公司運(yùn)營(yíng)管理制度_第1頁(yè)
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1、1公司制度公司制度公司架構(gòu)及職能范圍公司架構(gòu)及職能范圍各部門崗位職責(zé)各部門崗位職責(zé)公司管理制度和績(jī)效考核公司管理制度和績(jī)效考核人員管理和招聘人員管理和招聘公司保密條款公司保密條款3第二章第二章各部門崗位職責(zé)各部門崗位職責(zé)一、行政部一、行政部行政部作為公司的一個(gè)職能部門,主要負(fù)責(zé)公司的行政管理、人力資源管理及營(yíng)銷中心辦公事務(wù)管理;目前兼負(fù)責(zé)物流,倉(cāng)儲(chǔ)。行政管理:行政管理:負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,包括制度管理、文檔管理、考勤紀(jì)律、辦公支持和

2、公關(guān)接待等事宜。人力資源管理人力資源管理:負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括績(jī)效考評(píng)、薪酬計(jì)核、職位管理、人事調(diào)整、員工檔案管理、員工招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)懷等事宜。公司辦公事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的辦公事務(wù)管理,如辦公用品的管理和各種工作會(huì)議的組織工作等。具體職責(zé)如下:1、擬定或協(xié)助擬定公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度;2、起草或協(xié)助起草公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中需要的各種文件;3、負(fù)責(zé)行政公文的簽收、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔及業(yè)務(wù)文件的整理、歸檔;4、協(xié)調(diào)解決各部門在經(jīng)

3、營(yíng)管理活動(dòng)中遇到的問題;5、組織安排行政及其他會(huì)務(wù),協(xié)調(diào)接待工作;6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳及聯(lián)系工作,管理公司網(wǎng)站;7、負(fù)責(zé)公司文件、信函的發(fā)送、接收工作;8、負(fù)責(zé)公司行政公章的保管、使用及各類文件的繕印;10、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、宣傳品、名片的定制、保管、發(fā)放。11、擬定公司人事、勞資等方面的規(guī)章制度;12、擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案;13、負(fù)責(zé)公司員工的定崗定編工作;14、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作;15、擬定員工薪酬、福利等分配激勵(lì)制度

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