經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度目錄116目錄第一章總則...............................................................................................1第二章經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理體系.......................................................................3第三章年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制..........

2、.............................................................6第四章年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃審批.......................................................................8第五章年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解................................................................

3、.......9第六章公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行.....................................................................10第七章計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)分析與考核.................................................12第八章附則..........................................................

4、...................................13經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度116第一章總則第一條經(jīng)營(yíng)計(jì)劃既是公司全體員工在計(jì)劃年度內(nèi)的行動(dòng)綱領(lǐng),又是安排季度、月度計(jì)劃的重要依據(jù)。第二條經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的計(jì)劃項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的計(jì)劃項(xiàng)目主要包括:各經(jīng)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃、各管理部門的管核的管理過(guò)程,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第七條公司建立自上而下的計(jì)劃編制和監(jiān)控體系,自下而上的匯報(bào)體系,按照計(jì)劃編制、執(zhí)行、監(jiān)督、考核四個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)閉環(huán)式管理

5、。第八條本制度適用于公司各類經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、執(zhí)行和監(jiān)督。第二章經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理體系第九條在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理體系中,設(shè)計(jì)合理的董事會(huì)、公司管理層和各部門的計(jì)劃管理關(guān)系和責(zé)任關(guān)系,并持續(xù)完善。本制度中公司管理層即公司高層,具體指總裁、執(zhí)行總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、產(chǎn)業(yè)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)等,其議事決策機(jī)構(gòu)為總裁辦公會(huì)。第十條經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃體系的組成部門(一)董事會(huì)(二)總裁辦公會(huì)(三)企業(yè)管理部(四)公司其他各部門第十一條董事會(huì)的主要職責(zé)包括

6、:1.負(fù)責(zé)審定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略;2.負(fù)責(zé)提出和確定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),批準(zhǔn)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)審查管理層的季度和年度工作總結(jié);4.負(fù)責(zé)對(duì)管理層相關(guān)人員進(jìn)行考核。第十二條公司管理層的主要職責(zé)包括:1.對(duì)董事會(huì)提出的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行研究討論確定可行性,提出調(diào)整建議;2.負(fù)責(zé)向董事會(huì)提交具體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度4163.審核公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案、各季度、月度及各部門分解計(jì)劃;4.審核各部門季度分解計(jì)劃及月度工作計(jì)劃;5.對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論