我國公司經(jīng)理權制度的完善.pdf

1、本文共分四章: 第一章是公司經(jīng)理權制度的基本理論。本文從經(jīng)理權的一般理論出發(fā)，以公司治理結構理論和代理理論為基點，從降低代理成本、解決代理問題等方面分析，推導出必須設立一套有效的制衡機制來規(guī)范和約束經(jīng)理權的使用。隨后，探討經(jīng)理在公司內(nèi)部構造二中的位置，即分別分析了經(jīng)理與公司、董事會、董事長、.監(jiān)事會的關系。 第二章是西方國家公司經(jīng)理權一般制度的研究。分別從經(jīng)理權的性質(zhì)和權能、經(jīng)理權的授予、經(jīng)理權范圍、經(jīng)理權的行使方式、經(jīng)

2、理權的解除等方面加以分析。 第三章是我國公司經(jīng)理權制度的檢討。首先通過第二章對西方國家經(jīng)理權制度的研究，以比較研究的方法找出我國公司經(jīng)理權制度的種種缺陷。隨后，對我國公司經(jīng)理權的激勵機制和約束機制的缺陷作了探討。 第四章是對完善我國公司經(jīng)理權制度的設想。木文首先建立現(xiàn)階段我國經(jīng)理行為模型，分析經(jīng)理行為的偏離現(xiàn)象，得出治理經(jīng)理的這種偏離行為，重點在于規(guī)范和完善經(jīng)理權制度的結論。隨后，提出就經(jīng)理登記制度、經(jīng)理權授予方式、經(jīng)理