論我國公司司法解散制度的完善.pdf

1、我國新《公司法》對公司司法解散的規(guī)定從法律上確立了公司司法解散制度，這將對中國公司實務將產(chǎn)生重大的影響。由于我國公司司法解散制度剛剛建立，條文規(guī)定過于原則，相關的司法解釋尚未出臺，人民法院在審理有關公司司法解散案件時認定尺度不一，審理方式也五花八門。如何在司法實踐中明確具體的操作規(guī)程，完善公司司法解散制度的研究顯得十分迫切和重要。 本文分從以下幾個方面對公司司法解散制度進行研究： 第一章主要闡述公司解散的法律概念、其所包

2、含的自愿解散和強制解散，并對新舊《公司法》對公司解散的不同規(guī)定進行比較，闡述舊法存在的問題以及新法的詳細規(guī)定。 重點論述強制解散中的司法解散及其原因。公司僵局的形成是由于公司法的制度安排和公司組織結構的封閉性所造成。 第二章對公司司法解散制度的理論基礎(如股東期待利益落空理論、利益平衡理論等)及其制度價值進行闡述，說明公司司法解散制度在公司運作和市場經(jīng)濟活動中的重要地位和存在的必要性；制度的設立來源于社會的需求，依靠于其

3、強大的理論基礎。 公司司法解散制度的設立是為了保護中小股東在公司僵局中享有的退出公司的權利，以保障其利益不受非法侵害和吞噬。公司司法解散制度，本質(zhì)上體現(xiàn)了國家司法權對經(jīng)濟生活的適度干預。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，司法解散制度對于維護社會秩序，規(guī)范公司行為，平衡各社團之間的利益關系，尤其保護弱小團體有著非常積極的現(xiàn)實價值。 第三章對世界主要國家(英、美、德、日等國)及我國臺灣地區(qū)的公司司法解散制度的立法和司法進行比較。美國、日本、

4、德國以及中國臺灣地區(qū)對公司的解散和公司的司法解散的規(guī)定詳盡而具有操作實踐性。 各國和臺灣地區(qū)都普遍確認了公司司法解散這一制度。公司股東在公司發(fā)生經(jīng)營管理困難或公司大股東欺壓小股東時，均可以向法院提起訴訟，要求解散公司。各國和臺灣地區(qū)的立法也規(guī)定了該制度使用的替代性救濟措施，只有在全部救濟措施窮盡的時候才能夠使用司法解散制度；股東直接訴訟的范圍大大拓寬；并鼓勵股東以協(xié)議的方式解決股東爭端。 第四章結合對新《公司法》的立法檢

5、討，對我國司法介入公司解散進行詳細闡述。公司僵局糾紛案件和大股東濫權案件十分復雜，而我國公司法的規(guī)定又過于抽象和原則，缺乏司法實踐上的可操作性。人民法院在處理公司僵局和大股東濫權司法解散案件的程序和實體方面，應借鑒國外立法的經(jīng)驗并結合我國實踐，應當特別遵循股東在行使權利時負有誠實信用義務、利益平衡、非解散替代措施優(yōu)先等基本原則，以便尋求到盡量公正、合理、有效的處理結果。并對公司進入司法解散程序的法定事由、司法解散訴訟制度訴訟程序的具體架