華映科技內(nèi)部問責制度

1、華映科技（集團）股份有限公司內(nèi)部問責制度第一章總則第一條為了進一步完善華映科技（集團）股份有限公司（以下簡稱“公司”）規(guī)范自律的內(nèi)生約束機制，提升公司治理水平，實現(xiàn)公司規(guī)范運作，健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程及內(nèi)部控制制度的規(guī)定，結合公司的實際情況，特制定《內(nèi)部問責制度》。第二條問責對象范圍包括：

2、（一）公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員；（二）其他工作職責與問責事項相關的公司、子公司人員。第三條問責事項指公司或問責對象發(fā)生下述情形：（一）因違反證券期貨相關法律法規(guī)，被中國證監(jiān)會采取行政處罰措施的；（二）因違反證券期貨相關法律法規(guī)，被中國證監(jiān)會采取責令改正、監(jiān)管談話、出具警示函、責令公開說明、責令定期報告、認定為不適當人選、暫不受理與行政許可有關的文件以及限制股東權利或責令轉讓股權等行政監(jiān)管措施；（三）因違反證券期貨相關法律法規(guī)，被證

3、監(jiān)局采取下發(fā)監(jiān)管關注函或監(jiān)管建議函等日常監(jiān)管措施；（四）因違反證券交易所自律規(guī)則，被證券交易所采取通報批評、公開譴責、公開認定為不適合擔任相應職務等紀律處分措施；（五）因違反證券交易所自律規(guī)則，被證券交易所采取下發(fā)監(jiān)管關注函或監(jiān)管建議函等日常監(jiān)管措施；第二章問責機構第十二條因過半數(shù)委員不能履行職責或者不履行職責，導致問責委員會會議無法召開的，董事長應將該問責事項提交董事會、監(jiān)事會表決，董事會、監(jiān)事會表決結果一致的，依董事會、監(jiān)事會決議執(zhí)

4、行；表決結果不一致的，應提交股東大會表決。第十三條就問責委員會事務，董事長不能履行主任委員職責或者不履行主任委員職責的，由監(jiān)事會主席履行主任委員職責；監(jiān)事會主席不能履行主任委員職責或者不履行主任委員職責的，由半數(shù)以上委員共同推舉一名委員履行主任委員職責。第三章問責措施第十四條問責措施包括行政問責與經(jīng)濟問責。第十五條行政問責方式由輕到重依次包括：（一）責令檢討；（二）通報批評；（三）警告；（四）記過；（五）留用察看；（六）調(diào)離崗位；（七）