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文檔簡介
1、在經(jīng)濟全球化與企業(yè)管理國際化的今天,隨著社會的進步和企業(yè)間競爭的加劇,企業(yè)社會責任問題越來越受到社會的關(guān)注。企業(yè)社會責任已經(jīng)成為當今世界企業(yè)發(fā)展的重要時代潮流,是經(jīng)濟全球化時代新的商業(yè)規(guī)則。無論是企業(yè)界還是理論界,都不再將企業(yè)社會責任僅僅當做口號,而是將其視為一種行為,承擔企業(yè)社會責任也已成為企業(yè)難以抵御的巨大壓力和發(fā)展動力。進入新世紀以來,世界一流企業(yè)紛紛將社會責任融入企業(yè)戰(zhàn)略、日常運營和管理體系,將其作為核心業(yè)務(wù)的重要組成部分和提升
2、全球競爭力的重要手段。
目前,我國企業(yè)社會責任活動尚處于初步實踐階段。國內(nèi)大部分企業(yè)社會責任意識淡薄。據(jù)《2009中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告》顯示,有將近96%的企業(yè)經(jīng)營者認同“優(yōu)秀企業(yè)家一定具有強烈的社會責任感”,這反映出我國大部分企業(yè)經(jīng)營者明確企業(yè)承擔社會責任的義務(wù)和意義,但經(jīng)營者對企業(yè)財務(wù)績效的重視程度遠高于社會績效,企業(yè)仍然停留在追逐利潤最大化的發(fā)展目標上,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)社會責任采取回避和漠視的態(tài)度,不愿意主動予以
3、承擔。
本文依據(jù)利益相關(guān)者理論,構(gòu)建了由員工、股東、債權(quán)人、政府、消費者、供應(yīng)商和社區(qū)等利益相關(guān)者共同構(gòu)成的企業(yè)社會責任評價指標體系,并據(jù)此對目前中國企業(yè)的社會責任現(xiàn)狀進行了客觀、綜合的評價和分析。同時,利用結(jié)構(gòu)方程模型對企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的關(guān)系進行實證研究,具體包括企業(yè)社會責任對企業(yè)績效的影響效應(yīng)、影響路徑和影響程度的分析,企業(yè)社會責任對構(gòu)成企業(yè)綜合績效的各個子績效(如企業(yè)財務(wù)、經(jīng)營和發(fā)展績效等)的影響效應(yīng)的分析,對企業(yè)
4、不同組織特點對企業(yè)社會責任對企業(yè)績效的影響效應(yīng)分析等,并依據(jù)實證研究的結(jié)論,針對我國企業(yè)如何通過有效實施企業(yè)社會責任,實現(xiàn)企業(yè)績效提升的具體實施途徑提出了建議。
本文實證研究的結(jié)果顯示,我國上市公司的企業(yè)社會責任仍處于不平衡狀態(tài),國企、大型企業(yè)承擔了過多的企業(yè)社會責任,經(jīng)濟發(fā)展較快的沿海地區(qū)企業(yè)對企業(yè)社會責任的貢獻較大,處于高利潤行業(yè)的企業(yè)對社會責任的承擔較多,較比上市10年以上的老企業(yè),新企業(yè)的社會責任感更強,能積極的承擔較
5、多的社會責任,處于政府壟斷行業(yè)的企業(yè)所肩負和承擔的社會責任更多。無論企業(yè)所在地區(qū)、性質(zhì)、行業(yè)狀況如何,企業(yè)社會責任對企業(yè)績效的影響總體上都表現(xiàn)為正效應(yīng),即企業(yè)履行社會責任對企業(yè)的綜合績效具有促進作用,但這種作用是間接的,隨著企業(yè)所在地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)狀況的不同而存在差異。所以企業(yè)在進行社會責任決策時,必須考慮自身的資源與能力,將有限的資源用于最能促進企業(yè)績效的社會責任方面。不分析社會責任的對象,不考慮社會責任行為對企業(yè)績效的影響程度,
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