企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的良性循環(huán)研究——以通信類企業(yè)為例.pdf

1、在利潤最大化的經營理念下，企業(yè)為追求經濟效益的目標，不惜破壞環(huán)境，損害勞工權益，犧牲消費者利益等，產生了諸多的負外部性效應。這些行為引起了人們的廣泛關注，人們要求企業(yè)在追求經濟效益的過程中承擔相應的社會責任。在此背景下，企業(yè)社會責任運動應運而生。
　　本文采用的研究方法包括理論研究法和實證分析法。理論研究包括過往學者已有的企業(yè)社會責任、企業(yè)績效、利益相關者理論、企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的關系的文章進行回顧和梳理，結合過往學者對其三者

2、的關系的研究結論，進行理論推導，從而提出企業(yè)社會責任和企業(yè)績效的作用模型。實證分析以我國2012-2013年上海證券交易所和深圳證券交易所的通信類企業(yè)為樣本數據來源，用SPSS軟件進行數據分析，對通過文獻演繹所得到的理論假設進行驗證，通過描述性統(tǒng)計分析、相關性分析和回歸分析等統(tǒng)計方法進行數據的分析，得出研究結論。研究結果表明:(1)當期企業(yè)社會責任的股東責任、債權人責任、政府責任、消費者責任與企業(yè)績效顯著正相關;(2)當期企業(yè)績效與下期

3、的企業(yè)的股東責任、債權人責任、政府責任和消費者責任呈現顯著正相關。而企業(yè)的員工責任、供應商責任沒有呈現與企業(yè)績效的顯著作用關系。這表明，企業(yè)承擔社會責任會促進企業(yè)績效，而企業(yè)績效的提升也會提升企業(yè)社會責任的建設，實現了一個良性循環(huán)的關系，這對企業(yè)履行社會責任的戰(zhàn)略意識有一定的啟示作用。
　　本文的創(chuàng)新點在于研究企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的關系的基礎上，相對于過往學者靜止的、單一的研究兩者的關系，還更深層次的探究企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的