勞動(dòng)力市場分割理論的概述

1、勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場分割分割理論理論的概述的概述與其它要素市場市場相比，勞動(dòng)力市場勞動(dòng)力市場具有較明顯的非競爭性。西方勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場分割分割(1ahourmarketsegmentation)理論理論正是以區(qū)別于傳統(tǒng)勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場理論理論的新范式來解釋這種非競爭性的。該理論理論認(rèn)為傳統(tǒng)勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場理論理論無法很好地解釋勞動(dòng)者收入差距的不斷擴(kuò)大和勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場中存在的各種歧視現(xiàn)象，而勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場分割分割理

2、論理論強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場的分割分割屬性、強(qiáng)調(diào)制度和社會(huì)性因素對勞動(dòng)報(bào)酬和就業(yè)的重要影響，因而具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)解釋能力。[編輯]勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場分割分割理論理論的產(chǎn)生及其基本觀點(diǎn)的產(chǎn)生及其基本觀點(diǎn)勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場分割分割理論理論的起源最早可以追溯到約翰穆勒和凱恩斯，他們曾公開反對亞當(dāng)斯密關(guān)于勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場具有競爭性質(zhì)的學(xué)說，而傾向于認(rèn)為勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場具有非競爭性(Mill，1885；Caines，1874)，20世

3、紀(jì)6O7O年代，勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場分割分割理論理論對以新古典為基礎(chǔ)的勞動(dòng)勞動(dòng)力市場市場理論理論提出挑戰(zhàn)并出現(xiàn)了不同的學(xué)術(shù)分支。如以信息不完全和不確定性為基礎(chǔ)發(fā)展起來的職業(yè)競爭理論理論、運(yùn)用歷史和制度分析法提出來的激進(jìn)理論理論及雙元結(jié)構(gòu)論。這些理論理論的差別主要表現(xiàn)在觀測點(diǎn)、劃分方法以及研究方法不同等。其中雙元結(jié)構(gòu)論引述最多并成為勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場分割分割理論理論的代表。不感興趣工資由市場市場上的勞動(dòng)力勞動(dòng)力供求關(guān)系決定，會(huì)趨向一個(gè)固

4、定水平。(2)人力資本投資作用：傳統(tǒng)理論理論認(rèn)為，人力資本在工資決定中起重要作用，人力資本投資量不同，其邊際產(chǎn)量不同，工資也不同，而現(xiàn)實(shí)并非如此分割分割理論理論對入力資本投資作了新的解釋，認(rèn)為人力資本投資只是一種信號，發(fā)揮篩選功能。勞動(dòng)力勞動(dòng)力接受教育只是為進(jìn)入一級市場市場并提供給雇主一個(gè)培訓(xùn)潛力大的信號。而那些接受教育少的人被認(rèn)為培訓(xùn)潛力低，只能占據(jù)勞動(dòng)力勞動(dòng)力階梯的末端或留在二級勞動(dòng)力市場勞動(dòng)力市場上。(3)勞動(dòng)力勞動(dòng)力本身素質(zhì)和偏

5、好。勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場分割分割理論理論認(rèn)為，二級市場市場勞動(dòng)者會(huì)養(yǎng)成懶散、無時(shí)間觀念、不易合作、不尊重人等行為特征，而這與一級市場市場要求格格不入。因此在二級市場市場就業(yè)的人，即使想辦法提高受教育程度，還是很難進(jìn)入一級市場市場。[編輯]勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場產(chǎn)生產(chǎn)生分割分割的主要原因的主要原因勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場分割分割理論理論認(rèn)為導(dǎo)致勞動(dòng)力勞動(dòng)力市場市場分割分割的原因主要有兩個(gè)：首先是產(chǎn)品首先是產(chǎn)品市場市場的影響的影響。產(chǎn)品需求穩(wěn)定或