研發(fā)成果收益權(quán)界定問(wèn)題研究——基于二元化產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)模式.pdf_第1頁(yè)
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1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新已是民族進(jìn)步的靈魂、社會(huì)進(jìn)步的終極力量、企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,一切存在與發(fā)展的核心要義取決于創(chuàng)新的速度、力度及持續(xù)性。加拿大聯(lián)邦政府在20世紀(jì)末就認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新在21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的重要性,并開(kāi)始探討如何通過(guò)創(chuàng)新使加拿大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活仍然保持在世界前列,并在2002年2月,出臺(tái)了“加拿大創(chuàng)新戰(zhàn)略”,作為加拿大創(chuàng)新的政策基礎(chǔ)。 創(chuàng)新的重要性顯而易見(jiàn),而創(chuàng)新的內(nèi)容主要包括觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新的

2、內(nèi)容主要表現(xiàn)在產(chǎn)品、工藝、相關(guān)技術(shù)以及市場(chǎng)等方面的創(chuàng)新與開(kāi)拓,是企業(yè)生存、發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)成為形成核心競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展力的重要活動(dòng)之一。而知識(shí)的載體是人,企業(yè)研發(fā)活動(dòng)的參與者是研發(fā)人員,所以企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的源動(dòng)力在于研發(fā)人員的創(chuàng)新能力,如何爭(zhēng)取、保持、激勵(lì)研發(fā)人才已成為企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)成敗的關(guān)鍵?,F(xiàn)在企業(yè)界認(rèn)同的經(jīng)營(yíng)邏輯是:企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是技術(shù)與管理的競(jìng)爭(zhēng),而

3、技術(shù)與管理的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)代企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新,必須樹(shù)立“以人為本”的思想觀念,樹(shù)立研發(fā)人員的核心要素地位,對(duì)其實(shí)施有效的激勵(lì)措施,提升其研發(fā)積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)其創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,將研發(fā)人員的激勵(lì)問(wèn)題提到戰(zhàn)略的高度來(lái)考慮。 本文以“激勵(lì)的關(guān)鍵在于找到給予研發(fā)人員所付出勞動(dòng)的報(bào)酬的正確途徑”為出發(fā)點(diǎn),在分析、總結(jié)激勵(lì)、產(chǎn)權(quán)理論的基礎(chǔ)之上,提出研發(fā)成果收益權(quán)界定的程序及方法。產(chǎn)權(quán)是經(jīng)濟(jì)學(xué)中內(nèi)容最豐富的概

4、念之一,經(jīng)濟(jì)學(xué)家在論及產(chǎn)權(quán)的效用時(shí)指出:產(chǎn)權(quán)的確定是最經(jīng)濟(jì)有效、持久的創(chuàng)新激勵(lì)手段,產(chǎn)權(quán)的收益性使產(chǎn)權(quán)享有主體的界定成為一種有效的激勵(lì)機(jī)制。基于此,本文承認(rèn)研發(fā)人員人力資本享有研發(fā)成果產(chǎn)權(quán)的主體地位,在研發(fā)成果產(chǎn)權(quán)二元化的激勵(lì)模式下,結(jié)合研發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn)以及研發(fā)項(xiàng)目中各種形態(tài)的人力資本的特性,提出對(duì)研發(fā)項(xiàng)目各主體投入資源的補(bǔ)償以及補(bǔ)償成本后研發(fā)項(xiàng)目所形成的剩余收益進(jìn)行界定的方法。研發(fā)成果產(chǎn)權(quán)的確定既符合宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的趨勢(shì),對(duì)企業(yè)的研發(fā)

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