HS服裝公司招工問題案例研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、HS服裝公司是HS集團設(shè)在大連市的生產(chǎn)加工企業(yè)。隨著公司訂單量的增多，擴大生產(chǎn)規(guī)模，再設(shè)生產(chǎn)流水線的計劃已經(jīng)有了近半年，但因為招不到工人，計劃擱淺。而且現(xiàn)有生產(chǎn)線還經(jīng)常出現(xiàn)工人不足的情況，嚴重影響了公司的正常生產(chǎn)。招工難問題越來越成為公司經(jīng)營發(fā)展的阻礙。 本論文以案例的形式描述了HS服裝公司招工難的問題，并在勞動力市場分割理論，人口流動模型，人本管理理論及相關(guān)文獻資料的基礎(chǔ)上對我國次要勞動力市場供需現(xiàn)狀的影響因素和HS服裝公司的

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