績(jī)效考核表格格

1、績(jī)效考核表格績(jī)效考核表格員工專(zhuān)業(yè)水平考核表(月)所屬部門(mén)姓名職稱(chēng)工作內(nèi)容評(píng)分項(xiàng)目初評(píng)分?jǐn)?shù)復(fù)評(píng)分?jǐn)?shù)評(píng)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解程度能否熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題式故障的應(yīng)對(duì)能力專(zhuān)業(yè)知識(shí)與企業(yè)實(shí)踐結(jié)合能力對(duì)上級(jí)指示的領(lǐng)悟力評(píng)定人日期員工工作能力考核一、員工綜合工作能力考核表姓名單位職務(wù)考核期間考核項(xiàng)目考核細(xì)項(xiàng)(本欄由受考人之上一級(jí)主管評(píng)定)考評(píng)人考評(píng)等第得分A很滿(mǎn)意B滿(mǎn)意C尚可D不滿(mǎn)意第一項(xiàng)服務(wù)成績(jī)(干部前五項(xiàng)共50分，一般員工共70分)工作知識(shí)1.對(duì)

2、于工作他是否提出過(guò)有效的建議？2.每當(dāng)他遭遇工作上的困難是否總能提出解決辦法？3.他所具備的知識(shí)和技術(shù)在同單位中是否屬于中等以上？組長(zhǎng)、經(jīng)理工作量1.他對(duì)自己的工作時(shí)間是否支配得很得當(dāng)？2.交給他的工作是否常能在有限期內(nèi)完成？3.他的工作效率在同單位中是否在中等以上？組長(zhǎng)經(jīng)理工作品質(zhì)1.他做的工作是否不用你操心？2.他做的工作是否好到足以指導(dǎo)別人？3.他的工作品質(zhì)在同單位中是否屬于中等以上？組長(zhǎng)經(jīng)理工作態(tài)度1.他做事是否能自動(dòng)自發(fā)？2.

3、他是否愿意擔(dān)負(fù)責(zé)任3.對(duì)主管交辦的事項(xiàng)是否都很樂(lè)意去做？組長(zhǎng)經(jīng)理工作能力1.他是否有潛力把工作做的更好？2.他是否學(xué)習(xí)得很快？3.他做事是否有條有理？組長(zhǎng)經(jīng)理干部加考項(xiàng)目(20分)領(lǐng)導(dǎo)能力1.他領(lǐng)導(dǎo)該單位是否很少有問(wèn)題發(fā)生？2.總括而言，你覺(jué)得他的領(lǐng)導(dǎo)能力是否很好？組長(zhǎng)第二項(xiàng)20分出勤1.事假()小時(shí)，事假每小時(shí)扣0.5分，所余未滿(mǎn)8小時(shí)者不扣，故共扣()分。1、2.病假()小時(shí)，病假每8小時(shí)扣0.2分，所余未滿(mǎn)8小時(shí)者不扣，故共扣()

4、分。喪、娩、工傷假()小時(shí)，每8小時(shí)扣0.1分，所余未滿(mǎn)8小時(shí)者不扣，故共保()分。第三項(xiàng)10分工齡到職日期年月日，至本考核期間底之服務(wù)工齡為()年(所余外，還人心所向?qū)F(tuán)隊(duì)合作精神作了考核，有利于員工充分發(fā)揮與同事的協(xié)作精神。員工創(chuàng)新能力考核姓名職稱(chēng)評(píng)分項(xiàng)目初評(píng)分?jǐn)?shù)復(fù)評(píng)分?jǐn)?shù)評(píng)語(yǔ)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力1234512345技術(shù)改進(jìn)能力1234512345產(chǎn)品創(chuàng)新能力1234512345新環(huán)境適應(yīng)能力1234512345提出新方案能力12345123

5、45主管日期本表由主管部門(mén)對(duì)下屬職員的創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，一方面促進(jìn)員工不斷創(chuàng)新，另一方面便于主管部門(mén)發(fā)現(xiàn)具有創(chuàng)新能力的員工，以充分挖掘員工潛力。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：60分及格60～70分良好70～80分優(yōu)秀80～特別優(yōu)秀員工工作態(tài)度考核表○參與工作的基本態(tài)度第1次評(píng)價(jià)第2次評(píng)價(jià)□1.參與工作時(shí)，精神很振奮□2.徹底做好工作場(chǎng)所的整理、整頓工作□3.確實(shí)實(shí)施工作目標(biāo)、工作方法□4.注重工作上所需用具、工具□5.致力制造愉快、良好的合作環(huán)境○提高工作

6、效率的努力□1.確認(rèn)生產(chǎn)目標(biāo)、工作目標(biāo)，并踏實(shí)達(dá)成□2.遵守工作日程、優(yōu)先順序□3.仔細(xì)檢查圖面、規(guī)格后再工作□4.盡早確實(shí)地做好材料、工具等的準(zhǔn)備工作□5.不重復(fù)小錯(cuò)誤、小損失○工作零差錯(cuò)的努力□1.預(yù)測(cè)可發(fā)生的過(guò)失，并努力防范未然□2.有問(wèn)題絕不擱置，立即報(bào)告上司□3.不忽略工作前的檢查與確認(rèn)□4.謹(jǐn)慎操作開(kāi)關(guān)或機(jī)械□5.致力于根絕大意的過(guò)失、連續(xù)失誤○改善、改良的努力□1.注意每天是否有待改進(jìn)的地方□2.不斷思考為何變成這樣，為何