新常態(tài)下珠三角勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建議

1、1畢業(yè)論文畢業(yè)論文摘要十八屆三中全會(huì)提出的“使市場(chǎng)在配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”，強(qiáng)調(diào)的是要處理好中國特色的政府和市場(chǎng)關(guān)系等重要問題。而勞資關(guān)系正是政府、資本以及勞動(dòng)力三者的一個(gè)動(dòng)態(tài)博弈的過程，對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)關(guān)乎重大。改革開放以來，中國特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到高速的發(fā)展，政府政策很大程度向著資本偏倚，一定程度上忽略了勞動(dòng)力的部分合法權(quán)益，工人的利益往往發(fā)展中最容易被疏忽的一環(huán)。工人、農(nóng)民工經(jīng)常加班，工資不能按時(shí)支付，住宿，醫(yī)療，工作

2、條件惡劣，沒有保險(xiǎn)，沒有養(yǎng)老金，造成大量勞動(dòng)爭議。而新的經(jīng)濟(jì)常態(tài)之下，中國經(jīng)濟(jì)增長步伐開始放緩，資本依然十分重要，但是政府不必將更多的政策資源向資本傾斜和妥協(xié)，勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)也在不斷提新常態(tài)下珠三角勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建議新常態(tài)下珠三角勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建議專業(yè)名稱勞動(dòng)與社會(huì)保障3conditionsnoinsurancenopensionresultinginalargenumberoflabdisputes.undertheneweco

3、nomicnmChinaseconomicgrowthpacestartedtoslowdowncapitalisstillveryimptantbutgovernmentwillcertainlybemepolicyresourcetocapitaltotiltcompromiseawarenessoftherightsofthewkersalsointhecontinuousupgradingsothatunderthenewnma

4、lconditionsalsohavetheabilitytofocusonbuildingaharmoniouslabrelationswhichwillalsobecomeanimptantfactaffectingthehealthydevelopmentofthemarketeconomy.Thecomprehensiveuseofeconomicssociologymanagementscienceotherdisciplin

5、estheystudyusefulresultsadetailedanalysisofChinasmarketeconomyunderthenewnmallabrelationsstatusofthePearlRiverDeltatheexistenceofnewwktriestoresearchonharmoniouslabrelationscodinationmechanism.Keywds:economicnewnmallabdi

6、sputrightdisputtripartitemechanism目錄1前言...........................................................................................................................41.1研究背景..................................................

7、..............................................................51.2研究意義................................................................................................................51.3研究思路..............................

8、..................................................................................51.4研究方法................................................................................................................61.5理論闡述..........