司機加班管理規(guī)定

1、版本號：01文件編號：ZHAdmin007編制：行政部審核：實日期：2012年月日第1頁共2頁司機加班管理規(guī)定司機加班管理規(guī)定一、目的一、目的為提高效率，對從事司機工作人員額外勞動進行合理補償，調(diào)動員工工作積極性，保障公司經(jīng)營正常運行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。二、定義二、定義本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周日、國家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。三、適

2、用范圍三、適用范圍本規(guī)定適用于公司的司機職員。四、管理規(guī)定四、管理規(guī)定4.1公司為提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴格控制晚間車輛使用率。4.2公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時可延長時間，以降低安全隱患，保證出行安全。4.3加班時間計算4.3.1小車、貨車司機：早上8:30以前晚上18:00以后星期日和法定節(jié)假日計實際出車時間。4.3.2大巴司機：保養(yǎng)計4H；星期日如有接送員工的早上出車計4H全天、出

3、車計8H；星期日搞活動(非接送員工)按實際出勤時間計算加班；其它超出正常時間加班計實際出車時間；正常工作日超出正常工作時間8小時根據(jù)實際工作時間計算加班。4.4司機不得自行安排休假，若有正當理由需休假的，需提前一天告知行政部專員，經(jīng)司機隊長同意，報行政部經(jīng)理批準。如有違反請假程序，公司將視作曠工行為，情況嚴重者將予以解除勞動合同關(guān)系處理。4.5因工作安排加班的司機人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。4.6大巴司機需每天打4次卡（上

4、班下班，上班下班）；若大巴需要到維修廠，加班時間應(yīng)減回作息時間及就餐時間（一個月維修保養(yǎng)加班時間不超過1616小時，若超過按1616小時計算）；若大巴送廠維修，當天沒有出車的不計加班。4.7以下不屬于加班的情況：版本號：01文件編號：ZHAdmin007編制：行政部審核：實日期：2012年月日第2頁共2頁a)就餐、作息時間不算入加班小時數(shù)內(nèi)；b)中途擅自離開工作崗位的時間；4.8當司機被指派任務(wù)時，如無特殊理由不得推諉；若有正當理由，需

5、提前報行政專員和司機隊長另行安排。對作出的安排有問題或不合理，請先完成任務(wù)再向行政部經(jīng)理投訴。4.9為獲取加班補償，采用不正當手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)及時間”等）取得加班機會進行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，取消加班補償，并處以書面警告；情節(jié)嚴重者，公司將予以解除勞動合同關(guān)系處理。4.10如晚上時間出車需陪同吃飯，需用車人或申請人簽名確認，并注明時間。4.11《出車登記表》上需注明公里數(shù)和出車地點，必要時查公里

6、數(shù)以確認是否有在外出時做私事。4.12當油量不足時，被指派任務(wù)前，需在正常上班時間加油，除特殊情況（需在《出車登記表》上注明），否則一律不給予計加班及餐費。4.13若遇急事，請立即通知行政部相關(guān)人員，讓行政部再作安排；若來不及通知，請先根據(jù)事情的緊急情況而自行作出安排，并于當天或次日天內(nèi)通知行政部相關(guān)人員，否則所產(chǎn)生的費用自行承擔。4.14行政部委托保安部門衛(wèi)對車輛的出入工廠進行管理，司機需服從門衛(wèi)的管理及盤查。4.15如有緊急情況用車