北京市城市低保人員就業(yè)促進(jìn)研究.pdf_第1頁(yè)
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1、促進(jìn)低保人員就業(yè)是我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,也是實(shí)現(xiàn)低保制度應(yīng)保盡保目標(biāo)的必然要求。自1999年頒布《城市居民最低生活保障條例》,我國(guó)城市居民最低生活保障制度步入了法制化軌道。這項(xiàng)制度在保障低保人員的基本生活水平方面起到了非常重要的作用。但是,伴隨著最低生活保障制度的實(shí)施,低保人群不斷壯大,低保財(cái)政支出不斷增長(zhǎng)。這給國(guó)家和社會(huì)帶來(lái)了巨大的壓力。與此同時(shí),低保人員中有勞動(dòng)能力的人員卻占到了一半還多。因此研究低保人員就業(yè),不僅可以增強(qiáng)低保人員

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