江門市新會區(qū)勞動合同書

1、—1—編號：江門市新會區(qū)市新會區(qū)勞動勞動合同合同書甲方(用人單位)乙方(勞動者)單位名稱：姓名：生產經營地址：身份證號碼：法定代表人：戶口所在地：工商執(zhí)照號：現(xiàn)居住地址：經濟類型：就業(yè)失業(yè)手冊編號：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：(組織機構代碼)—3—(三)甲方根據(jù)本單位的生產經營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。(四)甲方以法定貨

2、幣形式支付工資給乙方本人，每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》、《廣東省工資支付條例》等有關規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。五、社會保險和福利待遇(一)按照《中華人民共和國勞動法》和國家的法律、法規(guī)以及省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方應依法為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，并由雙方按規(guī)定的繳費工資和比例及時繳納各項社會保險費，乙方按規(guī)定享受相應的社會保

3、險待遇。(三)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和有關醫(yī)療待遇。(四)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等有關規(guī)定，切實保護乙方在生產工作中的安全健康及其相關權益。根據(jù)乙方從事的崗位，提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，發(fā)給勞動

4、保護用品，定期安排體檢，如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應如實告知。(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。七、合同的變更任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同，變更后的勞動合同文本甲乙雙方各執(zhí)一份。八、合同的解除、終止和經濟補償(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應按《中華人民共和國勞

5、動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。(三)乙方應當按照雙方約定在天內辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。(四)甲方違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同，應按規(guī)定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。(五)乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密