創(chuàng)始人個性特質(zhì)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究-社會網(wǎng)絡(luò)的中介作用.pdf

1、隨著全球經(jīng)濟一體化進程的不斷加快，組織網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展和創(chuàng)新范式網(wǎng)絡(luò)化逐漸成為企業(yè)提升創(chuàng)新績效的重要途徑。在組織網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展過程中，企業(yè)通過深入社會網(wǎng)絡(luò)獲取創(chuàng)新成長所需的關(guān)鍵資源，創(chuàng)始人在其中扮演著至關(guān)重要的角色，創(chuàng)始人的個性特質(zhì)潛在的影響個人的行為活動，具備某些獨特個性特質(zhì)的創(chuàng)始人有利于企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，從而有利于企業(yè)創(chuàng)新績效的提升。因此，研究創(chuàng)始人個性特質(zhì)和社會網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)新績效的影響逐漸成為學(xué)界關(guān)注的焦點。本研究在查閱梳理了大量國內(nèi)外文獻的

2、基礎(chǔ)上，結(jié)合個性特質(zhì)、社會網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新績效的相關(guān)理論，運用多元回歸分析方法，實證研究探討了創(chuàng)始人個性特質(zhì)、社會網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新績效三個研究變量之間的影響關(guān)系，以及社會網(wǎng)絡(luò)在二者之間的中介作用機理。
　　 研究結(jié)果表明:(1)在創(chuàng)始人的個性特質(zhì)維度中，自我效能感、成就動機、風(fēng)險傾向和前攝性特質(zhì)對創(chuàng)新績效有顯著正向影響;(2)創(chuàng)始人的自我效能感、成就動機、風(fēng)險傾向和前攝性特質(zhì)通過影響社會網(wǎng)絡(luò)的不同維度對社會網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生顯著正向影響;(3)社會網(wǎng)