近年來，隨著精準(zhǔn)扶貧政策的提出，社保制度將面臨更大的機(jī)遇，并將發(fā)揮更大的作用。同時，我們也應(yīng)該看到，社會保障制度作為一項(xiàng)惠及全民的保險制度，其覆蓋范圍還存在一定局限性，這其中就包括靈活就業(yè)人員。靈活就業(yè)人員作為社會當(dāng)中的特殊群體，無論從勞動關(guān)系還是社會保險關(guān)系來講，都屬于弱勢群體，他們當(dāng)中的大多數(shù)人游離于社保體系之外，無法正常地享受社會進(jìn)步的成就，成為全民社保建設(shè)過程中的一大阻礙。有鑒于此，一定要從靈活就業(yè)人員角度

3、進(jìn)行研究，探究哪些因素影響到了其參加養(yǎng)老保險的行為，尋找造成現(xiàn)階段靈活就業(yè)人員參保難、參保率低的原因，對于從根本上擴(kuò)大社會保障制度的覆蓋范圍有著良好的借鑒作用。
　　本文的調(diào)研對象為濟(jì)南各市區(qū)縣的靈活就業(yè)人員，并以調(diào)研數(shù)據(jù)為依據(jù)，將靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保行為（參保與不參保兩種結(jié)果）作為因變量，借助 Eviews軟件，采用 Logistic模型進(jìn)行分析，探究哪些因素影響到了其參加養(yǎng)老保險的行為，即哪些因素影響到他們參保或不參保，從

4、而找出靈活就業(yè)人員擁有較低參保率的原因。文章首先以研究背景和研究意義為切入點(diǎn)，隨后從國內(nèi)和國外兩個方面分別介紹了現(xiàn)階段的文獻(xiàn)在靈活就業(yè)人員社會保障方面的研究。接著，本文又對文章所需的相關(guān)理論基礎(chǔ)進(jìn)行闡述，這些理論構(gòu)成了本文研究的理論基礎(chǔ)。其次是本文的調(diào)查問卷和調(diào)查結(jié)果，本文首先對本次調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)拿枋觯瑫r運(yùn)用表格與圖表的形式對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行了系統(tǒng)的描述。接下來是本文的研究重點(diǎn)，借助Eviews軟件，運(yùn)用二元logistic回

5、歸分析，對影響其參保行為的因素進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)參保人的學(xué)歷、參保人是否為本地戶籍、參保人的身體狀況、參保人的收入、參保人的合同情況、參保人對社保政策的認(rèn)知程度和參保人對社保政策的滿意度對靈活就業(yè)人員參保行為有著不同的影響。為了提出解決方案，本文還對國外有關(guān)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的先進(jìn)理論進(jìn)行闡述，并歸納出我國應(yīng)該借鑒和學(xué)習(xí)的國外成功經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用各種可行手段，彌補(bǔ)這類群體養(yǎng)老保險的不足。最后，文章立足于理論基礎(chǔ)與實(shí)證分析，有針對性地提出解決問題