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文檔簡介
1、經理股票期權是為解決現代企業(yè)中的委托-代理矛盾而對高級經理人員設計的一種激勵制度.該文通過理論聯系實際的方法,對經理股票期權的理論和應用進行了分析研究,其中著重對在中國企業(yè)中實施經理股票期權面臨的有關問題進行了探討.文章首先從現代企業(yè)中存在的委托-代理矛盾引出采用經理股票期權制度的必要性,繼而對經理股票期權的概念、作用、理論基礎以及在西方的應用和發(fā)展進行了分析研究,并對幾種股權激勵制度進行了比較;該文第二章闡述了股票期權的技術設計和一般
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