環(huán)境動(dòng)蕩性、動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)不連續(xù)創(chuàng)新的影響作用研究

1、浙江大學(xué)博士學(xué)位論文環(huán)境動(dòng)蕩性、動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)不連續(xù)創(chuàng)新的影響作用研究姓名：馮軍政申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：博士專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：魏江20120530浙江大學(xué) 摘要基于動(dòng)態(tài)能力微觀(guān)認(rèn)知機(jī)制方面的研究，本研究將其視為組織認(rèn)知的“主動(dòng)加工”過(guò)程，進(jìn)而探索它對(duì)不連續(xù)創(chuàng)新的影響效應(yīng)，拓展了不連續(xù)創(chuàng)新前置因素的研究。實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn)，動(dòng)態(tài)能力構(gòu)念的三個(gè)構(gòu)成維度對(duì)技術(shù)不連續(xù)創(chuàng)新均具有正向影響效應(yīng)，組織重構(gòu)能力對(duì)市場(chǎng)不連續(xù)創(chuàng)新也具有正向影響效應(yīng)。另外，研究還發(fā)

2、現(xiàn)動(dòng)態(tài)能力對(duì)環(huán)境動(dòng)蕩性與不連續(xù)創(chuàng)新之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用。( 3 ) 提出和檢驗(yàn)不連續(xù)創(chuàng)新對(duì)組織績(jī)效的非線(xiàn)性影響效應(yīng)基于知識(shí)吸收能力的視角，提出并檢驗(yàn)不連續(xù)創(chuàng)新對(duì)組織績(jī)效的非線(xiàn)性影響效應(yīng)。實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn)，技術(shù)不連續(xù)創(chuàng)新對(duì)組織績(jī)效具有倒u 型的影響效應(yīng)，而市場(chǎng)不連續(xù)創(chuàng)新不僅對(duì)組織績(jī)效具有正向影響效應(yīng)，且這種效應(yīng)邊際遞增．研究結(jié)論對(duì)中國(guó)企業(yè)如何通過(guò)實(shí)施不連續(xù)創(chuàng)新快速增強(qiáng)和提升組織績(jī)效具有重要的戰(zhàn)略意義．( 4 ) 檢驗(yàn)不連續(xù)創(chuàng)新的部分中介作用