淺談團隊精神的重要性

1、1淺談團隊精神的重要性淺談團隊精神的重要性從古至今，從一個國家、民族和社會的存在、發(fā)展和繁榮昌盛，到一個地方、單位和家庭的興衰，都是和由個人組成的集體、團隊的努力密不可分?！皥F結(jié)就是力量”、“眾人拾柴火焰高”等生活語言的產(chǎn)生已充分說明了人民大眾對團隊精神的認可和肯定。所謂團隊精神，指的就是一個團隊所表現(xiàn)出來的符合社會發(fā)展規(guī)律并能積極為社會創(chuàng)造財富、推動社會發(fā)展的工作精神。隨著社會的不斷發(fā)展，團隊精神的內(nèi)在含義也在不斷地發(fā)生變化。我國目前

2、的市場經(jīng)濟時代，已對團隊精神賦予了更新的特定含義，即要求團隊精神必須是在“三個代表‘的基礎(chǔ)上所體現(xiàn)出來的一種艱苦奮斗，積極進取，敢于創(chuàng)新的工作精神。企業(yè)的成立和發(fā)展，取決于企業(yè)員工的共同努力。如何讓企業(yè)員工組成的企業(yè)團隊真正發(fā)揮作用，是每個企業(yè)都要解決的根本問題。所以，假如企業(yè)沒有團隊精神，那說明這種企業(yè)沒有解決好生產(chǎn)力中最重要因素“人”的問題，這種企業(yè)將不能很好地發(fā)展。一個企業(yè)團隊精神的形成，需要從各個方面加以營造和培養(yǎng)，主要還是在這

3、幾方面：1、為企業(yè)職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，盡可能地提高職工的工作待遇和福利。在目前的經(jīng)濟條件下，如果不能讓企業(yè)職工在企業(yè)能力范圍內(nèi)，享受到較好的工作環(huán)境和工作待遇，要培養(yǎng)團隊精神是極為困難的。如果還沿用計劃經(jīng)濟時代“做思想工作”的那套做法，那就幾乎更談不上培養(yǎng)團隊精神。任何精神都不能脫離物質(zhì)基礎(chǔ)而存在，更何況任何精神一樣需要人來體現(xiàn)。因此，精神的培養(yǎng)首先要解決人的物質(zhì)問題，讓其真正具備培養(yǎng)精神的基礎(chǔ)條件并最終通過健康的形象和方式去體現(xiàn)團

4、隊精神。2、要大力提高企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)由于團隊精神要最終通過企業(yè)員工的各種行為來體現(xiàn)，那企業(yè)員工的素質(zhì)3在企業(yè)的發(fā)展中格外重要，也受到格外的重視，追究起來原因不外是團隊精神自身具有的獨特價值。團隊精神的建設(shè)關(guān)乎企業(yè)的命運。關(guān)鍵詞：團隊精神、共同的目標、溝通、激勵、創(chuàng)新一朵花，即使再小，也需要雨水的滋潤，肥土的給予，陽光的贈與及綠葉的襯托。一抷土的成功，即使再少，也得依靠十個手指。一個人再偉大，也離不開團體；一個人的智慧再卓越，也不能成

5、為神而脫離眾人。團隊是指相互信任、相互支持、目標一致、技能互補的為完成一定任務(wù)而組成的具有十分默契的合作關(guān)系的群體。所謂團隊精神是指一個組織具有的共同價值觀和道德理念在企業(yè)文化上的反映。就是團隊成員在領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下相互溝通、交流協(xié)同一致為了共同的愿景而奮斗的精神。人是需要一點精神的。同樣，企業(yè)也是需要精神的。團隊共同的價值觀就是一個企業(yè)的精神支柱。離開這個精神支柱，企業(yè)就是一潭死水、一具僵尸，就毫開活力可言。從這個意義上說，團隊精神

6、乃是企業(yè)的精神支柱。團隊精神是群體價值觀的反映，屬于企業(yè)文化的一部分。企業(yè)是若干人為了實現(xiàn)某一目的而成立起來的實體，大多數(shù)企業(yè)的成立直接以贏得利潤為目的，從宏觀方面說，整個企業(yè)成員群體即是一個團隊，在微觀方面，根據(jù)分工的不同，又可以細分為若干小的團體。團隊成員之間的關(guān)系如何、他們之間配合的好壞直接關(guān)系到任務(wù)完成的質(zhì)量，也關(guān)系到企業(yè)的興衰榮辱。大雁遷徙時，每只雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型時，比孤雁單飛