管理辦法—孤兒保單處理辦法

1、1中國人壽保險公司江西省分公司個人代理人中國人壽保險公司江西省分公司個人代理人孤兒保單處理暫行辦法孤兒保單處理暫行辦法第一章第一章總則第一條為妥善解決孤兒保單的有關問題，根據(jù)《中國人壽保險公司江西省分公司個人代理人管理辦法》的規(guī)定，特制訂本辦法。第二條本辦法所稱“孤兒保單”是指個人代理人在終止保險代理合同時遺留的、其在保險代理合同有效期間所負責的保單。第二章第二章組織組織架構與人架構與人員錄員錄用第三條市分公司或縣支公司下設保全組，由保

2、全組經理負責帶領保全主任、保全員，共同承擔孤兒保單的跟進工作。第四條保全員系列人員均為公司的個人代理人，其錄用的基本條件適用《中國人壽保險公司江西省分公司個人代理人管理辦法》的有關規(guī)定。第五條業(yè)務員系列的業(yè)務主任、業(yè)務經理和高級業(yè)務經理具備下列條件者可轉任保全主任：（一）具備作為個人代理人的基本條件；（二）任業(yè)務主任以上各職級滿一年，期間各項考核均達到考核標準；（三）本人申請經直接主管同意并經公司批準。三三三職級職級和職責職責第六條保全

3、員系列包括保全員、保全主任和保全組經理三個職級。第七條保全員、保全主任的職責：（一）為分管的保戶提供售后服務（包括：續(xù)期收費、保戶回訪、滿足保戶需求和協(xié)助處理保全和給付事宜等），完成業(yè)務考核指標；3分管保單件數(shù)比率如下：分管保單件數(shù)分管保單件數(shù)比率1500件（含）以上100%1200件1499件90%900件1199件80%900件（不含）以下70%收費率比率如下：收費率收費率比率達到90%以上100%85%89.9%80%80%84.

4、9%60%未達到80%0第十二條保全組經理津貼（一）每月向保全組經理發(fā)放。（二）每月以400元為保全組經理津貼基數(shù)，并按所轄人員集體分管保單件數(shù)和所轄人員集體收費率確定保全組經理津貼.計算公式如下：保全組經理津貼=保全組經理津貼基數(shù)所轄人員集體分管保單件數(shù)比率所轄人員集體收費率比率所轄人員集體分管保單件數(shù)比率如下：所轄人員集體分管保單件數(shù)所轄人員集體分管保單件數(shù)比率12000件（含）以上100%10500件11999件90%9000件1