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文檔簡介
1、企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”的主體,而企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的水平,是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”的關(guān)鍵。然而,我國企業(yè)整體技術(shù)創(chuàng)新水平較低,如何提升其技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的水平成為重要的議題?!肮I(yè)4.0”時(shí)代下,創(chuàng)新成為最具有價(jià)值的資源,積極地開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),成為企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的重要來源,也是提升技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的主要方式。經(jīng)濟(jì)全球化使得環(huán)境的變化對企業(yè)的影響日漸成為不容忽視的因素。因此,本文以技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力和企業(yè)績
2、效為研究對象,研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力對企業(yè)績效的影響,并將環(huán)境動(dòng)態(tài)性作為二者關(guān)系的調(diào)節(jié)變量進(jìn)行分析,最后基于技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力對企業(yè)績效提升提出相應(yīng)的對策。
本文從理論和實(shí)證兩個(gè)方面針對技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力對企業(yè)績效的影響展開研究。從理論上對技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力、企業(yè)績效、環(huán)境動(dòng)態(tài)性進(jìn)行深入分析,對相關(guān)概念、維度劃分等進(jìn)行解析;在借鑒現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,從技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的三個(gè)維度對企業(yè)績效的兩個(gè)維度的影響分別展開分析,以及環(huán)境動(dòng)態(tài)
3、性對二者關(guān)系的調(diào)節(jié)影響進(jìn)行分析,由此確定模型假設(shè),建立技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力對企業(yè)績效影響的模型假設(shè),以及環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)模型假設(shè);建立較為全面的測度指標(biāo)體系,并運(yùn)用Cronbach'sα系數(shù)法與KMO檢驗(yàn)和Bartlett球體檢驗(yàn)對測度指標(biāo)體系的量表進(jìn)行信度和效度檢驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上,分析變量間的相關(guān)關(guān)系,通過多元回歸分析的方法對技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力對企業(yè)績效的影響進(jìn)行實(shí)證研究,以及分層線性回歸的方法對環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用進(jìn)行驗(yàn)證分析,并對實(shí)證結(jié)果
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