2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、東尚物業(yè)東尚物業(yè)“即時(shí)激勵(lì)即時(shí)激勵(lì)”管理辦法管理辦法一概念解釋概念解釋:即時(shí)激勵(lì):組織對(duì)員工行為或階段性成果實(shí)時(shí)做出肯定或否定的及時(shí)的反饋。二意義:意義:給對(duì)的行為積極強(qiáng)化:?當(dāng)員工的工作結(jié)果或工作行為符合組織要求時(shí)——員工得到激勵(lì)——重復(fù)該行為——再次激勵(lì)——形成習(xí)慣,工作效率得到提高,執(zhí)行力加強(qiáng)。給錯(cuò)的行為消極強(qiáng)化:?當(dāng)員工的行為與公司倡導(dǎo)的價(jià)值觀念完全不符合時(shí),就要當(dāng)頭棒喝,給予警示,促使其改正,杜絕其他的人再犯此類錯(cuò)誤。三目的:

2、目的:對(duì)個(gè)人:行為塑造,幫助員工形成好的習(xí)慣,提升執(zhí)行力;對(duì)企業(yè):文化塑造,放大關(guān)鍵行為,形成集體記憶,形成良好的企業(yè)氛圍;四激勵(lì)范圍:激勵(lì)范圍:正向激勵(lì):1、公開表?yè)P(yáng):在項(xiàng)目公告欄張貼業(yè)主表?yè)P(yáng)信;2、月度明星榜:以項(xiàng)目為單位,當(dāng)月受到業(yè)主明確贊揚(yáng)最多的員工,評(píng)選為當(dāng)在各項(xiàng)目通報(bào)批評(píng),必要時(shí)考慮免職或辭退;6、以公謀私,貪占個(gè)人私利:在各項(xiàng)目通報(bào)批評(píng),必要時(shí)考慮免職或辭退;五實(shí)施細(xì)則:實(shí)施細(xì)則:1、即時(shí)激勵(lì)對(duì)象以個(gè)人為主體;2、公司各項(xiàng)

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