安徽省勞動(dòng)力就業(yè)潛力研究.pdf

1、就業(yè)乃民生之本，即是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是社會(huì)問(wèn)題和政治問(wèn)題。安徽省為人口大省，勞動(dòng)力資源非常豐富，然而，隨著經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)結(jié)構(gòu)變化深入，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，勞動(dòng)力供給特征與需求特征差異大導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題突出，此外，農(nóng)村勞動(dòng)力向外釋放，進(jìn)一步加劇了就業(yè)形勢(shì)。在影響就業(yè)諸多因素中，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)是主因。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)決定了就業(yè)規(guī)模和水平，而其主要表現(xiàn)形式為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為此，有必要研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)子行業(yè)對(duì)就業(yè)的影響。
　　本文運(yùn)用投入產(chǎn)

2、出模型并結(jié)合結(jié)構(gòu)分解技術(shù)，不僅研究了行業(yè)直接就業(yè)效應(yīng)，而且研究了行業(yè)間相互關(guān)聯(lián)性所產(chǎn)生的間接就業(yè)效應(yīng)。首先，分析安徽省勞動(dòng)力供需特征與行業(yè)就業(yè)特征，找出影響就業(yè)的主要因素。此外，通過(guò)彈性理論與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度理論，探求就業(yè)潛力較大產(chǎn)業(yè)；其次，基于投入產(chǎn)出的平衡關(guān)系式構(gòu)建理論模型，選取相應(yīng)指標(biāo)并修正，識(shí)別三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中子行業(yè)中就業(yè)潛力大的行業(yè)；再次，在投入產(chǎn)出模型的基礎(chǔ)上，結(jié)合結(jié)構(gòu)分解技術(shù)（SDA）對(duì)影響就業(yè)因素進(jìn)行分解，揭示影響行業(yè)就業(yè)潛