企業(yè)文化對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響

1、蘇州科技學院學期論文第1頁人力資源管理專業(yè)人力資源管理專業(yè)企業(yè)文化對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響企業(yè)文化對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響期末論文期末論文2016201720162017學年第學年第1學期學期班級：級：人力人力14121412學號：號：1420040520714200405207姓名：名：王文英王文英教育與公共管理學院教育與公共管理學院蘇州科技學院學期論文第3頁一、引言企業(yè)文化是企業(yè)長期經(jīng)營過程中形成的文化氛圍和價值理念是企業(yè)戰(zhàn)略的人性的反映對

2、企業(yè)戰(zhàn)略的制定和企業(yè)長期績效有重要的影響決定著企業(yè)戰(zhàn)略的制定和經(jīng)營模式的選擇。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為謀求長期生存和發(fā)展在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上對企業(yè)主要目標、經(jīng)營方向、方針策略以及實施步驟作出長遠、系統(tǒng)和全局性的謀劃。在整個戰(zhàn)略管理過程中企業(yè)文化都對其產(chǎn)生相當?shù)挠绊?。二、二、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略管理概述企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略管理概述（一）（一）企業(yè)文化內(nèi)涵企業(yè)文化內(nèi)涵盡管國際國內(nèi)對它的定義至今也沒有一個一致性的概念但其基本含義是確定的主要表

3、現(xiàn)在:（1）企業(yè)文化是一種經(jīng)濟活動的組織之中形成的組織文化。（2）一個企業(yè)或一個行業(yè)在自己的歷史發(fā)展中在長期的生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理實踐中逐步形成的、占據(jù)主導地位的、并為全體員認同和遵守的共同價值觀念。（3）企業(yè)文化是滲透在企業(yè)各個部門當中的它是指企業(yè)在學會對外適應(yīng)環(huán)境、對內(nèi)實現(xiàn)一體化的過程中形成的行為方式。（4）企業(yè)文化是企業(yè)在一定價值體系指導下選擇的那些普通的、穩(wěn)定的、一慣的行為方式的總和?？偠灾髽I(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐

4、漸形成為全體員工認可和遵守并非憑空想象而生。企業(yè)文化包含經(jīng)營哲學、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度、文化結(jié)構(gòu)、企業(yè)使命等內(nèi)容是公司在成長發(fā)展過程中凝練創(chuàng)造、領(lǐng)導者示范、精心培育并由全體員工共同踐行的精神財富及其附屬物質(zhì)符號的總和。企業(yè)文化也可以說是企業(yè)的靈魂。（二）（二）企業(yè)戰(zhàn)略管理內(nèi)涵企業(yè)戰(zhàn)略管理內(nèi)涵有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)不同的戰(zhàn)略學家也會有自己不同角度的看法。邁克爾.波特在《什么是戰(zhàn)略》一文中對戰(zhàn)略的解釋是，“