伊犁中職衛(wèi)校護理專業(yè)民、漢畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查研究.pdf

1、目的：
　　本研究通過對伊犁州伊寧衛(wèi)校護理專業(yè)歷屆民、漢畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀，應(yīng)屆民、漢畢業(yè)生擇業(yè)意向和心態(tài)及用人單位對畢業(yè)生的需求和意向的調(diào)查，了解民、漢畢業(yè)生就業(yè)與擇業(yè)的總體特征和差異，探討擇業(yè)和就業(yè)的影響因素，為中職衛(wèi)生學(xué)校教學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。
　　方法：
　　對伊寧衛(wèi)校2008、2009、2010屆歷屆及2011屆應(yīng)屆護理專業(yè)民、漢畢業(yè)生采用隨機整群抽樣方法，結(jié)果應(yīng)用卡方檢驗、Logistic回歸等進行統(tǒng)

2、計分析。
　　結(jié)果：
　　1）民、漢歷屆護理專業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)就業(yè)單位類別存在差異（χ2=24.065，P＜0.05），現(xiàn)工作單位主要分布于伊犁州級、縣級和私營醫(yī)院；民、漢歷屆畢業(yè)生的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)存在差異（χ2=18.244，P＜0.05），擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以工作穩(wěn)定性和個人發(fā)展為主，但漢族畢業(yè)生還注重于專業(yè)對口，少數(shù)民族畢業(yè)生注重于單位前景；
　　2）民、漢應(yīng)屆護理專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)期望單位存在差異（χ2=21.835，P＜0.05），漢

3、族畢業(yè)生期望單位是地市級醫(yī)院，少數(shù)民族期望單位是縣級醫(yī)院；與民、漢應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)相關(guān)因素為民族、就業(yè)形勢、期望月薪、是否愿到基層就業(yè)、就業(yè)信心和就業(yè)心理變化；
　　3）用人單位招聘護理專業(yè)畢業(yè)生注重于護士資格證的取得和少數(shù)民族畢業(yè)生的漢語表達；不同級別用人單位對護理專業(yè)畢業(yè)生的滿意度存在差異（χ2=35.354，P＜0.05），州、市和縣級醫(yī)院對畢業(yè)生的滿意度較低，鄉(xiāng)級醫(yī)院對畢業(yè)生的滿意度較高。
　　結(jié)論：
　　伊