《樹立創(chuàng)新意識(shí)是唯物辯證法的要求》教學(xué)設(shè)計(jì) 1

1、《樹立創(chuàng)新意識(shí)是唯物辯證法的要求》教學(xué)設(shè)計(jì)1●教學(xué)目標(biāo)分析知識(shí)：全面理解辯證否定觀的基本含義、實(shí)質(zhì)，辯證法的革命批判精神和批判性思維。能力：通過具體事例，培養(yǎng)學(xué)生分析，理解問題的能力和辯證思維的能力，增強(qiáng)學(xué)生的理論聯(lián)系實(shí)際能力，激發(fā)學(xué)生樹立創(chuàng)新意識(shí)情感、態(tài)度、價(jià)值觀：通過本框內(nèi)容的學(xué)習(xí)，教育學(xué)生要正確理解辯證否定的實(shí)質(zhì)，自覺樹立辯證法的革命批判精神和創(chuàng)新意識(shí)，用創(chuàng)新意識(shí)分析事物運(yùn)動(dòng)、變化、發(fā)展的過程，用創(chuàng)造精神看待我國(guó)社會(huì)的發(fā)展，樹立擁

2、護(hù)改革、參與改革、支持改革的思想?！窠虒W(xué)重難點(diǎn)★重點(diǎn)：辯證否定觀及方法論意義，辯證法的革命批判精神及方法論意義★難點(diǎn)：辯證法的革命批判精神●教學(xué)設(shè)計(jì)教師導(dǎo)入：今天我們不僅要一起來(lái)學(xué)習(xí)本課時(shí)內(nèi)容，我還肩負(fù)著一個(gè)重要的使命——招聘活動(dòng)創(chuàng)設(shè)：招聘（多媒體呈現(xiàn)招聘信息）本公司銀業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)各界高薪招聘木梳營(yíng)銷員一名，具體要求如下：年齡不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，只需要盡可能多地向和尚廟推銷梳子。限時(shí)3分鐘，屆時(shí)回報(bào)你的設(shè)計(jì)方案，由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委裁定

3、，則有錄用。（2010年9月17日）學(xué)生可獨(dú)立思考，也可組合成智囊團(tuán)共同應(yīng)對(duì)。后由部分學(xué)生陳述自己的觀點(diǎn)，教師簡(jiǎn)要分析觀點(diǎn)，直到有學(xué)生能答出：將真正的銷售對(duì)象確定在香客身上為止，通過寺廟將梳子推銷出去，并適時(shí)請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委評(píng)選最佳方案。第二步：分析最佳銷售方案的成功之處（采訪提出該觀點(diǎn)的學(xué)生是如何一步步想到這么好的方法的）生：一開始也覺得只能從和尚身上做文章，但想下去覺得有很多不妥當(dāng)?shù)牡胤健晒φ叩膴W秘何在？——懂得克服和保留發(fā)展的環(huán)節(jié)聯(lián)

4、系的環(huán)節(jié)（說明：新觀念建立在對(duì)舊觀念的辯證否定之上）（2）辯證否定觀的特點(diǎn)：是發(fā)展的環(huán)節(jié)、是聯(lián)系的環(huán)節(jié)（3）實(shí)質(zhì)是“揚(yáng)棄”（揚(yáng)—舊事物中合理部分；棄—舊事物中的不合理因素）思考：如果我們不能及時(shí)想到這條營(yíng)銷策略，結(jié)果如何？給了我們?cè)鯓拥姆椒ㄕ搯⑹?？生：銷路無(wú)法開拓。啟示我們應(yīng)樹立創(chuàng)新意識(shí)2、辯證否定觀的方法論意義（1）樹立創(chuàng)新意識(shí)，做到不唯上（上級(jí)命令、權(quán)威理論），不唯書（書本知識(shí)），只唯實(shí)（變化發(fā)展著的實(shí)際、客觀事物）深一度思考：“不

5、唯書，不唯上”是否意味著創(chuàng)新應(yīng)該拋棄權(quán)威和書本知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？?）尊重書本知識(shí)，尊重權(quán)威，又立足實(shí)踐，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展。過渡：（指著提供優(yōu)秀營(yíng)銷策略的學(xué)生）這名優(yōu)秀的銷售員為我公司在“十一黃金周”期間創(chuàng)下史上最好的銷售業(yè)績(jī)?？墒乾F(xiàn)在本公司遇到了很嚴(yán)重的困難，不得不進(jìn)行第二次招聘多媒體呈現(xiàn)：尋求危機(jī)解決途徑——第二次招聘近段時(shí)間因木梳的原材料價(jià)格和人工價(jià)格急劇上漲，碰上旅游淡季更是雪上加霜。寺廟

6、因木梳價(jià)格上漲減少了購(gòu)買，現(xiàn)高薪尋求各類營(yíng)銷人才，幫助嘟嘟木梳廠渡過生死難關(guān)。招聘要求：能提出切實(shí)可行的企劃案繼續(xù)向寺廟推銷，并能擴(kuò)大銷路。生思考并作答優(yōu)秀思路1：就近取材運(yùn)至寺廟，開辟個(gè)性木梳區(qū)，由香客自行設(shè)計(jì)（減少人工成本）優(yōu)秀思路2：說服住持出售木梳得善緣等過渡：這些妙計(jì)的確幫助木梳廠渡過了燃眉之急，但這樣的銷售策略未來(lái)是否能永遠(yuǎn)用下去？從唯物辯證法角度思考原因生：沒有一條銷售策略能夠永遠(yuǎn)適用，因?yàn)槭澜缡亲兓l(fā)展的，隨著時(shí)間、事件