關(guān)于行政單位的財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理淺析

1、關(guān)于行政單位的財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理淺析摘要：隨著國民經(jīng)濟(jì)的迅猛開展，我國的財(cái)政支出程度也不時(shí)上升，但是日益添加的財(cái)政支出卻未能失掉相應(yīng)的公民稱心度的進(jìn)步，這就表現(xiàn)我國財(cái)政支出應(yīng)用效率不高，財(cái)政預(yù)算構(gòu)造不合理，管理不完善等一系列成績(jī)。本文針對(duì)目前我國行政單位財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理的現(xiàn)狀，剖析了我國行政單位財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理存在的詳細(xì)成績(jī)，提出了改善行政單位財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理的措施。強(qiáng)調(diào)行政單位的績(jī)效評(píng)價(jià)不只要進(jìn)一步完善相關(guān)體系、制度還應(yīng)增強(qiáng)民眾的參與水

2、平。關(guān)鍵詞：行政單位財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理2013年1月1日新公布施行的《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》第三條規(guī)則：”行政單位財(cái)務(wù)管理的根本準(zhǔn)繩是：量入爲(wèi)出，保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌普通，厲行浪費(fèi)，制止樸素糜費(fèi)，降低行政本錢，注重資金運(yùn)用效益?！芭c原《規(guī)則》相比，新的《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》外行政單位財(cái)務(wù)管理的根本準(zhǔn)繩中添加了降低行政本錢的內(nèi)容，愈加突出了行政單位財(cái)務(wù)管理的目的和要求。這就要求我們?cè)鰪?qiáng)對(duì)行政單位財(cái)務(wù)預(yù)算，收入等各方面的管理，進(jìn)步資金的應(yīng)用效率。一、行政

3、單位施行財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理的意義行政單位施行財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理一方面有助于進(jìn)步行政單位資金的運(yùn)用效率，把其作爲(wèi)權(quán)衡行政單位任務(wù)人員任務(wù)效果的標(biāo)尺，有助于深化行政單位任務(wù)人員浪費(fèi)開支的認(rèn)識(shí)。把行政單位預(yù)算的總目的分解到行政單位各部門、各任務(wù)人員，使每個(gè)部門、每位任務(wù)人員都清楚本人所應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任。每個(gè)部門根據(jù)各自部門的理想狀況展開預(yù)2、行政單位的預(yù)算績(jī)效管理體系不完好行政單位的預(yù)算績(jī)效管理制度應(yīng)該包括確定評(píng)價(jià)對(duì)象、制定績(jī)效評(píng)價(jià)方案、設(shè)計(jì)任務(wù)流程

4、、搜集績(jī)效信息、施行績(jī)效評(píng)價(jià)、撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告、反應(yīng)評(píng)價(jià)信息、評(píng)價(jià)后果使用。它是一個(gè)彼此互相聯(lián)絡(luò)的完好體系。但是，我國現(xiàn)有的行政單位的預(yù)算績(jī)效管理制度往往只注重于停止績(jī)效評(píng)價(jià)，把預(yù)算的績(jī)效管理同等于績(jī)效評(píng)價(jià)，缺乏完好性。這樣就不能對(duì)考核對(duì)象有片面精確的評(píng)價(jià)。得到了行政單位停止預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的意義，不能爲(wèi)下一輪的預(yù)算編制提供根據(jù)。3、對(duì)績(jī)效信息的搜集與管理不善績(jī)效信息的真實(shí)、牢靠、完好是停止無效的績(jī)效評(píng)價(jià)和布置下一年預(yù)算的根底。但是，由于行政單

5、位任務(wù)人員并未予以足夠的注重和行政單位在對(duì)績(jī)效信息搜集管理方面存在制度上的缺陷，這就使行政單位有關(guān)績(jī)效方面的信息、數(shù)據(jù)的搜集失真。績(jī)效信息缺失將招致對(duì)行政單位預(yù)算的績(jī)效考評(píng)難以量化，從而招致績(jī)效考評(píng)缺乏客觀公正性。4、民眾參與水平低民眾是公共產(chǎn)品和公共效勞的承受者和消費(fèi)者。民眾的認(rèn)同度和稱心度應(yīng)該成爲(wèi)行政單位預(yù)算績(jī)效考評(píng)的重要目標(biāo)。但是，我國現(xiàn)存的行政單位預(yù)算績(jī)效考評(píng)目標(biāo)簡(jiǎn)直沒有民眾的參與，大多爲(wèi)下級(jí)財(cái)政部門制定?？?jī)效管理就很容易同化爲(wèi)