2017年度巴中市目標(biāo)績效考核辦法_第1頁
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文檔簡介

1、—1—2017年度巴中市目標(biāo)績效考核辦法第一章總則第一條根據(jù)市委、市政府工作部署,制定本辦法。第二條本辦法適用于縣區(qū)(含巴州區(qū)、恩陽區(qū)、南江縣、通江縣、平昌縣、巴中經(jīng)開區(qū),下同)、市級部門(含市黨群部門、市政府部門、中央和省駐巴單位,下同)、市政府駐外辦事機(jī)構(gòu)(招商分局)。第三條2017年度目標(biāo)績效考核在市目標(biāo)績效管理和督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市委、市政府目督辦牽頭,會同市級相關(guān)單位組織實施。第二章考核內(nèi)容第四條對縣區(qū)、市級部門

2、、市政府駐外辦事機(jī)構(gòu)(招商分局)進(jìn)行考核的目標(biāo)績效包括評分目標(biāo)、扣分目標(biāo)、加分目標(biāo)。(一)評分目標(biāo)1.縣區(qū)。巴州區(qū)、恩陽區(qū)、南江縣、通江縣、平昌縣五個縣區(qū)設(shè)置“五大跨越”(37分)、項目工作(20分)、開放合作(15分)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(6分)、城鄉(xiāng)一體建設(shè)(8分)、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(20分)、重點保障工作(18分)、社會化評價(6分)共8個板塊。按照《四川省產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法(試行)》(川委辦〔2015〕41號)精神,巴中經(jīng)開區(qū)設(shè)置規(guī)劃

3、管理(7分)、發(fā)展成效(75分)、治理水平(22—3—第五條目標(biāo)績效任務(wù)確定后,一般不作調(diào)整。因特殊原因確需調(diào)整的,由被考核單位在9月30日前提出書面申請,牽頭考核單位提出建議意見,經(jīng)分管該項工作的市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)審核,市目標(biāo)績效管理和督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報市委、市政府審定。第四季度一律不再受理目標(biāo)績效任務(wù)調(diào)整申請。第三章考核方式第六條對縣(區(qū))、市級部門目標(biāo)績效考核實行單科結(jié)業(yè)、季度考核、年終總評。評分目標(biāo)實行排名系數(shù)法計分,扣

4、分目標(biāo)和加分目標(biāo)按件(次)累積計分。(一)單科結(jié)業(yè)。各牽頭考核單位對單項評分目標(biāo)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測,根據(jù)完成時限按時進(jìn)行考核??己艘豁楁i定一項,評分結(jié)果按程序送審后年終計入目標(biāo)績效考核總分。(二)季度考核。對縣區(qū)和市級部門進(jìn)行季度考核。1.縣(區(qū))。對精準(zhǔn)脫貧、項目工作、招商引資、新型工業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)等重點目標(biāo)績效任務(wù),相應(yīng)分值分別按20%、25%、20%、35%分解到一季度、二季度、三季度、四季度。牽頭考核單位實行每季度考核并排名,市委、市政

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