對(duì)提高財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的若干思考

1、墾團(tuán)對(duì)提高財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的若干思考畢秀芹(萊蕪市萊城區(qū)科技局山東萊蕪271100)摘要：財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作中最重要的一點(diǎn)就是對(duì)質(zhì)量的要求。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量將直接影響到統(tǒng)計(jì)工作的水平，也將關(guān)系到企業(yè)能否真正適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。文章主要分析了當(dāng)前我國(guó)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，并從中找出相應(yīng)的策略，以使我國(guó)的財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展。關(guān)健詞：財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變；問(wèn)題；策略當(dāng)前。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，政府、企事業(yè)單位對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的要求也在不

2、斷地提升。所以說(shuō)，財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著舉足輕重的作用。近些年來(lái)，我國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量立足于財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)，提供精確有效的數(shù)字，求真務(wù)實(shí)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化。政府也采取了相關(guān)措施，狠抓財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)我國(guó)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化。一、當(dāng)前我國(guó)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的主要問(wèn)題(一)統(tǒng)計(jì)工作人員的任務(wù)量過(guò)大，使得他們超負(fù)荷地工作比如專業(yè)人員要對(duì)數(shù)百家企業(yè)的報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括錄入、審核和上報(bào)。所以，這導(dǎo)致每個(gè)財(cái)

3、會(huì)統(tǒng)計(jì)人員只能每天面對(duì)不同的統(tǒng)計(jì)表，不停地工作，根本沒(méi)有多余的時(shí)間進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)分析，并且在此基礎(chǔ)上還要完成各個(gè)企業(yè)的普查工作。(二)統(tǒng)計(jì)法沒(méi)有可實(shí)施性和可操作性當(dāng)前我國(guó)的統(tǒng)計(jì)部門(mén)一般都沒(méi)有專門(mén)的執(zhí)法人員，通常情況下，會(huì)由一些專業(yè)的骨干力量兼任，但是由于其過(guò)于繁重的工作任務(wù)，根本無(wú)法有其他時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。而且統(tǒng)計(jì)法缺乏可操作性，因而使其工作難度系數(shù)加大。(三)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，民營(yíng)企業(yè)增加，國(guó)有

4、企業(yè)的數(shù)量在減少，由于一些企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)情況，根本沒(méi)有設(shè)立專業(yè)的統(tǒng)計(jì)崗位，也沒(méi)有建立臺(tái)賬，即使建立了臺(tái)賬也沒(méi)有按照統(tǒng)計(jì)法的相關(guān)制度進(jìn)行實(shí)施，所以，這些問(wèn)題都加重了財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的難度。統(tǒng)計(jì)部門(mén)的職能得不到有效發(fā)揮，主要有以下幾種情況：一是從事縣區(qū)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的人員相對(duì)較少，其原因是基礎(chǔ)辦公現(xiàn)資源共享。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，一方面最大可能地細(xì)化和明確了會(huì)計(jì)工作全過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，可以對(duì)會(huì)計(jì)人員和工作進(jìn)行嚴(yán)格控制，另一方面實(shí)現(xiàn)了有

5、效實(shí)時(shí)監(jiān)控，所有數(shù)據(jù)及操作情況均記入系統(tǒng)日志，各分支機(jī)構(gòu)弄虛作假的可能性減少。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，會(huì)計(jì)信息的處理能力不斷提高，使會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映能力更及時(shí)和準(zhǔn)確，反映的信息更加細(xì)致、全面和深入。2會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，大大提高了會(huì)計(jì)信息處理的速度和準(zhǔn)確性，為會(huì)計(jì)信息使用者提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。足會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的一次飛躍。審計(jì)和會(huì)計(jì)面臨巨變環(huán)境的一致性，特別是兩者的聯(lián)系，使會(huì)計(jì)的每一次重大變革，都直接導(dǎo)致審計(jì)的重大變革。會(huì)計(jì)電算化是審計(jì)

6、變革的催化劑，它將大大加快利用現(xiàn)代信息技術(shù)，按照審計(jì)環(huán)境要求進(jìn)行審計(jì)變革的進(jìn)程。會(huì)計(jì)電算化的普及對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)都提出了新的問(wèn)題和要求，必然對(duì)以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的審計(jì)產(chǎn)生重大影響，因此需要根據(jù)這些影響研究、采取相應(yīng)的對(duì)策，以至于達(dá)到審計(jì)目的，并且能夠切實(shí)有效地防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。3加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人才培訓(xùn)。會(huì)計(jì)電算化人才缺乏，是制約我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的要害環(huán)節(jié)。要大力培iJiI會(huì)計(jì)電算化人才。目前，要立足于在職會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)。培訓(xùn)可分

7、為操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、秩序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員等層次進(jìn)行。從培訓(xùn)抓起，逐步提高。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算軟件治理。會(huì)計(jì)核算軟件是會(huì)計(jì)電算化工作的基本環(huán)節(jié)。我們加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣、服務(wù)等環(huán)節(jié)的治理，推動(dòng)會(huì)計(jì)開(kāi)發(fā)研制的規(guī)范化、專業(yè)化、商品化，促進(jìn)會(huì)計(jì)軟件質(zhì)最的不斷提高。要推動(dòng)會(huì)計(jì)軟件的社會(huì)化，進(jìn)一步引導(dǎo)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)的健康發(fā)展。加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化治理制度建設(shè)。建立健全會(huì)計(jì)電算化治理制度，是會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的重要保證。各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算

8、化治理制度建設(shè)，對(duì)商品化會(huì)計(jì)核算軟件的基本功能、會(huì)計(jì)核算軟件開(kāi)發(fā)的基本程序、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后基層單位開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化的基本要求、會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)等一系列問(wèn)題，應(yīng)逐步規(guī)范會(huì)計(jì)電算化的治理工作，指導(dǎo)基層單位會(huì)計(jì)電算化工作的順利開(kāi)展，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)治理的法制化。改革財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作職能。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，要求會(huì)計(jì)人員既要把握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，又要把握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、信息治理知識(shí)等，因此，會(huì)計(jì)電算化將促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)向既博又專

9、的方向發(fā)展，從而提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。改革會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的修改技術(shù)與內(nèi)部控制制度。會(huì)計(jì)電算化后，手工條件下對(duì)賬薄記錄錯(cuò)誤的劃線更正將不再適應(yīng)。取而代之的是修改權(quán)限、修改標(biāo)志、憑證沖銷(xiāo)等方法，對(duì)于經(jīng)過(guò)審核、記賬甚至結(jié)賬后發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤記錄，還可以利用電算化系統(tǒng)提供的反結(jié)賬取消審核等功能進(jìn)行修正，因此，建立一套既能提供定期報(bào)告又提供適時(shí)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告制度是非常必要的，會(huì)計(jì)電算化為此提供了技術(shù)上的支持。(6)參考文獻(xiàn)：【1】李宗祥會(huì)計(jì)信息化與會(huì)計(jì)電算化區(qū)

10、別探析【J】會(huì)計(jì)之友，2008萬(wàn)方數(shù)據(jù)~~，~，:.iI對(duì)提高財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的若干思考畢秀芹(萊蕪市萊城區(qū)科技局山東萊克271100)摘要z財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作中最重要的一點(diǎn)就是對(duì)質(zhì)量的要求。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量將直接影響到統(tǒng)計(jì)工作的水平，也將關(guān)系到企業(yè)能否真正適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。文章主要分析了當(dāng)前我國(guó)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，并從中找出相應(yīng)的策略，以使我國(guó)的財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展。關(guān)鍵詞z財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變問(wèn)題策略當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)

11、展，政府、企事業(yè)單位對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的要求也在不斷地提升，所以說(shuō)，財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)壁在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著舉足輕重的作用.近些年來(lái)，我國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，立足于財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)，提供精確有效的數(shù)字，求真務(wù)實(shí)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化.政府也采取了相關(guān)措施，狠抓財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)我國(guó)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化.、當(dāng)前我國(guó)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的主要問(wèn)題〈一〉統(tǒng)計(jì)工作人員的任務(wù)量過(guò)大，使得他們超負(fù)荷地工作比如專業(yè)人員要對(duì)數(shù)百家企業(yè)的報(bào)表進(jìn)行

12、統(tǒng)計(jì)，包括錄入、審核和上報(bào)。所以，這導(dǎo)致每個(gè)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)人員只能每天面對(duì)不同的統(tǒng)計(jì)表，不停地工作，根本沒(méi)奮多余的時(shí)間進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)分析，并且在此基礎(chǔ)上還要完成各個(gè)企業(yè)的普查工作.現(xiàn)資源共事。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，一方面最大可能地細(xì)化和明確了會(huì)計(jì)工作全過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，可以對(duì)會(huì)計(jì)人員和工作進(jìn)行嚴(yán)格控制，另一方面實(shí)現(xiàn)了有效實(shí)時(shí)監(jiān)控，所有數(shù)據(jù)及操作情況均記入系統(tǒng)日志，各分支機(jī)構(gòu)弄虛作假的可能性減少.實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，會(huì)計(jì)信息的處理能力

13、不斷提高，使會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映能力更及時(shí)和準(zhǔn)確，反映的信息更加細(xì)致、全面和深入。2.會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，大大提高了會(huì)計(jì)信息處理的速度和準(zhǔn)確性，為會(huì)計(jì)信息使用者提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的一次飛躍，審計(jì)和會(huì)計(jì)面臨巨變環(huán)境的一致性，特別是兩者的聯(lián)系，使會(huì)計(jì)的每一次重大變革，都直接導(dǎo)致“計(jì)的重大變革。會(huì)計(jì)電算化是審計(jì)變革的催化劑，它將大大加快利用現(xiàn)代信息技術(shù)，按照審計(jì)環(huán)境要求進(jìn)行審計(jì)變革的進(jìn)程.會(huì)計(jì)電算化的普及對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論

14、和實(shí)務(wù)部提出了新的問(wèn)題和要求，必然對(duì)以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的審計(jì)產(chǎn)生重大影響，因此需要根據(jù)這些影響研究、采取相應(yīng)的對(duì)策，以至予達(dá)到審計(jì)目的，并且能夠切實(shí)奇效地防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人才培訓(xùn)11。會(huì)計(jì)電算化人才缺乏，是制約我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的要害環(huán)節(jié)。要大力培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化人才。目前，要立足于在職會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化結(jié)訓(xùn)11.培訓(xùn)|可分為操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、秩序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員等層次進(jìn)行，從培訓(xùn)抓起，逐步提高。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算軟件治理。會(huì)

15、計(jì)核算軟件是會(huì)it電算化工作的基本環(huán)節(jié)。我們加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣、服務(wù)等環(huán)節(jié)的治理，推動(dòng)會(huì)計(jì)開(kāi)發(fā)研制的規(guī)范化、(二)繞計(jì)法沒(méi)有可實(shí)施性和可操作性當(dāng)前我國(guó)的統(tǒng)計(jì)部門(mén)一般都沒(méi)布專門(mén)的執(zhí)法人員，通常情況下，會(huì)由一些專業(yè)的骨干力量兼任，但是由于其過(guò)于繁重的工作任務(wù)，根本無(wú)法有其他時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法.而且統(tǒng)計(jì)法缺乏可操作性，因而使其工作難度系數(shù)加大.(三〉對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，民營(yíng)企業(yè)增加，固有企

16、業(yè)的數(shù)量在減少，由于一些企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)情況，根本沒(méi)有設(shè)立專業(yè)的統(tǒng)計(jì)崗位，也沒(méi)有建立臺(tái)賬，即使建立了臺(tái)賬也沒(méi)有搜照統(tǒng)計(jì)法的相關(guān)制度進(jìn)行實(shí)施，所以，這些問(wèn)題都加重了財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的難度.統(tǒng)計(jì)部門(mén)的職能得不到有效發(fā)揮，主要有以下幾種情況:一是從事縣區(qū)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的人員相對(duì)較少，其原因是基礎(chǔ)辦公專業(yè)化、商品化，促進(jìn)會(huì)計(jì)軟件質(zhì)壁的不斷提高。要推動(dòng)會(huì)計(jì)軟件的社會(huì)化，進(jìn)一步引導(dǎo)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)的健康發(fā)展。加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化治理制度建設(shè)，建立健全會(huì)計(jì)電算化治理制度

17、，是會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的重要保證。各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)妄加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化治理制度建設(shè)，對(duì)商品化會(huì)計(jì)核算軟件的基本功能、會(huì)計(jì)核算軟件開(kāi)發(fā)的基本程序、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后基層單位開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化的基本要求、會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)等一系列問(wèn)題，應(yīng)逐步規(guī)范會(huì)計(jì)電算化的治理工作，指導(dǎo)某層單位會(huì)計(jì)電算化工伴的順利開(kāi)展，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)泊理的法制化。改革財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作職能。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，要求會(huì)計(jì)人員既要把握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，又要把握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、信息泊理知

18、識(shí)等，因此，會(huì)計(jì)電算化將促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)向既博又專的方向發(fā)展，從而提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。改革會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的修改技術(shù)與內(nèi)部控制制度。會(huì)計(jì)電算化后，手工條件下對(duì)賬薄記錄錯(cuò)誤的劃線更正將不再適應(yīng)，取而代之的是修改權(quán)限、修改標(biāo)志、憑證沖銷(xiāo)等方法，對(duì)于經(jīng)過(guò)審核、記賬甚.:結(jié)賬后發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤記錄，還可以利用電算化系統(tǒng)提供的反結(jié)賬取消審核等功能進(jìn)行修正，因此，建立一套既能提供定期報(bào)告又提供適時(shí)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告制度是非常必要的，會(huì)計(jì)電算化為此提供了技術(shù)上的

19、支持.參考文獻(xiàn)z[1]李宗樣.會(huì)計(jì)信息化與會(huì)計(jì)電算化區(qū)別探析υ1.會(huì)計(jì)之友.2∞8.(6).醫(yī)IfB圄17圇雹條件差，工作經(jīng)費(fèi)短缺，沒(méi)有先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，從整體上來(lái)講，根本無(wú)法適應(yīng)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的需求：二是財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作人員不能依法行使其權(quán)利，數(shù)據(jù)失真，出現(xiàn)了嚴(yán)重的漏統(tǒng)和重統(tǒng)行為：三是財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)人員的壓力較大，他們既要考慮地方政府的實(shí)際情況，還要顧及上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的要求二、對(duì)提高財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的相關(guān)思考(一)加大培訓(xùn)力度，提高人員素質(zhì)

20、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)綜合性非常強(qiáng)的工作。財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量如何，其中起著關(guān)鍵性作用的是統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主流是改革、創(chuàng)新，所以對(duì)于企事業(yè)的要求在發(fā)生了變化，因此其工作體系和業(yè)務(wù)職能也相應(yīng)地發(fā)生了變化，從而導(dǎo)致了企事業(yè)單位財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件更新速度快、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員變動(dòng)大，給財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)較大的影響。因此要加強(qiáng)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，就要提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)和人文修養(yǎng)，以便他們能夠飛快適應(yīng)企業(yè)的變化和財(cái)會(huì)工作的變化，做到賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表

21、的及時(shí)、合理。具體工作我們可以從以下幾個(gè)方面考慮：其一，企事業(yè)單位要定期地進(jìn)行員工培訓(xùn)，使得他們的財(cái)會(huì)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)更加深入化，并且要對(duì)他們的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，因?yàn)楝F(xiàn)代化企業(yè)講求的是管理上的信息化，對(duì)公司或者企業(yè)的財(cái)會(huì)管理軟件要精通，這樣通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì)都會(huì)相對(duì)提高，使得公司的問(wèn)廚能夠及時(shí)有效地得到處理。其二，要適時(shí)地開(kāi)展公司討論交流會(huì)，對(duì)于一些經(jīng)營(yíng)比較規(guī)范的企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的交流和溝通，從

22、而能夠更快地提高財(cái)務(wù)人員的工作水平和標(biāo)準(zhǔn)。其三。在財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)上，要因材施教，對(duì)不同的單位財(cái)會(huì)人員采用不同的方法進(jìn)行培訓(xùn)提高財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。(=)狠抓統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，力求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的根本性因素就是統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)。所以，為了確保財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。我們可以從以下幾個(gè)方面實(shí)施。l尉于財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)要做到準(zhǔn)確甚至精確，所以要及時(shí)咨詢做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。一般來(lái)講。企業(yè)軟件最容易出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候就是公司的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行升級(jí)的時(shí)候。

23、這時(shí)，數(shù)據(jù)和操作上都會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，導(dǎo)致整修的財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)一些問(wèn)題，所以，為了確保財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)人員能夠及時(shí)有效地處理信息，我們一定要注意對(duì)新的軟件進(jìn)行研究和掌握。以便于我們分析、查找數(shù)據(jù)，能夠熟練地掌握新軟件的具體操作步驟和應(yīng)用技術(shù)，在這基礎(chǔ)上，我們?cè)賹⒇?cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行重新的一一調(diào)整和核對(duì)，從而確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2做好軟件的研究，并且熟練財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)軟件的每個(gè)菜單。我們可以在業(yè)余時(shí)間對(duì)新的軟件進(jìn)行操作，并且要弄清軟件中每個(gè)菜單和命令，熟

24、練掌握軟件要領(lǐng)，要充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)給我們帶來(lái)的方便和實(shí)惠。這樣，我們可能節(jié)省出大部分的時(shí)問(wèn)，來(lái)保證財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算的正確性。3在統(tǒng)計(jì)工作中嚴(yán)格做好各個(gè)數(shù)據(jù)之間的相互統(tǒng)一和銜接。將數(shù)據(jù)和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行核實(shí)，然后將這些數(shù)據(jù)做成報(bào)表上報(bào)。另外，在進(jìn)行數(shù)據(jù)的審核過(guò)程中，一定要一一審核，做到及時(shí)地修改，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和統(tǒng)一性。(三)提高統(tǒng)計(jì)法的可實(shí)施性和強(qiáng)制性實(shí)踐證明，我國(guó)的統(tǒng)計(jì)法缺乏可操作性，并且我國(guó)的財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的基層工作相互脫離，使得一些統(tǒng)

25、計(jì)部門(mén)根本無(wú)法利用這個(gè)法律武器。統(tǒng)計(jì)法的不健全主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，統(tǒng)計(jì)法主體地位的不平等性，比如統(tǒng)計(jì)法對(duì)一些企業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)違法行為會(huì)給予嚴(yán)厲的警告和處罰，但是對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)卻只是給予行政處分，這就導(dǎo)致了一些違法行為的不斷發(fā)生。第二，統(tǒng)計(jì)法對(duì)于原則性規(guī)定和相應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)不協(xié)調(diào)。第三，一些新生事物，比如對(duì)民問(wèn)的統(tǒng)計(jì)違法案件的處理，沒(méi)有相應(yīng)的法律依據(jù)。第四，在統(tǒng)計(jì)的方法上缺乏透明度。比如，很多調(diào)查對(duì)象上報(bào)數(shù)據(jù)總是含糊不清。因此，我國(guó)有

26、關(guān)人員一定要找出相關(guān)的漏洞，完善相關(guān)的規(guī)定和條例，為統(tǒng)計(jì)部門(mén)修改或者調(diào)整數(shù)據(jù)提供便利，加強(qiáng)對(duì)違法行為的處罰和執(zhí)行力度，健全統(tǒng)計(jì)法的法律體系，使相關(guān)人員依法統(tǒng)計(jì)，從而提高財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。另外，還要明確統(tǒng)計(jì)法中的權(quán)利和義務(wù)，做到權(quán)利和義務(wù)的一致性和協(xié)調(diào)性，嚴(yán)格詳細(xì)地制定統(tǒng)計(jì)法，使得相關(guān)制度有法可依。(四)完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的綜合協(xié)調(diào)作用調(diào)查表明，我國(guó)的統(tǒng)計(jì)方法完全落后于工作的需要。對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的完成，需要花費(fèi)大量的人力和物力以及財(cái)力，

27、而且在完成報(bào)表的工作上還占用了大量的時(shí)間，再加上設(shè)置過(guò)時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，連基礎(chǔ)的公有制和非公有制都無(wú)法區(qū)分。針對(duì)這些問(wèn)題，我們可以實(shí)施以下對(duì)策：要制定及時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，突出統(tǒng)計(jì)調(diào)查的主體地位，從而提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，增加統(tǒng)計(jì)的管理職能。(五)建立財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估中心要建立一套完善健全的財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系，必須要實(shí)施對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全面管理，由于財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)控工作的復(fù)雜性和較長(zhǎng)的周期性，因此，要通過(guò)對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的監(jiān)管，保證財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)

28、數(shù)據(jù)的精確性、透明性和完整度。比如，我國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)就建立了財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自我檢查和評(píng)估制度，有效提高了財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。三、總結(jié)總而言之，當(dāng)前我國(guó)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作正處于社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)還面臨著重大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，社會(huì)各界對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來(lái)越高。所以，我們要大大提升財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，針對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，建立健全統(tǒng)計(jì)法和完善規(guī)章制度。參考文獻(xiàn)：【l】李呂金我國(guó)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作研究【J】中國(guó)統(tǒng)計(jì)，2010，(2)【2】陳國(guó)彬我

29、國(guó)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量探i寸lJ]經(jīng)濟(jì)論從，201l，(5)【3】唐少藝尉會(huì)統(tǒng)計(jì)——統(tǒng)計(jì)中介應(yīng)運(yùn)而生【J】中國(guó)統(tǒng)計(jì)，2010，(12)【4】張墨晗財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)探討【J】財(cái)經(jīng)研究，2010，(2)萬(wàn)方數(shù)據(jù)R曹雪哩條件差，工作經(jīng)費(fèi)短缺，沒(méi)有先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，從整體上來(lái)講，根本無(wú)法適應(yīng)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的需求:二是財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作人員不能依法行使其權(quán)利，數(shù)據(jù)失真，出現(xiàn)了嚴(yán)重的漏統(tǒng)和重統(tǒng)行為:三是財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)人員的壓力較大，他們既要考慮地方政府的實(shí)際情況，還

30、要顧及上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的要求.二、對(duì)提高財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的相關(guān)思考(一〉加大培訓(xùn)力度，提高入員素質(zhì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)綜合性非常強(qiáng)的工作.財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量如何，其中起著關(guān)鍵性作用的是統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì).當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主流是改革、創(chuàng)新，所以對(duì)于企事業(yè)的要求在發(fā)生了變化，因此其工作體系和業(yè)務(wù)職能也相應(yīng)地發(fā)生了變化，從而導(dǎo)致了企事業(yè)單位財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件更新速度快、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員變動(dòng)大，給財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)較大的影響.因此要加強(qiáng)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，

31、就要提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)和人文修養(yǎng)，以使他們能夠飛快適應(yīng)企業(yè)的變化和財(cái)會(huì)工作的變化，做到賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)、合理。具體士作我們可以從以下幾個(gè)方面考慮z其一，企事業(yè)單位要定期地進(jìn)仔員工培訓(xùn)，使得他們的財(cái)會(huì)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)更加深入化，并且要對(duì)他們的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，因?yàn)楝F(xiàn)代化企業(yè)講求的是管理上的信息化，對(duì)公司或者企業(yè)的財(cái)會(huì)管理軟件要精通，這樣通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì)都會(huì)相對(duì)提高，使得公司的問(wèn)題能夠及時(shí)有效地得到處

32、理。其二，要適時(shí)地開(kāi)展公司討論交流會(huì)，對(duì)于一些經(jīng)營(yíng)比較規(guī)范的企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的交流和溝通，從而能夠更快地提高財(cái)務(wù)人員的工作水平和標(biāo)準(zhǔn).其三，在財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)上，要因材施教，對(duì)不同的單位財(cái)會(huì)人員采用不同的方法進(jìn)行培訓(xùn)，提高財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。(二)狠抓統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，力求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的根本性因素就是統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù).所以，為了確保財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，我們可以從以下幾個(gè)方面實(shí)施.1.對(duì)于財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)要做到準(zhǔn)確甚至精確，所

33、以要及時(shí)咨詢做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤.一般來(lái)講，企業(yè)軟件最容易出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候就是公司的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行升級(jí)的時(shí)候.這時(shí)，數(shù)據(jù)和操作上都會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，導(dǎo)致整修的財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)一些問(wèn)題，所以，為了確保財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)人員能夠及時(shí)有效地處理信息，我們一定要注意對(duì)新的軟件進(jìn)行研究和掌握，以便于我們分析、查找數(shù)據(jù)，能夠熟練地掌握新軟件的具體操作步驟和應(yīng)用技術(shù)，在這基礎(chǔ)上，我們?cè)賹⒇?cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行重新的一一調(diào)整和核對(duì)，從而確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性.2.做好軟件的

34、研究，并且熟練財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)軟件的每個(gè)菜單，我們可以在業(yè)余時(shí)間對(duì)新的軟件進(jìn)行操作，并且耍弄清軟件中每個(gè)菜單和命令，熟練掌握軟件要領(lǐng)，要充分和擁現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)給我們帶來(lái)的方便和實(shí)惠.這樣，我們可能節(jié)省出大部分的時(shí)間，來(lái)保證財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算的正確性。3.在統(tǒng)計(jì)士作中嚴(yán)格做好各個(gè)數(shù)據(jù)之間的相互繞和銜接，將數(shù)據(jù)和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行核實(shí)，然后將這些數(shù)據(jù)做成報(bào)表上報(bào).另外，在進(jìn)行數(shù)據(jù)的審核過(guò)程中，一定要一一審核，做到及時(shí)地修18“..t.i“41困改，確保報(bào)袤的

35、準(zhǔn)確性和統(tǒng)一性.〈三〉提高統(tǒng)計(jì)法的可實(shí)施性和強(qiáng)制性實(shí)踐證明，我國(guó)的統(tǒng)計(jì)法缺乏可操作性，并且我國(guó)的財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的基層工作相互脫離，使得一些統(tǒng)計(jì)部門(mén)根本無(wú)法利用這個(gè)法律武器.統(tǒng)計(jì)法的不健全主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面z第一，統(tǒng)計(jì)法主體地位的不平等性，比如統(tǒng)計(jì)法對(duì)一些企業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)違法行為會(huì)給予嚴(yán)厲的警告和處罰，但是對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)卻只是給予行政處分，這就導(dǎo)致了一些違法行為的不斷發(fā)生。第二，統(tǒng)計(jì)法對(duì)于原則性規(guī)定和相應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)不協(xié)調(diào).第三，一些新生事物，比

36、如對(duì)民間的統(tǒng)計(jì)違法案件的處理，沒(méi)有相應(yīng)的法律依據(jù)。第四，在統(tǒng)計(jì)的方法上缺乏透明度.比如，很多調(diào)查對(duì)象上報(bào)數(shù)據(jù)總是含糊不清.因此，我國(guó)有關(guān)人員一定要找出相關(guān)的漏洞，完善相關(guān)的規(guī)定和條例，為統(tǒng)計(jì)部門(mén)修改或者調(diào)整數(shù)據(jù)提供便利，加強(qiáng)對(duì)違法行為的處罰和執(zhí)行力度，健全統(tǒng)計(jì)法的法律體系，使相關(guān)人員依法統(tǒng)計(jì)，從而提高財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量.另外，還要明確統(tǒng)計(jì)法中的權(quán)利和義務(wù)，做到權(quán)利和義務(wù)的一致性和協(xié)調(diào)性，嚴(yán)格詳細(xì)地制定統(tǒng)計(jì)法，使得相關(guān)制度有法可依@〈四)完善統(tǒng)

37、計(jì)調(diào)查方法，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的綜合協(xié)調(diào)作用調(diào)查表明，我國(guó)的統(tǒng)計(jì)方法完全落后子工作的需要.對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的完成，需要花費(fèi)大量的人力和物力以及財(cái)力，而且在完成報(bào)表的工作上還占用了大量的時(shí)間，再加上設(shè)置過(guò)時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，連基礎(chǔ)的公有制和非公有制都無(wú)法區(qū)分.針對(duì)這些問(wèn)題，瓏們可以實(shí)施以下對(duì)策z要制定及時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，突出統(tǒng)計(jì)調(diào)查的主體地位，從而提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，增加統(tǒng)計(jì)的管理職能.(五)建立財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估中心要建立一套完善健全的財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)

38、管體系，必須要實(shí)施對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全面管理，由于財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)控工作的復(fù)雜性和較長(zhǎng)的周期性，因此，要通過(guò)對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)的監(jiān)管，保證財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性、透明性和完整度。比如，我國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)就建立了財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自我檢查和評(píng)估制度，奇效提高了財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量.三、總結(jié)總而言之，當(dāng)前我國(guó)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作正處于社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)還面臨著重大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，社會(huì)各界對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來(lái)越高。所以，我們要大大提升財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，針對(duì)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工