公司科技創(chuàng)新管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度4_第1頁(yè)
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1、公司科技創(chuàng)新管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度公司科技創(chuàng)新管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總則第一條第一條為了進(jìn)一步鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;根據(jù)我國(guó)《專利法》第十六條和第十七條以及《專利法實(shí)施細(xì)則》的第七十七條、七十八條的有關(guān)規(guī)定;并結(jié)合本公司技術(shù)創(chuàng)新工作的需要,特制訂本制度。第二條第二條本制度適用于公司內(nèi)部。第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎(jiǎng)勵(lì)范圍第三條第三條本制度所指創(chuàng)新為本公司為了解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),所進(jìn)行的一切有價(jià)值的、能夠產(chǎn)

2、生持久影響力的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造活動(dòng),包括技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術(shù)改造。第四條第四條技術(shù)創(chuàng)新指為了研發(fā)新產(chǎn)品或提升現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)能力、技術(shù)水平而做出的各項(xiàng)改進(jìn)、改善與發(fā)明(專利)等。具體分類:(一)研發(fā)新產(chǎn)品:根據(jù)市場(chǎng)需求,新研發(fā)的產(chǎn)品;(二)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新:創(chuàng)新采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)、新配方,提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量,改善產(chǎn)品性能,節(jié)約原材料等;(三)工程技術(shù)創(chuàng)新:通過(guò)對(duì)設(shè)備、工藝過(guò)程、操作技術(shù)、工具、量具、試驗(yàn)方法、計(jì)算技術(shù)、運(yùn)輸及儲(chǔ)藏

3、等的改進(jìn)改造,從而核、總經(jīng)理批準(zhǔn)為正式立項(xiàng);項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將批準(zhǔn)立項(xiàng)后的《技改項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表》復(fù)印件報(bào)技術(shù)部備案。第八條第八條項(xiàng)目獲得立項(xiàng)后,項(xiàng)目主要實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和階段檢查,若無(wú)法按原方案實(shí)施,則應(yīng)提出項(xiàng)目終止申請(qǐng)報(bào)告或項(xiàng)目方案改進(jìn)報(bào)告;第九條第九條項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)提出項(xiàng)目完成驗(yàn)收申請(qǐng),按公司《技改項(xiàng)目管理制度》程序組織項(xiàng)目驗(yàn)收。第五章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第十條公司采取多樣化的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)方式,包括獎(jiǎng)金、實(shí)物、帶薪休假、旅游等。第十一條公司

4、職工根據(jù)生產(chǎn)或客戶的需要,創(chuàng)新發(fā)明新產(chǎn)品或新技術(shù)、新工藝,應(yīng)用于生產(chǎn)或銷售并取得授權(quán)專利的,自專利權(quán)公告之日起3個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金;隨后,再按年新增利潤(rùn)一次性提成獎(jiǎng)勵(lì);若達(dá)到集團(tuán)《管理創(chuàng)新、技改研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》入圍條件的項(xiàng)目,再申報(bào)集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條發(fā)明專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元;實(shí)用新型專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元;外觀設(shè)計(jì)專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。第十三條專利產(chǎn)品實(shí)施后,從第一年新增利潤(rùn)中一次性再給予5%提成獎(jiǎng)勵(lì);專職外觀設(shè)計(jì)人員按上

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