喜洋洋企業(yè)人員招聘與配置制度（人力資源管理）_第1頁
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文檔簡介

1、喜洋洋企喜洋洋企業(yè)人員的招募與配置的招募與配置規(guī)章制度章制度總則總則第一條：制定目的第一條：制定目的為使本公司人力資源管理走上正歸化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質的員工團隊，特制定本制度。第二條：招聘與錄用的原則第二條：招聘與錄用的原則1.公司出現(xiàn)職位空缺時，優(yōu)先考慮內部招聘。2.公司人員的任用遵循公平公正、擇優(yōu)錄取、用人所長、容忍所短的原則，在同等條件下才優(yōu)先考慮公司內部員工和員工推薦的

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